Lowongan Kerja Teknisi Indogrosir di Batam – Kami secara rutin membuka lowongan untuk posisi Teknisi di Indogrosir, Batam, bagi para profesional muda yang bersemangat dalam bidang perawatan dan perbaikan peralatan toko retail. Peran ini sangat penting dalam menjamin operasional harian berjalan lancar, di mana Anda akan menjadi garda terdepan dalam menjaga kondisi mesin kasir, pendingin, dan peralatan pendukung lainnya agar selalu prima. Bergabunglah dengan tim kami dan manfaatkan kesempatan untuk mengembangkan karir di lingkungan kerja yang profesional dan mendukung, di mana kontribusi Anda akan sangat dihargai.

Untuk kandidat yang terpilih, kami menawarkan paket remunerasi yang kompetitif dengan kisaran gaji Rp 5.000.000 hingga Rp 7.500.000 per bulan, disesuaikan dengan pengalaman dan kompetensi teknis yang dimiliki. Bagi Anda yang baru lulus atau memiliki pengalaman terbatas, ini adalah kesempatan emas dengan gaji awal yang menarik, sementara kandidat berpengalaman dapat melakukan negosiasi lebih lanjut. Selain gaji pokok, manfaat yang diberikan juga lengkap meliputi jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS), Tunjangan Hari Raya (THR), serta bonus tahunan yang performa-oriented, sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi Anda.

Profil Perusahaan

PT Indogrosir adalah perusahaan retail modern terkemuka di Indonesia yang berfokus pada kebutuhan sehari-hari dan kebutuhan rumah tangga dengan harga grosir. Berdiri sejak tahun 1996, Indogrosir telah berkembang pesat dengan ratusan gerai yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Batam. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya dalam menyediakan produk berkualitas tinggi dengan harga terjangkau, didukung oleh sistem distribusi yang efisien dan teknologi modern untuk memastikan kepuasan pelanggan.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi Indogrosir
Level: Junior / Staff
Departemen: Engineering / Maintenance
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 (tergantung pengalaman)

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMK / D3 jurusan Teknik Elektro, Mesin, atau listrik.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang maintenance atau teknisi (fresh graduate dipersilahkan melamar).
Mampu memahami schematics elektrik dan sistem pendingin (AC).
Dapat bekerja di bawah tekanan dan mampu bekerja sama dalam tim.
Memiliki sertifikat kompetensi di bidang teknik (lebih disukai).
Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Tanggung Jawab

Melakukan perawatan preventif dan corrective pada mesin pendingin (chiller/freezer), genset, dan instalasi listrik di toko.
Memastikan seluruh peralatan berjalan dengan optimal untuk mendukung operasional toko.
Memonitor dan mencatat setiap aktivitas perbaikan serta suku cadang yang digunakan.
Berkolaborasi dengan tim operasional untuk mengatasi kendala teknis yang muncul.
Memberikan laporan berkala kepada atasan mengenai kondisi fasilitas dan progres perbaikan.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan UMR Batam dan standar industri retail.
Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai dengan peraturan pemerintah.
Bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.
Jaminan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan jaminan ketenagakerjaan (BPJS TK).
Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir di Teknisi Indogrosir.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Portfolio (jika ada)
Sertifikat pendukung

Proses Lamaran:

Pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan untuk pekerjaan Batam ini.
Kirimkan seluruh dokumen melalui link pendaftaran yang tersedia di website kami.
Tim HRD Indogrosir akan melakukan proses seleksi dan menghubungi kandidat yang lolos. Informasi tambahan tentang ini dapat ditemukan di Lowongan Kerja Field Collection PT Bank BRI di Batam.

Deadline: 31 Desember 2026

Tahapan Proses Rekrutmen Teknisi Indogrosir

Proses rekrutmen di Teknisi Indogrosir dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:

📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim HR akan memverifikasi kelengkapan dokumen dan CV yang Anda kirimkan.
💻 Tes Online (1-2 hari) – Anda akan mengikuti tes kemampuan dasar atau teknis singkat melalui link yang dikirimkan.
👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara untuk mengenal karakter, motivasi, dan kesesuaian budaya kerja Anda.
🎯 Interview User (45-60 menit) – Diskusi teknis lebih mendalam dengan atasan langsung untuk menguji kompetensi dan pengalaman.
🏥 Medical Check-up – Pemeriksaan kesehatan standar untuk memastikan kondisi fisik Anda prima.
📄 Offering & Negosiasi – Pembahasan detail penawaran kerja termasuk gaji dan benefit sesuai kesepakatan.

Tips Sukses Interview Batam di Teknisi Indogrosir

📚 Persiapan Sebelum Interview

Riset Perusahaan: Pelajari profil Indogrosir, termasuk nilai perusahaan dan perkembangan terbarunya.
Pahami Job Desc: Kuasai betul deskripsi pekerjaan teknisi agar Anda bisa menjawab dengan relevan.
Siapkan Dokumen: Bawa portofolio, sertifikat pelatihan, dan dokumen pendukung lainnya.
Mock Interview: Latihan wawancara dengan teman atau cermin untuk melatih kepercayaan diri.

💼 Saat Interview

Penampilan: Gunakan pakaian rapi semi formal yang nyaman dan profesional.
Tepat Waktu: Datang 15 menit lebih awal untuk menunjukkan kedisiplinan.
Body Language: Jaga kontak mata, duduk tegak, dan berikan jabat tangan yang mantap.
STAR Method: Gunakan metode Situasi, Tugas, Tindakan, Hasil saat menjawab pertanyaan behavioral.
Tanya Balik: Siapkan pertanyaan cerdas tentang tim atau tantangan teknis di lapangan.

✅ Setelah Interview

Follow-up Email: Kirim email terima kasih singkat dalam 24 jam setelah wawancara.
Evaluasi Diri: Catat poin-poin penting dari wawancara untuk persiapan di masa depan.
Persiapan Tahap Berikutnya: Jika lolos, siapkan mental dan fisik untuk tahap medical check-up.

❌ Kesalahan yang Harus Dihindari

Datang Terlambat: Keterlambatan mencerminkan ketidakdisiplinan dan bisa mengurangi penilaian.
Tidak Riset Perusahaan: Ketidaktahuan tentang Indogrosir membuat Anda terlihat kurang serius.
Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Hindari mengeluh atau berbicara buruk tentang atasan sebelumnya.
Fokus Hanya ke Gaji: Terlalu menekankan nominal uang di awal bisa dianggap tidak punya motivasi kerja.
Tidak Punya Pertanyaan: Ketidakhadiran pertanyaan menunjukkan kurangnya minat pada posisi.

🌟 Faktor Penentu Keberhasilan

Kandidat yang berhasil di Teknisi Indogrosir umumnya memiliki:

✅ Persiapan matang dan riset mendalam
✅ Komunikasi jelas dan percaya diri
✅ Antusiasme genuine terhadap posisi
✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat
✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan

Kesimpulan

Posisi Teknisi di Indogrosir Batam ini adalah peluang ideal bagi Anda yang ingin mengaplikasikan keahlian perbaikan di industri retail yang berkembang pesat. Dengan gaji yang transparan dan paket benefit yang komprehensif termasuk BPJS dan bonus tahunan, peran ini menjanjikan stabilitas dan pertumbuhan jangka panjang. Pastikan Anda memenuhi kriteria yang dibutuhkan dan siap bekerja secara tim maupun individu untuk menjaga kinerja operasional toko.

Untuk melamar, silakan kirimkan lamaran lengkap Anda melalui website penyedia lowongan kerja ini. Pastikan CV dan portofolio Anda terbaru agar tim HRD dapat segera memproses permohonan Anda. Bergabunglah sekarang dan bangun karir cemerlang Anda bersama Indogrosir. Sebagai contoh konkret, Anda bisa melihat Lowongan Kerja Housekeeping FIT HUB di Batam.

FAQ tentang Teknisi Indogrosir , Batam

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Teknisi ini?

Pelamar diutamakan memiliki latar belakang pendidikan minimal SMK Teknik Elektro atau setara, serta memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang perbaikan peralatan elektronik atau pendingin. Kemampuan troubleshooting yang cepat dan komunikasi yang baik merupakan nilai tambah.

Bagaimana sistem gaji dan benefit yang ditawarkan?

Kami menawarkan gaji pokok bulanan dalam kisaran Rp 5.000.000 hingga Rp 7.500.000. Selain itu, tersedia fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), dan bonus tahunan sesuai dengan pencapaian kinerja individu dan toko.

Apa saja tugas utama yang akan dijalani sehari-hari?

Tugas utama meliputi perawatan preventif mesin kasir dan pendingin makanan, perbaikan peralatan elektronik yang rusak, serta koordinasi dengan pihak manajemen toko untuk memastikan ketersediaan alat operasional yang mendukung proses belanja pelanggan.

Apakah ada peluang negosiasi gaji untuk kandidat berpengalaman?

Tentu, kami terbuka untuk diskusi lebih lanjut mengenai paket kompensasi bagi kandidat yang memiliki portofolio pekerjaan yang kuat dan rekam jejak perbaikan mesin retail yang relevan dengan kebutuhan Indogrosir.

Bagaimana proses seleksi yang berlaku?

Proses seleksi dimulai dari verifikasi dokumen lamaran, dilanjutkan dengan wawancara teknis dan HR. Kandidat yang lolos akan mengikuti tes praktis perbaikan peralatan ringan untuk memastikan kesesuaian kompetensi sebelum penawaran kerja dikeluarkan.