Lowongan Kerja Quality Control PT EPSON INDONESIA di Batam – Kami hadir sebagai platform penyedia informasi lowongan kerja terpercaya dari berbagai perusahaan dan industri, termasuk PT EPSON INDONESIA yang saat ini membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung di fasilitas produksinya yang berlokasi di Batam. Perusahaan global yang dikenal dengan inovasi teknologi ini mencari individu yang dinamis untuk menempati posisi Quality Control (QC). Bergabung dalam tim QC berarti Anda menjadi bagian penting dalam menjaga standar kualitas produk elektronik berteknologi tinggi sebelum didistribusikan ke pasar global.

Posisi Quality Control di PT EPSON INDONESIA menawarkan pengalaman kerja yang sangat berharga bagi profesional muda maupun yang sudah berpengalaman. Anda akan terlibat langsung dalam proses produksi dan memiliki tanggung jawab untuk memastikan setiap produk memenuhi spesifikasi ketat perusahaan. Selain gaji pokok yang kompetitif, perusahaan juga menyediakan fasilitas lengkap seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), serta bonus tahunan yang performatif sesuai dengan hasil kerja tim.

Profil Perusahaan

PT Epson Indonesia adalah anak perusahaan dari Seiko Epson Corporation, Jepang, yang telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1989 dengan pabrik manufaktur canggih di Batam. Perusahaan ini dikenal secara global sebagai pelopor teknologi pencetakan, proyektor, dan perangkat visual yang inovatif, termasuk mesin industri dan robotika. Dengan komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan teknologi ramah lingkungan, PT Epson Indonesia secara konsisten mempertahankan standar kualitas tinggi, menjadikannya salah satu perusahaan manufaktur elektronik terkemuka dan tempat berkembangnya karir profesional yang solid.

Informasi Posisi

Posisi: Quality Control (QC)
Level: Staff / Junior
Departemen: Quality Assurance & Control
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: IDR 5.000.000 – 7.500.000 (tergantung pengalaman)

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, lebih disukai dari Teknik Industri, Elektro, atau Ilmu Komputer.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi QC di industri manufaktur elektronik (lebih disukai), namun fresh graduate dengan IPK minimal 3.00 dipersilakan melamar.
Mampu membaca gambar teknik (technical drawing) dan memahami proses manufaktur.
Mampu menggunakan alat ukur seperti Caliper, Micrometer, dan alat ukur presisi lainnya.
Memahami sistem quality control seperti 5S, Kaizen, dan standar ISO.
Jujur, teliti, memiliki inisiatif tinggi, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Tanggung Jawab

Menjalankan proses inspeksi dan pengujian produk (Incoming, In-Process, dan Outgoing Quality Control) untuk memastikan sesuai spesifikasi.
Mendeteksi, menganalisis, dan melaporkan cacat produk atau ketidaksesuaian standar quality.
Menyusun laporan hasil inspeksi dan berkoordinasi dengan tim produksi untuk perbaikan proses.
Menjaga kebersihan dan ketertiban area kerja sesuai dengan standar keamanan perusahaan.
Melakukan verifikasi terhadap material bahan baku dan suku cadang yang masuk ke lini produksi.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan UMP Batam dan pengalaman kerja.
Asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan) dan jaminan ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan) yang lengkap.
Tunjangan Hari Raya (THR) atau bonus tahunan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan performa individu.
Fasilitas transportasi atau shuttle bus serta makan siang gratis atau uang makan.
Lingkungan kerja yang modern, aman, dan peluang pengembangan karir melalui pelatihan internal.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru yang mencantumkan detail pengalaman kerja.
Surat Lamaran Kerja yang ditujukan ke HRD PT Epson Indonesia.
Foto terbaru dan scan KTP. Topik serupa juga dibahas dalam Lowongan Kerja.
Sertifikat pendukung (jika ada).

Proses Lamaran:

Silakan kirimkan aplikasi lamaran Anda melalui website kami dengan mengisi form yang tersedia.
Tim HRD akan melakukan screening dan seleksi administrasi.
Kandidat yang lolos akan dihubungi untuk tahap wawancara dan tes kesehatan.

Deadline: 31 Desember 2026

Tahapan Proses Rekrutmen Quality Control PT EPSON INDONESIA

Proses rekrutmen di Quality Control PT EPSON INDONESIA dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:

📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim HR akan melakukan peninjauan awal terhadap CV dan kelengkapan dokumen yang Anda kirimkan untuk memastikan kesesuaian kualifikasi dasar.
💻 Tes Online (1-2 hari) – Anda akan mengikuti serangkaian tes psikologi dan teknis dasar secara online untuk mengukur kemampuan kognitif dan analitis.
👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara ini fokus pada penilaian karakter, motivasi, kesesuaian budaya kerja, dan diskusi mengenai profil Anda secara lebih mendalam.
🎯 Interview User (45-60 menit) – Anda akan bertemu langsung dengan manajer atau tim Quality Control untuk membahas kompetensi teknis, pengalaman spesifik, dan pemahaman proses QC itu sendiri.
🏥 Medical Check-up – Kandidat yang lolos wawancara akan menjalani pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kondisi fisik prima untuk mendukung kinerja di lapangan.
📄 Offering & Negosiasi – Tahap akhir di mana penawaran kerja resmi disampaikan, termasuk detail gaji dan benefit, serta ruang untuk diskusi final sebelum penandatanganan kontrak.

Tips Sukses Interview Batam di Quality Control PT EPSON INDONESIA

📚 Persiapan Sebelum Interview

Riset Perusahaan: Pelajari produk utama EPSON dan standar kualitas global yang diterapkan agar Anda bisa menyelaraskan jawaban dengan ekspektasi perusahaan.
Pahami Job Desc: Kuasai detail tugas Quality Control seperti inspeksi bahan baku, monitoring proses produksi, dan pengujian akhir produk untuk menunjukkan kesiapan Anda.
Siapkan Dokumen: Lengkapi portofolio atau sertifikat terkait pengalaman di bidang QC, manufaktur, atau pengujian standar ISO untuk memperkuat kredibilitas Anda.
Mock Interview: Latihan wawancara dengan teman atau mentor untuk melatih kejelasan penyampaian jawaban dan mengatasi rasa gugup saat hari H.

💼 Saat Interview

Penampilan: Gunakan pakaian formal atau semi-formal yang rapi dan sopan untuk memberikan kesan profesional pertama yang kuat.
Tepat Waktu: Datang minimal 15 menit sebelum jadwal wawancara untuk menunjukkan kedisiplinan dan penghormatan terhadap waktu pewawancara.
Body Language: Jaga kontak mata, duduk tegak, dan berikan jabatan tangan yang percaya diri untuk memancarkan energi positif.
STAR Method: Gunakan metode Situasi, Tugas, Tindakan, dan Hasil saat menjawab pertanyaan behavioral untuk memberikan struktur jawaban yang jelas dan terukur.
Tanya Balik: Ajukan pertanyaan strategis tentang tim, tantangan kualitas, atau prospek pengembangan karir untuk menunjukkan ketertarikan yang serius.

✅ Setelah Interview

Follow-up Email: Kirimkan email terima kasih singkat dalam 24 jam untuk mengingatkan kembali pewawancara tentang antusiasme Anda terhadap posisi.
Evaluasi Diri: Catat pertanyaan yang sulit dan bagaimana Anda menjawabnya untuk mempersiapkan diri lebih baik di tahap selanjutnya atau wawancara di perusahaan lain.
Persiapan Tahap Berikutnya: Jika lolos, pelajari kembali proses spesifik Quality Control di EPSON dan siapkan contoh kasus nyata yang relevan.

❌ Kesalahan yang Harus Dihindari

Datang Terlambat: Keterlambatan mencerminkan buruknya manajemen waktu dan bisa menjadi alasan utama diskualifikasi instan.
Tidak Riset Perusahaan: Ketidaktahuan tentang produk atau standar EPSON akan membuat Anda terlihat tidak serius dan kurang persiapan.
Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Mengeluh atau berbicara buruk tentang atasan sebelumnya adalah red flag besar yang menunjukkan sikap tidak profesional.
Fokus Hanya ke Gaji: Terlalu banyak menanyakan nominal di awal wawancara membuat kesan bahwa Anda tidak peduli dengan tanggung jawab pekerjaan.
Tidak Punya Pertanyaan: Ketika pewawancara menanyakan “Ada pertanyaan?”, menjawab “tidak” menunjukkan kurangnya minat dan inisiatif untuk menggali informasi.

🌟 Faktor Penentu Keberhasilan

Kandidat yang berhasil di Quality Control PT EPSON INDONESIA umumnya memiliki:

✅ Persiapan matang dan riset mendalam tentang industri manufaktur dan standar kualitas.
✅ Komunikasi jelas dan percaya diri dalam menjelaskan konsep teknis QC secara sederhana.
✅ Antusiasme genuine terhadap posisi dan minat tulus untuk memahami budaya kerja EPSON.
✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat, misalnya pengurangan defect rate atau perbaikan proses di pengalaman sebelumnya.
✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan seperti kejujuran, ketelitian, dan komitmen terhadap excellence.

Kesimpulan

Posisi Quality Control di PT EPSON INDONESIA, Batam, merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin memulai atau melanjutkan karir di industri manufaktur elektronik berskala internasional. Peran ini tidak hanya menjanjikan stabilitas finansial melalui gaji yang transparan, yaitu berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 6.000.000 untuk level entry, dengan potensi kenaikan gaji signifikan bagi kandidat yang memiliki pengalaman kerja spesifik di bidang manufaktur dan QC sebelumnya, namun juga memberikan jaminan kesejahteraan melalui paket benefit komprehensif yang mencakup asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.

Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi dan tertantang untuk menjaga standar kualitas produk terbaik, jangan menunda lagi untuk bergabung. Segera siapkan CV terbaru dan surat lamaran Anda, lalu kirimkan lamaran melalui website resmi rekrutmen PT EPSON INDONESIA atau datang langsung ke lokasi pendaftaran yang tersedia. Bergabunglah sekarang dan wujudkan karir cemerlang Anda bersama salah satu pemimpin pasar teknologi dunia.

FAQ tentang Quality Control PT EPSON INDONESIA, Batam

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Quality Control di PT EPSON Batam?

Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif dan transparan. Untuk fresh graduate atau yang memiliki pengalaman 1-2 tahun, kisaran gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan. Bagi kandidat dengan pengalaman lebih dari 3 tahun di bidang QC manufaktur, terdapat ruang negosiasi gaji yang lebih tinggi sesuai dengan kompetensi dan riwayat pekerjaan sebelumnya.

Apakah posisi ini terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate)?

Ya, PT EPSON INDONESIA terbuka untuk kandidat fresh graduate atau lulusan baru dengan minimal pendidikan D3/S1 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, atau jurusan terkait lainnya. Bagi lulusan baru, perusahaan akan memberikan pelatihan intensif mengenai standar kualitas dan prosedur kerja yang berlaku di pabrik.

Apa saja benefit atau fasilitas yang didapatkan selain gaji pokok?

Perusahaan memberikan fasilitas yang sangat mendukung kesejahteraan karyawan. Selain gaji pokok, Anda akan mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan (JHT & JK), Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan pemerintah, bonus kinerja tahunan, serta fasilitas transportasi dan konsumsi atau kantin pabrik selama jam kerja.

Bagaimana proses rekrutmen dan sistem kerja di PT EPSON Batam?

Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis atau psikotes, wawancara user, dan medical check-up. Untuk sistem kerja, posisi Quality Control di area produksi umumnya menerapkan sistem shift (pagi/siang/malam) untuk memastikan kelancaran operasional pabrik 24 jam.

Dokumen apa saja yang harus disiapkan untuk melamar?

Calon pelamar disarankan untuk menyiapkan CV terbaru, Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir, Fotokopi KTP, Foto terbaru ukuran 4×6, serta dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat pelatihan atau pengalaman kerja sebelumnya jika ada.