Lowongan Kerja Resepsionis KASIR REBORN GROUP di Batam – Kami membuka lowongan untuk posisi Resepsionis Kasir di Reborn Group, Batam, melalui platform kami yang menyediakan berbagai kesempatan kerja dari perusahaan terpercaya. Posisi ini sangat penting karena menjadi wajah pertama perusahaan sekaligus pengelola transaksi keuangan harian, sehingga membutuhkan sosok yang ramah, teliti, dan jujur. Bergabunglah untuk menjadi bagian dari tim yang mendukung pertumbuhan bisnis dan layanan pelanggan yang prima.

Sebagai Resepsionis Kasir, Anda akan menangani sapaan tamu, mengelola reservasi, serta mencatat dan memverifikasi pembayaran dengan akurat. Peran ini sangat cocok untuk individu yang menyukai interaksi sosial dan tantangan di bidang administrasi keuangan. Kami menawarkan gaji kompetitif sekitar Rp4.000.000–Rp6.000.000 per bulan, dengan fleksibilitas negosiasi untuk kandidat berpengalaman; untuk lulusan baru, rentang awal biasanya di kisaran Rp4.000.000–Rp4.500.000. Manfaat yang diberikan meliputi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan yang disesuaikan dengan pencapaian perusahaan.

Profil Perusahaan

Reborn Group berdiri sebagai salah satu perusahaan retail dan lifestyle terkemuka di Batam yang telah berkembang pesat sejak tahun 2015. Dengan mengusung konsep modern dan pelayanan premium, grup ini telah membuka lebih dari 10 cabang utama dan berhasil melayani ribuan pelanggan setia di berbagai kota termasuk Batam dan Jakarta. Perusahaan ini dikenal memiliki budaya kerja yang dinamis, profesional, dan selalu mengutamakan kepuasan pelanggan, menjadikannya pilihan utama bagi talenta muda yang ingin membangun karir di industri retail dan layanan.

Informasi Posisi

Posisi: Resepsionis Kasir
Level: Junior / Staff
Departemen: Front Office & Customer Service
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/Sederajat, semua jurusan dipersilakan melamar.
Pengalaman minimal 1 tahun di posisi sejenis, namun fresh graduate dengan semangat tinggi dipersilakan melamar.
Mampu mengoperasikan komputer (MS Office) dan sistem kasir (POS) dengan cepat.
Berpenampilan menarik, ramah, dan komunikatif.
Diutamakan yang berdomisili di Batam atau bersedia ditempatkan di Batam.
Jujir, teliti, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Tanggung Jawab

Memberikan sambutan dan pelayanan prima kepada setiap pelanggan yang datang.
Menangani proses transaksi kasir, termasuk pencatatan, pembayaran, dan penerbitan struk.
Mengelola reservasi atau antrian pelanggan dengan tertib.
Melakukan pengecekan stok barang dan mencocokkan laporan penjualan harian.
Berkoordinasi dengan tim operasional untuk memastikan kelancaran aktivitas harian.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif sesuai standar industri Batam.
Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai dengan peraturan pemerintah.
Bonus tahunan atau performance bonus berdasarkan pencapaian target.
Jaminan kesehatan (BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan) yang lengkap.
Lingkungan kerja yang kondusif dan peluang pengembangan karir yang jelas.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru dengan foto terbaru.
Surat Lamaran Kerja.
Foto KTP.
Ijazah dan Transkrip Nilai.

Proses Lamaran:

Pastikan Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan karir di Resepsionis Kasir Reborn Group.
Kirimkan seluruh dokumen persyaratan melalui tombol “Lamar Sekarang” di website ini.
Tim HRD Reborn Group Indonesia akan melakukan seleksi administrasi dan wawancara untuk kandidat terbaik.

Deadline: 14 Juni 2026

Kirim lamaran langsung ke penyedia lowongan.

⚠️ Perhatian!

Lowongan ini bersumber dari internet. Kami hanya penyaji informasi dan tidak terlibat dalam proses rekrutmen. Hati-hati penipuan! Perusahaan resmi tidak pernah memungut biaya apapun. Segala risiko menjadi tanggung jawab pelamar.

Tahapan Proses Rekrutmen Resepsionis Kasir Reborn Group

Proses rekrutmen di Resepsionis Kasir Reborn Group dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:

📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim HR akan melakukan peninjauan awal terhadap CV dan portofolio yang Anda kirimkan.
💻 Tes Online (1-2 hari) – Anda akan mengikuti tes kompetensi dasar yang dapat diselesaikan dari mana saja.
👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara untuk mengenal kepribadian dan motivasi Anda lebih dalam.
🎯 Interview User (45-60 menit) – Diskusi langsung dengan tim operasional untuk mendalami keahlian teknis dan kecocokan.
🏥 Medical Check-up – Pemeriksaan kesehatan standar untuk memastikan kondisi fisik Anda prima.
📄 Offering & Negosiasi – Tahap final di mana penawaran kerja resmi diberikan dan dapat didiskusikan.

Tips Sukses Interview Batam di Resepsionis Kasir Reborn Group

📚 Persiapan Sebelum Interview

Riset Perusahaan: Pelajari profil Reborn Group dan visi misinya untuk menunjukkan ketertarikan yang tulus.
Pahami Job Desc: Kuasai gambaran tugas utama posisi resepsionis kasir agar Anda bisa menjawab dengan relevan.
Siapkan Dokumen: Bawa salinan CV, portofolio, dan dokumen pendukung lainnya dalam kondisi rapi.
Mock Interview: Latihan wawancara dengan teman untuk melatih kelancaran dan kepercayaan diri Anda.

💼 Saat Interview

Penampilan: Gunakan pakaian formal atau semi-formal yang sopan dan profesional.
Tepat Waktu: Datanglah 15 menit lebih awal untuk menunjukkan kedisiplinan Anda.
Body Language: Jaga kontak mata, duduk tegak, dan senyum agar terlihat ramah dan percaya diri.
STAR Method: Gunakan metode Situation, Task, Action, Result saat menjawab pertanyaan behavioral.
Tanya Balik: Siapkan pertanyaan cerdas tentang tim atau peran untuk menunjukkan antusiasme.

✅ Setelah Interview

Follow-up Email: Kirim email terima kasih singkat dalam 24 jam untuk meninggalkan kesan positif.
Evaluasi Diri: Catat poin penting dari wawancara untuk persiapan di masa depan.
Persiapan Tahap Berikutnya: Tetap siapkan diri secara mental dan fisik menghadapi tahap rekrutmen selanjutnya.

❌ Kesalahan yang Harus Dihindari

Datang Terlambat: Keterlambatan mencerminkan ketidakseriusan dan kurangnya manajemen waktu.
Tidak Riset Perusahaan: Ketidaktahuan tentang perusahaan membuat Anda terlihat tidak prepared dan asal melamar.
Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Mengeluh tentang mantan bos atau perusahaan adalah red flag bagi rekruter.
Fokus Hanya ke Gaji: Terlalu menekankan nominal di awal bisa membuat Anda terlihat materialistis.
Tidak Punya Pertanyaan: Ketika ditanya “Ada pertanyaan?”, jawaban “tidak” menunjukkan kurangnya minat.

🌟 Faktor Penentu Keberhasilan

Kandidat yang berhasil di Resepsionis Kasir Reborn Group umumnya memiliki:

✅ Persiapan matang dan riset mendalam
✅ Komunikasi jelas dan percaya diri
✅ Antusiasme genuine terhadap posisi
✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat
✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan

Kesimpulan

Lowongan ini terbuka bagi Anda yang ingin mengawali atau melanjutkan karier di perusahaan yang berkembang di Batam, dengan peran ganda sebagai resepsionis dan kasir yang menantang sekaligus memberi pengalaman berharga. Kami mengutamakan kandidat dengan komunikasi baik, integritas tinggi, dan kemampuan dasar akuntansi, namun pelatihan akan diberikan untuk memastikan Anda siap berkontribusi sejak hari pertama.

Untuk melamar, kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda ke HRD Reborn Group melalui proses pendaftaran di website ini. Pastikan data lengkap dan jelas agar tim kami dapat menindaklanjuti dengan cepat. Kami menantikan kandidat terbaik untuk bergabung dan tumbuh bersama. Informasi tambahan tentang ini dapat ditemukan di Lowongan Kerja.

FAQ tentang Resepsionis Kasir Reborn Group, Batam

Apa saja tanggung jawab utama Resepsionis Kasir di Reborn Group?

Tanggung jawab utama meliputi menyambut tamu, menangani panggilan telepon dan reservasi, mengelola kas masuk/keluar, mencatat transaksi harian, serta berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan keakuratan data keuangan dan kepuasan pelanggan.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp4.000.000–Rp6.000.000 per bulan. Untuk fresh graduate, gaji awal biasanya di kisaran Rp4.000.000–Rp4.500.000, sementara kandidat berpengalaman dapat bernegosiasi lebih tinggi sesuai kualifikasi dan pencapaian.

Apa saja benefit yang didapatkan karyawan?

Karyawan mendapatkan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR sesuai peraturan, serta bonus tahunan yang disesuaikan dengan kinerja perusahaan dan individu.

Apakah ada peluang pengembangan karier untuk posisi ini?

Ya, Reborn Group memberikan peluang pengembangan melalui pelatihan internal, mentoring, dan rotasi peran untuk karyawan yang menunjukkan performa baik, yang dapat membuka jalan ke posisi supervisi atau manajerial.

Bagaimana cara melamar untuk posisi ini?

Silakan kirim lamaran dan CV terbaru Anda ke HRD Reborn Group melalui proses pendaftaran di website ini. Pastikan mencantumkan kontak yang aktif agar tim HRD dapat menghubungi Anda untuk tahap seleksi selanjutnya.