Lowongan Kerja Engineering MANAGER MICHAEL PAGE INDONESIA di Batam – Kami secara resmi membuka lowongan untuk posisi Engineering Manager di Batam melalui mitra terpercaya, Michael Page Indonesia. Peran ini menjadi pilihan utama bagi profesional teknik yang berpengalaman dalam memimpin tim dan mengelola operasional pabrik, khususnya di sektor manufaktur atau elektronik. Sebagai Engineering Manager, Anda akan memegang peran krusial dalam menjaga efisiensi produksi dan memastikan seluruh proses berjalan dengan standar keamanan serta kualitas terbaik. Ini adalah kesempatan untuk mengembangkan karir di perusahaan global yang menawarkan lingkungan kerja profesional dan kompetitif.

Sistem rekrutmen ini terbuka untuk kandidat dengan pengalaman maupun yang baru memulai karir. Bagi Anda yang berpengalaman, terdapat ruang negosiasi gaji yang fleksibel sesuai dengan kualifikasi. Untuk gambaran, kisaran gaji yang ditawarkan adalah sekitar Rp 25.000.000 hingga Rp 45.000.000 per bulan, disesuaikan dengan tingkat pengalaman dan kemampuan teknis yang dimiliki. Selain gaji pokok, perusahaan juga memberikan fasilitas lengkap seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), serta bonus tahunan yang kompetitif sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi Anda.

Profil Perusahaan

Michael Page merupakan bagian dari PageGroup, sebuah perusahaan konsultan rekrutmen ternama yang didirikan di London pada tahun 1976. Dikenal secara global dengan keahlian spesialis di bidangnya, Michael Page telah hadir di Indonesia untuk menghubungkan talenta terbaik dengan perusahaan multinasional dan lokal terkemuka. Dengan jaringan luas dan reputasi solid, perusahaan ini berkomitmen memberikan solusi perekrutan terbaik di berbagai sektor industri.

Informasi Posisi

Posisi: Engineering Manager
Level: Senior/Manager
Departemen: Engineering & Manufacturing
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: IDR 35.000.000 – 55.000.000 per bulan (tergantung pengalaman dan kualifikasi)

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, atau bidang terkait
Pengalaman minimal 8-10 tahun di bidang engineering, dengan minimal 3 tahun di posisi manajerial
Menguasai sistem manufaktur, Lean Manufacturing, Six Sigma, dan perbaikan proses berkelanjutan
Memiliki kemampuan leadership yang kuat dalam memimpin tim multidisiplin
Bisa berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara aktif (lisan dan tulisan)
Memiliki sertifikasi di bidang manajemen proyek atau Six Sigma (Green/Black Belt) akan menjadi nilai tambah
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki problem-solving skill yang baik

Tanggung Jawab

Memimpin dan mengelola departemen engineering untuk mencapai target produksi dan kualitas
Mengembangkan strategi perbaikan proses dan efisiensi biaya produksi
Bertanggung jawab atas maintenance mesin, perencanaan kapasitas, dan optimalisasi equipment
Koordinasi dengan departemen terkait seperti Production, Quality, dan Supply Chain
Memberikan laporan kinerja, budgeting, dan forecasting kepada top management
Mengawasi implementasi proyek new product development dan scale-up produksi

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok kompetitif sesuai standar industri dengan kisaran yang jelas
Asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan) dan ketenagakerjaan (BPJamsostek) lengkap
Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai regulasi pemerintah
Bonus tahunan berdasarkan pencapaian target perusahaan dan individu
Lingkungan kerja profesional dengan peluang pengembangan karir yang jelas
Fasilitas transportasi atau transport allowance

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru yang mencantumkan detail pengalaman kerja
Surat lamaran (Cover Letter)
Portofolio atau dokumen pendukung proyek (jika relevan)
Sertifikat pendukung (Sertifikasi, Training, dll)

Proses Lamaran:

Silakan kirimkan aplikasi lengkap Anda melalui website kami dengan mengisi formulir pendaftaran
Tim rekrutmen kami akan melakukan screening dan shortlisting kandidat terbaik
Proses seleksi meliputi interview HR, user interview, dan assessment (jika diperlukan)

Deadline: 31 Desember 2026

Tahapan Proses Rekrutmen Engineering Manager Michael Page Indonesia

Proses rekrutmen di Engineering Manager Michael Page Indonesia dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:

📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim rekrutmen akan meninjau CV dan portofolio Anda untuk memastikan kesesuaian dengan kualifikasi dasar.
💻 Tes Online (1-2 hari) – Anda akan mengikuti tes kompetensi teknis atau logika untuk mengukur kemampuan dasar yang dibutuhkan.
👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara untuk membahas latar belakang Anda dan memastikan keselarasan budaya kerja.
🎯 Interview User (45-60 menit) – Diskusi mendalam dengan manajer terkait untuk menggali kompetensi teknis dan pengalaman proyek.
🏥 Medical Check-up – Pemeriksaan kesehatan standar untuk memastikan kondisi fisik prima sebelum bergabung.
📄 Offering & Negosiasi – Penawaran resmi disampaikan, termasuk negosiasi gaji dan benefit sesuai kesepakatan.

Tips Sukses Interview Batam di Engineering Manager Michael Page Indonesia

📚 Persiapan Sebelum Interview

Riset Perusahaan: Pelajari profil perusahaan dan proyek yang sedang berjalan di Batam untuk menunjukkan minat serius.
Pahami Job Desc: Identifikasi poin-poin kunci dalam deskripsi pekerjaan dan siapkan contoh pengalaman relevan.
Siapkan Dokumen: Bawa portofolio proyek, sertifikat, dan dokumen pendukung lainnya dalam format fisik maupun digital.
Mock Interview: Latihan wawancara dengan teman untuk melatih kelancaran menjawab pertanyaan teknis dan behavioral.

💼 Saat Interview

Penampilan: Gunakan pakaian formal semi-resmi yang rapi dan profesional.
Tepat Waktu: Datang 15 menit lebih awal untuk menunjukkan kedisiplinan.
Body Language: Jaga kontak mata, duduk tegak, dan berikan jabatan tangan yang mantap.
STAR Method: Gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) saat menjawab pertanyaan behavioral.
Tanya Balik: Ajukan pertanyaan strategis tentang tim dan tantangan proyek untuk menunjukkan ketertarikan.

✅ Setelah Interview

Follow-up Email: Kirim email terima kasih dalam 24 jam untuk memperkuat kesan positif.
Evaluasi Diri: Catat poin-poin penting dan area perbaikan untuk persiapan tahap selanjutnya.
Persiapan Tahap Berikutnya: Siapkan portofolio lebih detail dan studi kasus jika diperlukan untuk tahap lanjutan.

❌ Kesalahan yang Harus Dihindari

Datang Terlambat: Keterlambatan akan menurunkan nilai profesionalisme di mata rekruter.
Tidak Riset Perusahaan: Kurangnya pengetahuan tentang perusahaan menunjukkan ketidakseriusan.
Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Hindari mengeluh tentang mantan tempat kerja, fokus pada pencapaian positif.
Fokus Hanya ke Gaji: Terlalu menekankan gaji di awal bisa dianggap kurang concern pada peran.
Tidak Punya Pertanyaan: Tidak mengajukan pertanyaan membuat Anda terlihat pasif dan kurang persiapan.

🌟 Faktor Penentu Keberhasilan

Kandidat yang berhasil di Engineering Manager Michael Page Indonesia umumnya memiliki:

✅ Persiapan matang dan riset mendalam
✅ Komunikasi jelas dan percaya diri
✅ Antusiasme genuine terhadap posisi
✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat
✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan

Kesimpulan

Posisi Engineering Manager ini menawarkan peluang besar bagi profesional teknik untuk mengembangkan karir di Batam dengan dukungan manfaat yang komprehensif dan gaji yang sangat kompetitif. Peran ini sangat ideal bagi pemimpin yang memiliki dedikasi tinggi dalam meningkatkan produktivitas serta efisiensi operasional di lingkungan industri manufaktur.

Kami mengundang kandidat terbaik untuk segera mengirimkan lamaran melalui website rekrutmen resmi. Pastikan Anda melampirkan portofolio dan dokumen pendukung lainnya agar proses seleksi dapat berjalan lebih cepat. Segera bergabung dan raih kesempatan menjadi bagian dari tim profesional kami. Referensi terpercaya mengenai topik ini adalah Lowongan Kerja Field Collection PT Bank BRI di Batam.

FAQ tentang Engineering Manager Michael Page Indonesia, Batam

Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?

Posisi ini lebih ditujukan untuk kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang teknik, khususnya dalam peran manajerial. Namun, jika Anda adalah lulusan baru dengan portofolio proyek atau magang yang sangat relevan dan kuat, tidak menutup kemungkinan untuk melamar pada level yang lebih rendah terlebih dahulu.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?

Anda dapat mengirimkan lamaran lengkap beserta CV terbaru melalui fitur apply yang tersedia di website ini. Pastikan Anda mengisi data diri dengan akurat dan melampirkan dokumen pendukung yang diperlukan sebelum menekan tombol kirim.

Apakah ada fasilitas asuransi yang diberikan?

Ya, perusahaan memberikan fasilitas asuransi yang lengkap untuk seluruh karyawan, termasuk BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan demi menjamin kesejahteraan dan keamanan selama bekerja.

Apakah gaji yang tercantum bisa dinegosiasikan?

Kisaran gaji yang disebutkan adalah patokan standar untuk posisi ini. Bagi kandidat dengan pengalaman kerja yang lebih dari 5 tahun atau kemampuan teknis spesifik, terdapat kemungkinan negosiasi gaji yang lebih tinggi sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Di mana lokasi kerja Engineering Manager ini?

Lokasi kerja untuk posisi ini berada di area industri Batam. Kandidat diharapkan bersedia bekerja secara onsite dan siap melakukan perjalanan dinas jika diperlukan untuk mendukung operasional perusahaan.