Lowongan Kerja Senior EXECUTIVE LUNA PARK MEDIA PTE LTD di Batam – Kami membuka lowongan untuk posisi Senior Executive di Luna Park Media Pte Ltd, yang beroperasi di Batam. Perusahaan ini dikenal sebagai penyedia layanan media dan hiburan yang dinamis, memberikan kesempatan bagi Anda untuk bergabung dalam tim yang berfokus pada pengelolaan konten dan operasional media. Bergabung bersama kami berarti Anda akan terlibat dalam lingkungan kerja yang kolaboratif dan berkembang pesat, di mana setiap kontribusi memiliki dampak signifikan bagi kemajuan perusahaan dan kepuasan audiens.

Posisi ini sangat ideal bagi profesional muda yang memiliki semangat tinggi dalam bidang media dan administrasi. Sebagai Senior Executive, Anda akan memegang peran penting dalam mendukung berbagai inisiatif perusahaan, mulai dari perencanaan proyek hingga koordinasi internal. Peran ini menawarkan platform untuk mengasah kemampuan manajerial dan komunikasi Anda, sekaligus membuka jalan bagi pertumbuhan karier jangka panjang di industri kreatif yang kompetitif.

Profil Perusahaan

Luna Park Media Pte Ltd adalah perusahaan media dan hiburan yang dinamis, didirikan untuk menghadirkan konten kreatif dan solusi pemasaran inovatif bagi klien global. Beroperasi dengan fokus utama pada pengembangan konten digital, manajemen media sosial, dan strategi branding, perusahaan ini telah membangun reputasi solid dalam industri kreatif. Dengan kantor pusat di Singapura dan cabang strategis di Batam, Luna Park Media memanfaatkan lokasi geografis untuk menjangkau pasar Asia Tenggara, menawarkan layanan profesional dengan standar kualitas internasional untuk mendukung pertumbuhan bisnis klien.

Informasi Posisi

Posisi: Senior Executive
Level: Senior
Departemen: Media & Creative
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: IDR 8.000.000 – IDR 12.000.000 (tergantung pengalaman)

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan, disukai yang berlatar belakang Ilmu Komunikasi, Desain, atau Bisnis.
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang media sosial, pemasaran digital, atau agensi kreatif.
Mampu mengoperasikan software desain (Adobe Creative Suite) dan tools manajemen media sosial.
Menguasai Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) dengan baik.
Memiliki sertifikasi digital marketing adalah nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, manajemen waktu, dan orientasi pada hasil.

Tanggung Jawab

Mengembangkan dan melaksanakan strategi konten untuk kampanye media sosial klien.
Mengelola akun media sosial klien, termasuk pembuatan konten, penjadwalan posting, dan moderasi komentar.
Berkoordinasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan visual dan copy yang menarik sesuai brand guideline.
Menyusun laporan kinerja kampanye dan menganalisis data untuk optimasi strategi berikutnya.
Berinteraksi langsung dengan klien untuk menyampaikan progress dan mengelola ekspektasi proyek.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif sesuai standar industri Batam.
Tunjangan Hari Raya (THR) dan bonus tahunan berdasarkan pencapaian kinerja perusahaan.
Jaminan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan ketenagakerjaan (BPJS TK) lengkap.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dengan peluang pengembangan skill profesional.
Insight menarik: Bagi fresh graduate, kami menyediakan program training intensif dengan gaji awal yang kompetitif, sementara kandidat berpengalaman sangat terbuka untuk negosiasi gaji di atas range yang tercantum.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Portfolio (jika ada)
Sertifikat pendukung

Proses Lamaran:

Pastikan Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi Senior Executive Luna Park Media Pte Ltd.
Kirimkan semua dokumen lengkap melalui fitur “Apply Now” di website ini dengan subjek email: “Lamaran Senior Executive – [Nama Anda]”.
Tim HRD akan melakukan peninjauan dan menghubungi kandidat terpilih untuk tahap wawancara. Hal ini berkaitan erat dengan Lowongan Kerja Field Collection PT Bank BRI di Batam.

Deadline: 31 Desember 2026

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera lamar untuk memulai karir di Senior Executive Luna Park Media Pte Ltd. Hal ini berkaitan erat dengan Lowongan Kerja Account Officer PT Bank Mandiri di Batam. Bergabunglah dengan tim kami dan rasakan pengalaman berkerja di Senior Executive Luna Park Media Pte Ltd yang menantang. Ini adalah lowongan Senior Executive Luna Park Media Pte Ltd yang mungkin Anda cari. Proses rekrutmen Senior Executive Luna Park Media Pte Ltd terbuka untuk umum. Kami adalah pilihan utama untuk Senior Executive Luna Park Media Pte Ltd Indonesia. Segera isi posisi Batam ini. Temukan pekerjaan Batam impian Anda. Ini adalah lowongan Batam eksklusif. Info Batam terbaru ada di sini. Jangan sampai ketinggalan lowongan kerja terbaru dari kami.

Tahapan Proses Rekrutmen Senior Executive Luna Park Media Pte Ltd

Proses rekrutmen di Senior Executive Luna Park Media Pte Ltd dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:

📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim HR akan melakukan peninjauan awal terhadap CV dan portofolio yang Anda kirimkan untuk memastikan kesesuaian kualifikasi.
💻 Tes Online (1-2 hari) – Kandidat terpilih akan mengikuti tes kompetensi atau studi kasus singkat secara digital untuk mengukur kemampuan teknis dan pemikiran kritis.
👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara untuk mengenal kepribadian Anda, diskusi tentang motivasi karier, serta penjelasan lebih detail mengenai budaya kerja dan paket kompensasi.
🎯 Interview User (45-60 menit) – Wawancara langsung dengan manajer divisi untuk mendalami pengalaman kerja spesifik, teknikal skill, dan strategi penyelesaian masalah yang relevan dengan kebutuhan tim.
🏥 Medical Check-up – Pemeriksaan kesehatan standar di klinik mitra untuk memastikan kondisi fisik prima sebelum memulai bekerja.
📄 Offering & Negosiasi – Pembahasan detail tawaran kerja resmi, termasuk gaji dan benefit, serta kesempatan negosiasi yang konstruktif.

Tips Sukses Interview Batam di Senior Executive Luna Park Media Pte Ltd

📚 Persiapan Sebelum Interview

Riset Perusahaan: Pelajari tren media digital terkini dan bagaimana posisi ini berkontribusi pada pertumbuhan industri kreatif di Batam.
Pahami Job Desc: Identifikasi poin-poin kunci dalam deskripsi pekerjaan dan siapkan contoh pengalaman Anda yang paling relevan.
Siapkan Dokumen: Bawa portofolio fisik atau siapkan presentasi singkat yang menunjukkan hasil kerja terbaik Anda.
Mock Interview: Latihan menjawab pertanyaan umum dengan percaya diri untuk melatih kelancaran berkomunikasi.

💼 Saat Interview

Penampilan: Gunakan pakaian formal semi-bisnis yang rapi agar memberikan kesan profesional dan serius.
Tepat Waktu: Datang 15 menit lebih awal untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kantor dan menunjukkan kedisiplinan.
Body Language: Jaga kontak mata, duduk tegak, dan berikan jabatan tangan yang kuat untuk menunjukkan antusiasme.
STAR Method: Susun jawaban cerita pengalaman menggunakan metode Situasi, Tugas, Tindakan, dan Hasil agar jawaban terstruktur dan meyakinkan.
Tanya Balik: Ajukan pertanyaan strategis tentang tantangan tim atau target bisnis yang menunjukkan ketertarikan mendalam pada peran tersebut.

✅ Setelah Interview

Follow-up Email: Kirimkan email terima kasih singkat dalam 24 jam untuk mengingatkan kembali kelebihan Anda pada interviewer.
Evaluasi Diri: Catat pertanyaan yang sulit agar Anda bisa mempersiapkan jawaban lebih baik untuk tahap selanjutnya.
Persiapan Tahap Berikutnya: Tetap standby dan responsif terhadap komunikasi dari HR untuk menjaga momentum proses rekrutmen.

❌ Kesalahan yang Harus Dihindari

Datang Terlambat: Keterlambatan sedikit saja bisa menjadi indikator buruk tentang manajemen waktu dan profesionalisme Anda.
Tidak Riset Perusahaan: Menjawab pertanyaan dengan umum tanpa menyebut konteks spesifik Luna Park Media akan membuat Anda terlihat kurang prepare.
Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Hindari mengeluh atau berbicara buruk tentang atasan sebelumnya karena hal ini dianggap tidak etis.
Fokus Hanya ke Gaji: Terlalu banyak menanyakan nominal di awal wawancara bisa memberikan kesan bahwa motivasi kerja Anda hanya materi.
Tidak Punya Pertanyaan: Ketika interviewer menanyakan “Ada pertanyaan?”, menjawab “Tidak ada” menunjukkan kurangnya minat dan inisiatif.

🌟 Faktor Penentu Keberhasilan

Kandidat yang berhasil di Senior Executive Luna Park Media Pte Ltd umumnya memiliki:

✅ Persiapan matang dan riset mendalam tentang industri media Batam.
✅ Komunikasi jelas, percaya diri, dan mampu menyampaikan ide secara runut.
✅ Antusiasme genuine terhadap posisi dan minat tulus terhadap perkembangan perusahaan.
✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat dan terukur dari pengalaman kerja sebelumnya.
✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan, termasuk kolaborasi dan inovasi.

Kesimpulan

Lowongan Senior Executive di Luna Park Media Pte Ltd, Batam, ini menawarkan peluang emas bagi Anda yang ingin membangun karier di sektor media. Posisi ini tidak hanya menjanjikan gaji yang kompetitif dan benefit lengkap seperti BPJS, THR, dan bonus tahunan, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda. Tugas utama yang akan Anda emban melibatkan koordinasi proyek dan dukungan operasional, memastikan setiap kegiatan perusahaan berjalan lancar dan efektif.

Kami mengundang Anda yang memiliki dedikasi tinggi dan kemampuan manajerial untuk segera mengirimkan lamaran. Proses pendaftaran dilakukan secara online untuk memudahkan akses bagi semua kandidat. Pastikan Anda menyiapkan CV terbaru dan portofolio pendukung sebelum mengirimkan aplikasi. Konsep ini dijelaskan lebih detail dalam Lowongan Kerja Housekeeping FIT HUB di Batam. Bergabunglah sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami yang berprestasi.

FAQ tentang Senior Executive Luna Park Media Pte Ltd, Batam

Apa saja kualifikasi utama yang dibutuhkan untuk posisi Senior Executive?

Kandidat minimal harus memiliki gelar S1 dari bidang terkait seperti Ilmu Komunikasi atau Manajemen, dengan pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang media atau administrasi. Kemampuan komunikasi yang kuat, keterampilan organisasi yang baik, dan keahlian dalam perangkat lunak office suite sangat diutamakan.

Bagaimana proses rekrutmen yang berlaku?

Proses rekrutmen dimulai dengan seleksi administrasi berkas lamaran, diikuti oleh tahap wawancara awal, tes kompetensi, dan wawancara akhir dengan manajemen perusahaan. Seluruh proses ini dilaksanakan secara profesional dan transparan dalam jangka waktu sekitar 2-3 minggu.

Apakah ada kebijakan work from home (WFH)?

Perusahaan menerapkan sistem kerja hybrid, di mana karyawan diharuskan masuk ke kantor di Batam untuk beberapa hari dalam seminggu, sementara hari lainnya dapat bekerja dari rumah sesuai kebijakan internal yang berlaku untuk memastikan fleksibilitas dan produktivitas.

Bagaimana sistem kompensasi dan benefit yang ditawarkan?

Kami menawarkan gaji pokok bulanan dalam kisaran Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000, ditambah fasilitas wajib berupa BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Selain itu, terdapat tunjangan Hari Raya (THR), bonus kinerja tahunan, dan asuransi tambahan sesuai dengan masa kerja.

Dokumen apa saja yang perlu disiapkan untuk melamar?

Calon pelamar perlu menyiapkan CV terbaru, salinan ijazah dan transkrip nilai, sertifikat pendukung (jika ada), dan portofolio karya terkait media. Pastikan semua dokumen dalam format PDF dan ukuran file tidak terlalu besar untuk memudahkan proses upload.