Lowongan Kerja Perawat HOME CARE BIG HOMECARE di Batam – Kami dari platform rekrutmen terpercaya membuka kesempatan bagi Anda yang berminat mengisi posisi Perawat Home Care di BIG Homecare, Batam. Perusahaan ini dikenal profesional dalam menyediakan layanan kesehatan berbasis rumah tangga, memberikan kesempatan bagi tenaga medis untuk berkembang di lingkungan kerja yang mendukung dan penuh makna. Bergabunglah untuk menjadi bagian dari tim yang berdedikasi meningkatkan kualitas hidup pasien melalui perawatan personal yang optimal.

Posisi ini sangat ideal bagi Anda yang memiliki jiwa empati tinggi dan komitmen pada standar pelayanan kesehatan terbaik. BIG Homecare Batam menawarkan lingkungan kerja profesional dengan dukungan sistem yang jelas, memungkinkan Anda fokus memberikan perawatan terbaik bagi pasien di rumah mereka. Manfaatkan kesempatan ini untuk membangun karir di sektor home care yang sedang berkembang pesat.

Profil Perusahaan

BIG Homecare didirikan sebagai solusi layanan kesehatan profesional berbasis rumah sakit di Batam. Sebagai penyedia home care terkemuka, perusahaan ini menghadirkan perawat berpengalaman untuk merawat pasien di rumah dengan standar medis yang ketat. BIG Homecare Indonesia telah membangun reputasi kuat dalam memberikan layanan perawatan kesehatan komprehensif, dukungan medis 24 jam, serta pendampingan pasien pasca rawat inap untuk memastikan pemulihan optimal di lingkungan nyaman rumah pasien.

Informasi Posisi

Posisi: Perawat Home Care
Level: Junior / Senior
Departemen: Layanan Kesehatan / Perawatan Pasien
Lokasi:Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time / Kontrak
Gaji:Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000/bulan (disesuaikan pengalaman)

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3 Keperawatan (S1 Keperawatan lebih diutamakan)
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang perawatan langsung (home care atau rumah sakit)
Menguasasi teknik perawatan luka, pemasangan infus, dan perawatan pasien stroke/geriatri
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (pasif/aktif)
Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) dan SIP yang masih berlaku
Jujur, disiplin, empati tinggi, dan mampu bekerja di bawah tekanan

Tanggung Jawab

Memberikan asuhan keperawatan profesional sesuai kebutuhan medis pasien di rumah
Memantau tanda vital pasien secara rutin dan melaporkan perkembangan ke dokter
Melakukan perawatan luka, pemasangan infus, kateter, dan prosedur keperawatan lainnya
Berkoordinasi dengan dokter dan keluarga untuk memastikan standar perawatan optimal
Membantu pemulihan pasien pasca operasi, stroke, atau perawatan intensif
Mengedukasi keluarga tentang perawatan mandiri pasien di rumah

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok kompetitif sesuai kualifikasi dan pengalaman kerja
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan (JHT & JKK)
Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai regulasi pemerintah
Bonus tahunan dan insentif kinerja berdasarkan target
Asuransi kesehatan tambahan dan perlindungan selama bertugas
Jadwal kerja fleksibel dan dukungan transportasi selama penugasan
Pelatihan berkelanjutan untuk pengembangan kompetensi profesional

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru dengan foto terkini
Surat lamaran kerja
Foto KTP, Ijazah, dan Transkrip Nilai
Foto STR, SIP, dan sertifikat pelatihan pendukung

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen persyaratan melalui website resmi kami
Pastikan subjek email: “Lamaran Perawat Home Care – Batam – [Nama Anda]”
Tim HRD akan melakukan seleksi administrasi dan wawancara dalam 3-7 hari kerja

Deadline: 31 Desember 2026

Tahapan Proses Rekrutmen Perawat Home Care BIG Homecare

Proses rekrutmen di Perawat Home Care BIG Homecare dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:

📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim HR akan memverifikasi kelengkapan dokumen dan CV yang Anda kirimkan melalui website kami.
💻 Tes Online (1-2 hari) – Anda akan mengikuti tes dasar seperti psikotes ringan dan tes pengetahuan medis dasar secara online.
👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara untuk mengenal kepribadian Anda, motivasi bergabung, dan diskusi awal mengenai gaji.
🎯 Interview User (45-60 menit) – Wawancara langsung dengan manajer lapangan atau tim medis untuk menguji kompetensi teknis dan pengalaman praktis.
🏥 Medical Check-up – Calon karyawan diwajibkan menjalani pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kondisi fisik prima.
📄 Offering & Negosiasi – Tahap akhir pemberian surat penawaran resmi dan diskusi final terkait paket kompensasi.

Tips Sukses Interview Batam di Perawat Home Care BIG Homecare

📚 Persiapan Sebelum Interview

Riset Perusahaan: Pelajari profil BIG Homecare dan layanan home care yang mereka tawarkan untuk menunjukkan minat serius.
Pahami Job Desc: Pahami bahwa peran ini membutuhkan keahlian klinis sekaligus kemampuan berkomunikasi dengan pasien dan keluarga.
Siapkan Dokumen: Siapkan surat vaksin, STR (Surat Tanda Registrasi), dan sertifikat pelatihan tambahan yang relevan.
Mock Interview: Latihan wawancara dengan teman atau rekans medis untuk melatih jawaban teknis dan behavioral.

💼 Saat Interview

Penampilan: Gunakan pakaian semi-formal atau seragam kerja yang rapi, bersih, dan sopan.
Tepat Waktu: Datanglah 15 menit lebih awal untuk menunjukkan kedisiplinan tinggi, sangat krusial di profesi perawat.
Body Language: Jaga kontak mata, duduk tegak, dan senyum ramah untuk memancarkan profesionalisme.
STAR Method: Ceritakan pengalaman menangani pasien dengan metode Situasi, Tugas, Tindakan, dan Hasil yang terstruktur.
Tanya Balik: Ajukan pertanyaan cerdas tentang shift kerja atau kebijakan keselamatan pasien.

✅ Setelah Interview

Follow-up Email: Kirim email terima kasih singkat dalam 24 jam setelah wawancara.
Evaluasi Diri: Catat poin-poin penting yang dibahas untuk persiapan jika ada tahap wawancara susulan.
Persiapan Tahap Berikutnya: Siapkan mental dan fisik menghadapi medical check-up atau tes praktis jika diperlukan.

❌ Kesalahan yang Harus Dihindari

Datang Terlambat: Menghindari keterlambatan karena manajemen waktu krusial dalam profesi perawat.
Tidak Riset Perusahaan: Tidak bertanya hal mendasar yang sudah jelas di website perusahaan menunjukkan kurang persiapan.
Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Hindari mengeluh atau berbicara buruk tentang atasan atau tempat kerja sebelumnya.
Fokus Hanya ke Gaji: Terlalu agresif menanyakan gaji di awal wawancara tanpa membahas kontribusi.
Tidak Punya Pertanyaan: Mengatakan “tidak ada pertanyaan” membuat pewawancara ragu dengan antusiasme Anda.

🌟 Faktor Penentu Keberhasilan

Kandidat yang berhasil di Perawat Home Care BIG Homecare umumnya memiliki:

✅ Persiapan matang dan riset mendalam
✅ Komunikasi jelas dan percaya diri
✅ Antusiasme genuine terhadap posisi
✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat
✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan

Kesimpulan

Lowongan Perawat Home Care di BIG Homecare Batam ini terbuka untuk kandidat dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman yang sesuai, dengan kisaran gaji mulai dari Rp 4.500.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan tergantung tingkat pengalaman. Bagi fresh graduate yang memenuhi syarat administrasi, gaji awal disesuaikan dengan standar perusahaan sementara kandidat berpengalaman memiliki ruang negosiasi yang lebih luas. Benefit lengkap seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan diberikan secara transparan sebagai bagian dari paket kompensasi yang kompetitif.

Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan peluang ini, jangan menunda lebih lama lagi. Segera kirimkan lamaran terbaik Anda melalui website kami dengan mengisi formulir aplikasi yang tersedia. Proses seleksi akan dilakukan secara cepat dan profesional, pastikan Anda menjadi bagian dari tim BIG Homecare Batam yang memberikan dampak positif bagi masyarakat. Konsep ini dijelaskan lebih detail dalam Lowongan Kerja Field Collection PT Bank BRI di Batam.

FAQ tentang Perawat Home Care BIG Homecare, Batam

Apakah lulusan baru boleh melamar untuk posisi ini?

Bisa, fresh graduate dengan ijazah dan surat izin praktik perawat (SIP) yang masih berlaku dipersilakan melamar. Namun, kandidat dengan pengalaman minimal 1 tahun di home care atau rumah sakit akan mendapat prioritas.

Bagaimana sistem kerja dan jam operasional perawat home care?

Sistem kerja mengikuti jadwal kunjungan pasien yang telah diatur oleh manajemen, umumnya dalam shift pagi atau sore. Durasi per kunjungan disesuaikan dengan kebutuhan perawatan pasien, dan kandidat diharapkan fleksibel untuk weekend jika diperlukan.

Apakah tersedia fasilitas transportasi atau akomodasi?

Untuk wilayah Batam, perusahaan memberikan tunjangan transportasi yang disesuaikan dengan jumlah kunjungan harian. Namun, akomodasi tidak disediakan karena sistem kerja yang berbasis lokasi domisili pasien di area Batam.

Bagaimana proses seleksi dan durasi waktu penerimaan?

Proses seleksi terdiri dari peninjauan dokumen, wawancara, dan tes kompetensi dasar. Durasi proses sejak lamaran masuk hingga pengumuman hasil biasanya memakan waktu 1-2 minggu, tergantung volume pelamar.

Apakah ada peluang pengembangan karir di dalam perusahaan?

Ada, BIG Homecare Batam sering mengadakan pelatihan berkala untuk meningkatkan skill perawat. Karyawan berprestasi berpeluang menduduki posisi supervisor atau koordinator tim home care setelah periode kerja tertentu.