Lowongan Kerja Sourcing SENIOR MANAGER MICHAEL PAGE INDONESIA di Batam – Kami secara aktif mencari profesional berpengalaman untuk mengisi posisi Sourcing Senior Manager bersama Michael Page Indonesia, yang akan ditempatkan di lokasi strategis Batam. Peran ini menawarkan kesempatan langka untuk memimpin fungsi pengadaan strategis dalam lingkungan kerja internasional yang dinamis, di mana Anda akan menjadi kunci dalam membangun rantai pasokan yang kuat dan berkelanjutan untuk operasional perusahaan yang sedang berkembang.

Posisi ini sangat ideal bagi Anda yang memiliki hasrat dalam menata ulang proses pengadaan dan membangun hubungan mitra bisnis yang kuat, dengan tanggung jawab utama mencakup strategi sourcing, negosiasi kontrak, dan manajemen kinerja pemasok untuk memastikan efisiensi biaya dan kualitas terbaik. Untuk mendukung komitmen kami terhadap kesejahteraan karyawan, paket kompensasi yang kompetitif disediakan dengan kisaran gaji mulai dari Rp 25.000.000 hingga Rp 40.000.000 per bulan, disertai dengan fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), serta bonus tahunan yang performa.

Profil Perusahaan

Michael Page adalah bagian dari PageGroup, perusahaan rekrutmen global dengan pengalaman lebih dari 40 tahun yang didirikan pada tahun 1976. Sebagai pemimpin pasar dalam layanan rekrutmen profesional, Michael Page Indonesia telah membangun reputasi kuat dalam menghubungkan talenta terbaik dengan perusahaan multinasional dan lokal di berbagai sektor. Dengan jaringan luas di Jakarta, Batam, dan kota besar lainnya, perusahaan ini dikenal atas keahlian mendalam dalam industri manufaktur, teknologi, dan rantai pasokan global.

Informasi Posisi

Posisi: Sourcing Senior Manager
Level: Senior/Manager
Departemen: Supply Chain & Procurement
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: IDR 35.000.000 – 55.000.000 per bulan (tergantung pengalaman dan negosiasi)

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait
Pengalaman minimal 8-10 tahun di bidang sourcing/purchasing, dengan minimal 3 tahun di level manajerial, khususnya di industri manufaktur, elektronik, atau otomotif
Mampu menguasai strategi pengadaan global dan lokal, termasuk negosiasi harga, pengelolaan supplier, dan cost analysis
Berpengalaman menggunakan ERP system (SAP, Oracle, atau MRP) dan Microsoft Office khususnya Excel tingkat lanjut
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara aktif (lisan dan tulisan) untuk berinteraksi dengan stakeholder internasional
Memiliki sertifikasi CPSM (Certified Professional in Supply Management) atau CSCP akan menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan leadership yang kuat, analytical thinking, dan negotiation skill yang mumpuni

Tanggung Jawab

Memimpin strategi sourcing dan pengadaan untuk mendukung operasional pabrik di Batam, memastikan ketersediaan material tepat waktu dan sesuai spesifikasi
Mengelola hubungan dengan supplier lokal dan internasional, melakukan evaluasi kinerja, dan mengembangkan mitra bisnis baru untuk meningkatkan efisiensi biaya
Menetapkan target penghematan biaya (cost saving) dan memonitor pencapaiannya melalui analisis market trend, value engineering, dan strategi e-procurement
Berkolaborasi dengan cross-functional teams termasuk production, quality control, dan finance untuk memastikan align dengan kebutuhan bisnis perusahaan
Melakukan reporting secara berkala kepada direktur operasional mengenai status procurement, risiko pasokan, dan peluang pengembangan vendor
Memastikan seluruh proses pengadaan berjalan sesuai dengan compliance perusahaan dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok kompetitif sesuai range yang disebutkan di atas, dengan mekanisme review kinerja tahunan
Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai regulasi pemerintah dan bonus tahunan berdasarkan pencapaian target perusahaan
Asuransi kesehatan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan yang mencakup perlindungan menyeluruh bagi karyawan dan keluarga
Fasilitas transportasi atau transport allowance khusus untuk lokasi kerja Batam
Peluang pengembangan karir melalui training internal dan akses ke jaringan profesional Michael Page global

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru dalam format PDF (maksimal 2 halaman)
Surat lamaran yang menjelaskan motivasi bergabung
Portofolio atau achievement statement (jika relevan)
Sertifikat pendukung seperti CPSM atau pelatihan terkait

Proses Lamaran:

Silakan kirimkan seluruh dokumen melalui website resmi kami dengan mengklik tombol “Lamar Sekarang”
Tulis subjek email dengan format: “Lamaran Sourcing Senior Manager – Batam – [Nama Anda]”
Tim rekrutmen kami akan melakukan screening dan menghubungi kandidat terpilih untuk tahap wawancara dalam waktu 1-2 minggu

Deadline: 31 Desember 2026

Tahapan Proses Rekrutmen Sourcing Senior Manager Michael Page Indonesia

Proses rekrutmen di Sourcing Senior Manager Michael Page Indonesia dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:

📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim HR akan meninjau CV dan dokumen Anda untuk memastikan kecocokan dasar dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
💻 Tes Online (1-2 hari) – Anda akan mengikuti tes kemampuan dasar seperti logika atau psikotes untuk mengukur potensi Anda secara objektif.
👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara untuk mengenal kepribadian Anda, motivasi, dan kesesuaian budaya kerja dengan perusahaan.
🎯 Interview User (45-60 menit) – Diskusi lebih mendalam dengan user terkait keahlian teknis dan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi.
🏥 Medical Check-up – Pemeriksaan kesehatan standar untuk memastikan kondisi fisik Anda prima sebelum bergabung.
📄 Offering & Negosiasi – Proses penawaran kerja resmi yang mencakup diskusi gaji dan benefit sesuai kesepakatan.

Tips Sukses Interview Batam di Sourcing Senior Manager Michael Page Indonesia

📚 Persiapan Sebelum Interview

Riset Perusahaan: Pelajari profil lengkap perusahaan, visi misi, dan industri yang digeluti untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
Pahami Job Desc: Analisis detail tanggung jawab posisi dan siapkan contoh pengalaman yang relevan dengan tugas yang dibutuhkan.
Siapkan Dokumen: Bawa portofolio, sertifikat, dan dokumen pendukung lainnya dalam bentuk fisik maupun digital.
Mock Interview: Latihan wawancara dengan teman atau mentor untuk melatih kelancaran dan kepercayaan diri Anda.

💼 Saat Interview

Penampilan: Gunakan pakaian formal yang rapi dan profesional untuk memberikan kesan pertama yang baik.
Tepat Waktu: Datang 15 menit lebih awal untuk menunjukkan kedisiplinan dan rasa hormat terhadap waktu pewawancara.
Body Language: Jaga kontak mata, duduk tegak, dan gunakan isyarat tubuh yang terbuka selama wawancara berlangsung.
STAR Method: Gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) saat menjawab pertanyaan behavioral.
Tanya Balik: Siapkan pertanyaan cerdas tentang peran, tim, atau tantangan posisi untuk menunjukkan minat serius.

✅ Setelah Interview

Follow-up Email: Kirim email terima kasih dalam 24 jam untuk mengingatkan pewawancara tentang profil Anda.
Evaluasi Diri: Catat poin-poin penting dari wawancara untuk memperbaiki performa di tahap selanjutnya.
Persiapan Tahap Berikutnya: Tetap siapkan mental dan materi untuk menghadapi tahap wawancara berikutnya jika lolos.

❌ Kesalahan yang Harus Dihindari

Datang Terlambat: Keterlambatan akan mencerminkan buruknya profesionalisme dan manajemen waktu Anda.
Tidak Riset Perusahaan: Ketidaktahuan tentang profil perusahaan akan membuat Anda terlihat tidak serius melamar.
Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Mengeluh tentang tempat kerja sebelumnya akan membuat pewawancara ragu dengan profesionalisme Anda.
Fokus Hanya ke Gaji: Terlalu menekankan nominal gaji di awal akan membuat kesan materialistis dan kurang antusias pada peran.
Tidak Punya Pertanyaan: Ketidakadaan pertanyaan menunjukkan kurangnya persiapan dan minat terhadap posisi.

🌟 Faktor Penentu Keberhasilan

Kandidat yang berhasil di Sourcing Senior Manager Michael Page Indonesia umumnya memiliki:

✅ Persiapan matang dan riset mendalam
✅ Komunikasi jelas dan percaya diri
✅ Antusiasme genuine terhadap posisi
✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat
✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan

Kesimpulan

Lowongan Sourcing Senior Manager ini menempatkan Anda pada peran sentral dalam operasional Michael Page Indonesia di Batam, dengan fokus pada optimalisasi biaya dan manajemen risiko pasokan. Peran ini menuntut kandidat yang tidak hanya ahli dalam teknis pengadaan, namun juga memiliki kemampuan strategis untuk memberikan dampak bisnis jangka panjang, dengan kompensasi yang transparan dan paket benefit komprehensif untuk menunjang kinerja terbaik Anda.

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan siap mengambil tantangan karir ini, proses selanjutnya sangat mudah. Anda dapat mengirimkan lamaran dan portofolio terbaru Anda melalui portal karir resmi yang tersedia di website kami untuk mendapatkan kesempatan wawancara dengan tim rekrutmen kami. Topik serupa juga dibahas dalam Lowongan Kerja Field Collection PT Bank BRI di Batam.

FAQ tentang Sourcing Senior Manager Michael Page Indonesia, Batam

Berapakah kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Posisi ini menawarkan gaji bulanan dalam kisaran Rp 25.000.000 hingga Rp 40.000.000, tergantung pada tingkat pengalaman dan kemampuan teknis yang dimiliki oleh kandidat saat proses wawancara.

Apakah ada benefit tambahan selain gaji pokok?

Ya, perusahaan menyediakan paket benefit lengkap yang mencakup jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS), Tunjangan Hari Raya (THR), serta bonus tahunan yang dihitung berdasarkan pencapaian kinerja individu dan perusahaan.

Apa saja tanggung jawab utama Sourcing Senior Manager?

Tugas utamanya adalah memimpin tim sourcing, melakukan negosiasi kontrak strategis dengan pemasok, mengelola hubungan mitra bisnis, serta terus menerus memantau pasar untuk mencari peluang efisiensi biaya dan peningkatan kualitas.

Bagaimana sistem bekerja di Michael Page Batam?

Sistem kerja mengikuti standar perusahaan multinasional dengan jam kerja yang fleksibel namun menuntut komitmen tinggi pada deadline proyek, bekerja secara hybrid atau on-site sesuai kebijakan operasional divisi di Batam.

Bagaimana cara melamar posisi ini?

Silakan kirimkan CV, surat lamaran, dan portofolio pencapaian terbaik Anda melalui fitur ‘Apply Now’ yang tertera pada halaman lowongan kerja ini. Tim HRD kami akan menghubungi kandidat yang terpilih untuk tahap seleksi lebih lanjut.