Gaji Mapletree Investments: Analisis Struktur dan Tunjangan – Menemukan perusahaan investasi terkemuka seperti Mapletree Investments tentu menjadi impian banyak pencari kerja. Di platform kami, kami secara rutin membuka lowongan untuk posisi profesional seperti Investment Analyst, di mana Anda akan bertanggung jawab menganalisis peluang investasi real estate dan mempersiapkan laporan keuangan. Untuk posisi ini, Mapletree Investments menawarkan gaji kompetitif dengan kisaran Rp 15.000.000 hingga Rp 25.000.000 per bulan, disertai bonus tahunan yang menarik, THR, serta jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS) yang lengkap.
Sebagai salah satu pemain utama di sektor real estate dan properti global, bergabung dengan Mapletree Investments memberikan Anda kesempatan untuk berkembang di industri yang sangat dinamis. Bagi Anda yang merupakan lulusan baru, tersedia gaji pokok yang kompetitif sementara kandidat dengan pengalaman kerja memiliki ruang untuk bernegosiasi gaji yang lebih tinggi sesuai dengan keahlian yang dimiliki. Jangan lewatkan kesempatan emas ini; segera kunjungi website kami dan ajukan lamaran Anda sekarang untuk memulai karir cemerlang bersama Mapletree Investments.
Profil Mapletree Investments
Mapletree Investments adalah perusahaan pengembang dan manajemen properti asal Singapura dengan portofolio luas di Indonesia. Kami membuka lowongan untuk profesional yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: Mapletree Investments Pte Ltd
- Tahun Berdiri: 2002
- Jumlah Karyawan: 2.000+ karyawan
- Bidang Usaha: Pengembangan properti, logistik, dan pusat data
- Kantor Pusat: Singapura dengan cabang utama di Jakarta
Jenjang Karir di Mapletree Investments
Kami menawarkan jalur karir yang jelas dengan dukungan pelatihan intensif untuk meningkatkan kompetensi profesional Anda secara berkelanjutan.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Fresh graduate, training 3-6 bulan
- Junior Level: Pengalaman 1-3 tahun
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun, kelola tim
- Manager Level: Pengalaman 5+ tahun, strategic planning
- Executive Level: Pengalaman 10+ tahun, C-level
Sistem Kompensasi dan Benefit
Kami menyediakan paket kompensasi kompetitif yang transparan dan disesuaikan dengan tingkat pengalaman serta kontribusi Anda.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Sesuai UMK/UMP dan level jabatan
- Tunjangan Jabatan: 20-50% dari gaji pokok
- Tunjangan Transport: Rp 500rb – 2jt atau mobil dinas
- Tunjangan Makan: Rp 30rb – 50rb per hari
Fasilitas Karyawan
Nikmati berbagai fasilitas penunjang kesehatan dan keseimbangan kerja yang mendukung produktivitas serta kesejahteraan Anda.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Kelas 1 untuk karyawan dan keluarga
- Asuransi Swasta: Cover hingga Rp 100 juta
- Medical Check Up: Tahunan di RS rekanan
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: 12-15 hari per tahun
- Flexible Working: WFH 2 hari/minggu
- Jam Kerja Fleksibel: Flexi time 7-10 pagi
Daftar Gaji Mapletree Investments
Estimasi gaji berbagai posisi di Mapletree Investments tahun 2025:
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Vice President | 70juta – 150juta |
| 2 | Senior Director | 60juta – 120juta |
| 3 | Director | 50juta – 100juta |
| 4 | General Manager | 35juta – 60juta |
| 5 | Deputy General Manager | 30juta – 50juta |
| 6 | Senior Manager | 25juta – 40juta |
| 7 | IT Manager | 20juta – 35juta |
| 8 | Manager | 18juta – 30juta |
| 9 | R&D Manager | 18juta – 32juta |
| 10 | Finance Manager | 18juta – 30juta |
| 11 | Legal Manager | 16juta – 28juta |
| 12 | Operations Manager | 16juta – 28juta |
| 13 | Accounting Manager | 15juta – 25juta |
| 14 | Deputy Manager | 15juta – 25juta |
| 15 | Senior Software Engineer | 15juta – 30juta |
| 16 | Marketing Manager | 15juta – 28juta |
| 17 | Internal Audit Manager | 15juta – 26juta |
| 18 | Product Manager | 15juta – 28juta |
| 19 | HR Manager | 15juta – 25juta |
| 20 | Procurement Manager | 14juta – 24juta |
| 21 | Public Relations Manager | 14juta – 24juta |
| 22 | Brand Manager | 13juta – 24juta |
| 23 | Quality Control Manager | 13juta – 22juta |
| 24 | Assistant Manager | 12juta – 20juta |
| 25 | Project Manager | 12juta – 24juta |
| 26 | Digital Marketing Manager | 12juta – 22juta |
| 27 | Sales Manager | 12juta – 25juta |
| 28 | Chemical Engineer | 11juta – 20juta |
| 29 | R&D Engineer | 10juta – 20juta |
| 30 | Admin Manager | 10juta – 17juta |
| 31 | Business Development | 10juta – 20juta |
| 32 | Internal Auditor | 10juta – 18juta |
| 33 | Database Administrator | 10juta – 18juta |
| 34 | Mechanical Engineer | 10juta – 19juta |
| 35 | Software Engineer | 10juta – 20juta |
| 36 | Risk Management Officer | 10juta – 18juta |
| 37 | Customer Service Manager | 10juta – 18juta |
| 38 | Electrical Engineer | 10juta – 19juta |
| 39 | Warehouse Manager | 10juta – 18juta |
| 40 | Senior Supervisor | 10juta – 18juta |
| 41 | Compliance Officer | 9juta – 16juta |
| 42 | Network Engineer | 9juta – 16juta |
| 43 | Business Analyst | 9juta – 17juta |
| 44 | Treasury Officer | 9juta – 15juta |
| 45 | Civil Engineer | 9juta – 17juta |
| 46 | Account Manager | 9juta – 17juta |
| 47 | System Administrator | 8juta – 15juta |
| 48 | Senior Accountant | 8juta – 12juta |
| 49 | Security Manager | 8juta – 14juta |
| 50 | Legal Officer | 8juta – 15juta |
| 51 | Procurement Supervisor | 8juta – 14juta |
| 52 | Data Analyst | 8juta – 15juta |
| 53 | Supervisor | 8juta – 15juta |
| 54 | UI/UX Designer | 8juta – 16juta |
| 55 | Marketing Supervisor | 8juta – 14juta |
| 56 | Tax Officer | 8juta – 14juta |
| 57 | Sales Supervisor | 8juta – 15juta |
| 58 | HR Supervisor | 8juta – 14juta |
| 59 | Public Relations Officer | 7juta – 13juta |
| 60 | Team Leader | 7juta – 12juta |
| 61 | Production Supervisor | 7juta – 12juta |
| 62 | Quality Control Supervisor | 7juta – 13juta |
| 63 | Coordinator | 7juta – 13juta |
| 64 | Maintenance Supervisor | 7juta – 11juta |
| 65 | Finance Analyst | 7juta – 13juta |
| 66 | Technician Supervisor | 7juta – 12juta |
| 67 | Logistics Coordinator | 7juta – 12juta |
| 68 | QA Engineer | 7juta – 14juta |
| 69 | Customer Service Supervisor | 7juta – 10juta |
| 70 | Senior Staff | 6juta – 10juta |
| 71 | Accountant | 6juta – 10juta |
| 72 | Legal Staff | 6juta – 11juta |
| 73 | SEO Specialist | 6juta – 12juta |
| 74 | Payroll Officer | 6juta – 11juta |
| 75 | Purchasing Officer | 6juta – 10juta |
| 76 | Admin Supervisor | 6juta – 9juta |
| 77 | Training Coordinator | 6juta – 10juta |
| 78 | Junior Software Engineer | 6juta – 12juta |
| 79 | Security Supervisor | 5juta – 7juta |
| 80 | Driver Supervisor | 5juta – 8juta |
| 81 | Graphic Designer | 5juta – 10juta |
| 82 | Content Creator | 5juta – 11juta |
| 83 | Social Media Specialist | 5juta – 10juta |
| 84 | Sales Executive | 5juta – 12juta |
| 85 | Procurement Staff | 5juta – 8juta |
| 86 | Recruitment Officer | 5juta – 9juta |
| 87 | Marketing Staff | 5juta – 9juta |
| 88 | Staff | 5juta – 8juta |
| 89 | Maintenance Staff | 4juta – 6juta |
| 90 | Technician | 4juta – 7juta |
| 91 | Secretary | 4juta – 7juta |
| 92 | Customer Service | 3,8juta – 6juta |
| 93 | Junior Staff | 4,5juta – 7juta |
| 94 | Admin Staff | 3,5juta – 5juta |
| 95 | Call Center Agent | 3,5juta – 5,5juta |
| 96 | Logistics Staff | 4juta – 7juta |
| 97 | Operator Produksi | 3,5juta – 5juta |
| 98 | Fresh Graduate | 4juta – 5,5juta |
| 99 | Security Guard | 3juta – 4,5juta |
| 100 | Warehouse Staff | 3,5juta – 5juta |
Data estimasi dapat berubah.
Tips Melamar Kerja di Mapletree Investments
Memulai karir di Mapletree Investments membutuhkan persiapan matang mengingat besarnya antusiasme kandidat terbaik dari berbagai lulusan ternama. Persaingan di perusahaan real estate global ini cukup ketat, sehingga Anda perlu strategi jitu agar lamaran Anda menonjol dan berhasil menarik perhatian tim HRD profesional mereka.
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Buat CV yang menarik dengan format ATS-friendly agar lolos sistem filter awal, soroti pencapaian menggunakan angka konkret, dan pastikan struktur rapi mudah dibaca HRD.
- Surat Lamaran: Tulis cover letter personal yang menunjukkan riset mendalam tentang Mapletree Investments, serta jelaskan value tambahan yang bisa Anda berikan untuk mendukung bisnis perusahaan.
- Portfolio: Siapkan portfolio karya terbaik untuk posisi kreatif atau teknis, sertakan penjelasan konteks proyek dan hasil nyata yang dicapai untuk memperkuat kompetensi Anda.
- Dokumen Pendukung: Lengkapi semua dokumen seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan surat referensi kerja dalam format digital yang diminta sistem aplikasi online.
Tahapan Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Isi formulir lamaran online dengan teliti, upload dokumen sesuai format yang ditentukan, dan gunakan kata kunci relevan pada CV untuk lolos screening awal.
- Tes Tertulis: Hadapi berbagai tes seperti psikotes, tes kemampuan bidang, dan tes bahasa Inggris dengan mempersiapkan diri melalui latihan soal intensif sebelum hari H.
- Interview HR: Kuasai interview HRD dengan metode STAR untuk menjawab behavioral questions, serta tunjukkan cultural fit yang selaras dengan nilai perusahaan.
- Interview User: Persiapkan pemahaman teknis mendalam, siap menghadapi case study, dan demonstrasikan problem solving skill saat interview dengan user atau atasan langsung.
- Medical Check Up: Jaga kesehatan sebelum MCU, lakukan puasa jika diperlukan untuk tes darah, dan bawa dokumen medis jika memiliki kondisi kesehatan khusus.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Memahami faktor-faktor penentu gaji sangat krusial untuk negosiasi sukses dan perencanaan karir jangka panjang di Mapletree Investments, karena besaran kompensasi tidak hanya didasarkan pada posisi namun kombinasi berbagai variabel internal dan eksternal pasar.
Faktor Internal Kandidat
- Tingkat Pendidikan: Tingkat pendidikan D3/S1/S2 mempengaruhi starting salary, dimana lulusan S2 biasanya mendapat premium 15-25% dibanding S1 tergantung relevansi jurusan.
- Pengalaman Kerja: Setiap tahun pengalaman kerja menambah nilai gaji signifikan, dengan perbedaan mencolok antara kandidat dari startup versus korporat multinasional.
- Keahlian dan Sertifikasi: Skill khusus seperti CFA, PMP, atau data analytics sangat menambah value, dengan sertifikasi profesional internasional meningkatkan daya saing gaji.
- Track Record Performance: Prestasi kerja sebelumnya dengan pencapaian terukur dan portofolio kesuksesan sangat mempengaruhi penawaran gaji akhir saat proses rekrutmen.
Faktor Eksternal Pasar
- Lokasi Penempatan Kerja: Perbedaan UMK antar daerah dan cost of living mempengaruhi adjustment gaji, terutama untuk penempatan di kota besar seperti Jakarta atau Surabaya.
- Standar Industri: Standar gaji real estate dan investasi cenderung premium dibanding industri lain, dengan benchmark market salary yang mengikuti tren sektor properti global.
- Supply dan Demand Talent: Kelangkaan talent spesifik di bidang real estate investment dan manajemen aset menciptakan salary premium untuk kandidat yang memiliki keahlian langka.
- Kondisi Ekonomi: Inflasi, pertumbuhan ekonomi, dan kondisi bisnis perusahaan secara langsung mempengaruhi kebijakan kompensasi dan bonus yang ditawarkan.
Tips Negosiasi Gaji
- Riset Market Rate: Lakukan riset gaji menggunakan salary survey online dan konsultan rekrutmen untuk menentukan expected salary realistis sesuai level posisi.
- Timing yang Tepat: Manfaatkan momentum setelah menerima job offer formal atau saat performance review tahunan untuk melakukan negosiasi gaji.
- Komunikasi Profesional: Sampaikan ekspektasi gaji dengan profesional, siapkan justifikasi data market, dan tetap fleksibel dalam paket kompensasi total.
Kesimpulan
Mapletree Investments menawarkan prospek karir menarik di sektor properti dan finansial, mencari kandidat untuk peran kunci seperti Analis Keuangan dan Manajer Proyek yang bertanggung jawab menganalisis investasi dan mengawasi pengembangan aset. Untuk posisi entry-level, gaji kompetitif berkisar Rp 12-18 juta per bulan, sementara profesional berpengalaman dapat bernegosiasi hingga Rp 30-50 juta. Perusahaan secara transparan menyediakan paket kompensasi lengkap yang mencakup BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan berdasarkan pencapaian kinerja individu dan perusahaan.
Jadikan langkah karir Anda lebih bermakna dengan bergabung bersama Mapletree Investments. Segera kirimkan lamaran terbaik Anda dan temukan peran ideal melalui website kami sekarang! Untuk pemahaman yang lebih mendalam, lihat Gaji PT Laboratorium Klinik Cito Struktur dan Tunjangan.
FAQ tentang Mapletree Investments
Posisi apa saja yang dibuka oleh Mapletree Investments?
Kami secara rutin membuka lowongan untuk peran di bidang Real Estate, Investasi, dan Manajemen Aset. Posisi ini mencakup berbagai tingkat pengalaman, mulai dari fresh graduate hingga profesional senior yang siap mengembangkan karir di industri properti global.
Bagaimana gambaran tugas dan gaji yang ditawarkan?
Setiap peran bertanggung jawab mengelola portofolio aset dan menjalin hubungan dengan penyewa. Untuk fresh graduate, kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000, sedangkan untuk kandidat berpengalaman terdapat peluang negosiasi gaji yang lebih kompetitif sesuai dengan kapasitas dan rekam jejak Anda.
Apa saja benefit yang didapatkan jika bergabung?
Mapletree Investments memberikan paket kompensasi yang komprehensif termasuk BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan berdasarkan pencapaian kinerja perusahaan. Kami juga mendukung pengembangan profesionalisme karyawan melalui program pelatihan internal yang intensif.
