Lowongan Kerja SPG/SPG SIM GROUP YOGYAKARTA di Wonosobo – Kami secara aktif membuka kesempatan bagi talenta muda yang dinamis untuk bergabung dengan SIM Group Yogyakarta, khususnya untuk penempatan di Wonosobo. Sebagai salah satu penyedia layanan terkemuka, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang kondusif untuk berkembang, di mana Anda dapat membangun fondasi karir yang kuat di bidang sales dan pemasaran. Bergabunglah menjadi bagian dari tim yang solid dan dapatkan pengalaman kerja yang berharga bersama kami.

Posisi Sales Promotion Girl (SPG) atau Sales Promotion Boy (SPG) menjadi tulang punggung dalam menjaga hubungan baik dengan pelanggan. Tugas utama Anda adalah memberikan pelayanan terbaik, menjelaskan produk secara persuasif, serta memastikan kepuasan konsumen di setiap interaksi. Untuk mendukung kinerja Anda, perusahaan menyediakan paket kompensasi yang kompetitif dengan gaji pokok sebesar Rp 3.800.000 hingga Rp 4.500.000 per bulan, disertai bonus tahunan dan THR yang akan diberikan secara rutin. Benefit seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan juga menjadi hak Anda sebagai karyawan tetap. Kandidat dengan pengalaman akan mendapat prioritas penyesuaian gaji, sementara fresh graduate dengan semangat tinggi juga sangat dipersilakan untuk melamar.

Profil Perusahaan

SPG/SPG SIM Group Yogyakarta, Wonosobo adalah bagian dari jaringan distribusi elektronik terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi selama lebih dari 15 tahun. Fokus utama perusahaan adalah pemasaran dan penjualan smartphone, aksesoris, dan perangkat elektronik terbaru melalui jaringan dealer resmi dan konsumen akhir. Dengan reputasi solid di pasar Jawa Tengah dan Yogyakarta, perusahaan ini terus berkembang pesat dengan lebih dari 500 mitra bisnis aktif dan meraih predikat Top Dealer dari berbagai brand ternama berkat konsistensi layanan dan pertumbuhan penjualan yang signifikan.

Informasi Posisi

Posisi: SPG/SPG (Sales Promotion Girl/Girl)
Level: Entry Level / Fresh Graduate
Departemen: Sales & Marketing
Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah (Area Outlet & Mall)
Tipe: Full Time
Gaji: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 + Insentif Penjualan

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (D3/S1 semua jurusan dipersilakan melamar).
Pengalaman 0-1 tahun di bidang sales atau SPG (kami menyediakan training intensif bagi pemula).
Penampilan menarik, tinggi badan minimal 160 cm, dan berat badan proporsional.
Mampu berkomunikasi dengan baik, percaya diri, dan memiliki jiwa penjualan yang tinggi.
Domisili di Wonosobo atau sekitarnya bersedia ditempatkan di berbagai outlet mitra.
Jujur, disiplin, energetik, dan mampu bekerja dalam target.

Tanggung Jawab

Melayani konsumen yang berkunjung ke outlet dan memberikan informasi detail mengenai produk smartphone atau elektronik.
Menjalankan strategi penjualan untuk mencapai target harian dan bulanan yang telah ditetapkan manajemen.
Menjaga kebersihan display produk dan merapikan area booth atau toko agar selalu terlihat menarik.
Melakukan presentasi singkat mengenai fitur unggulan produk kepada calon pembeli.
Melaporkan hasil penjualan dan aktivitas harian kepada Area Supervisor melalui aplikasi yang tersedia.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok kompetitif sesuai UMR Wonosobo ditambah bonus insentif penjualan yang kompetitif.
Asuransi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan (JHT & JK) disediakan sejak masa kontrak awal.
Tunjangan Hari Raya (THR) diberikan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan berlaku.
Fasilitas seragam kerja, makan siang, dan transportasi operasional selama jam kerja.
Peluang pengembangan karir menuju Supervisor atau Area Manager untuk kandidat berprestasi.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru dengan foto terbaru full badan dan close up.
Surat lamaran kerja.
Foto KTP dan SKCK (jika ada). Informasi tambahan tentang ini dapat ditemukan di Lowongan Kerja Field Collection PT Bank BRI di Batam.
Ijazah terakhir dan transkrip nilai (untuk yang fresh graduate).

Proses Lamaran:

Pastikan dokumen persyaratan telah lengkap dan di-scan dalam format PDF.
Kirimkan aplikasi lengkap Anda melalui website resmi kami dengan mengisi formulir yang tersedia.
Tim HRD akan melakukan seleksi administrasi dan wawancara tahap awal secara online. Topik serupa juga dibahas dalam Lowongan Kerja Account Officer PT Bank Mandiri di Batam.

Deadline: 31 Desember 2026

Tahapan Proses Rekrutmen SPG/SPG SIM Group Yogyakarta

Proses rekrutmen di SPG/SPG SIM Group Yogyakarta dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:

📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim HR akan meninjau kelengkapan dokumen dan CV Anda secara menyeluruh.
💻 Tes Online (1-2 hari) – Anda akan mengikuti serangkaian tes psikologi dan pengetahuan dasar yang dapat diakses dari mana saja.
👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara untuk mengenal karakter, motivasi, dan kesesuaian budaya kerja Anda.
🎯 Interview User (45-60 menit) – Diskusi teknis dengan calon atasan langsung untuk menggali kemampuan spesifik dan pengalaman relevan.
🏥 Medical Check-up – Pemeriksaan kesehatan standar untuk memastikan kondisi fisik prima sebelum bergabung.
📄 Offering & Negosiasi – Proses penawaran kerja resmi dan diskusi terkait paket kompensasi yang adil.

Tips Sukses Interview Wonosobo di SPG/SPG SIM Group Yogyakarta

📚 Persiapan Sebelum Interview

Riset Perusahaan: Pelajari visi, misi, dan produk unggulan SPG/SPG SIM Group Yogyakarta untuk menunjukkan ketertarikan serius.
Pahami Job Desc: Identifikasi kunci tanggung jawab posisi Wonosobo dan siapkan contoh pengalaman relevan.
Siapkan Dokumen: Bawa portofolio, sertifikat, dan dokumen pendukung dalam bentuk fisik maupun digital.
Mock Interview: Latihan wawancara dengan teman atau mentor untuk melatih kelancaran jawaban.

💼 Saat Interview

Penampilan: Gunakan pakaian formal rapih untuk menunjukkan profesionalisme.
Tepat Waktu: Datang 15 menit lebih awal untuk menunjukkan kedisiplinan.
Body Language: Jaga kontak mata, duduk tegak, dan berikan jabatan tangan yang mantap.
STAR Method: Jawab pertanyaan dengan struktur Situation, Task, Action, Result untuk jawaban terstruktur.
Tanya Balik: Ajukan pertanyaan cerdas tentang tim dan tantangan posisi untuk menunjukkan antusiasme.

✅ Setelah Interview

Follow-up Email: Kirim email terima kasih dalam 24 jam untuk menjaga kesan positif.
Evaluasi Diri: Catat poin penting dari wawancara untuk memperbaiki di sesi berikutnya.
Persiapan Tahap Berikutnya: Tetap siapkan mental dan materi untuk tahap rekrutmen selanjutnya.

❌ Kesalahan yang Harus Dihindari

Datang Terlambat: Keterlambatan mencerminkan ketidakdisiplinan dan bisa menggugurkan kandidat secara langsung.
Tidak Riset Perusahaan: Ketidaktahuan tentang perusahaan membuat Anda terlihat tidak serius melamar.
Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Hindari mengeluh atau menjelekkan tempat kerja sebelumnya.
Fokus Hanya ke Gaji: Terlalu menekankan nominal gaji di awal bisa dianggap materialistis.
Tidak Punya Pertanyaan: Ketika ditanya “Ada pertanyaan?”, jawaban “tidak” menunjukkan kurangnya minat.

🌟 Faktor Penentu Keberhasilan

Kandidat yang berhasil di SPG/SPG SIM Group Yogyakarta umumnya memiliki:

✅ Persiapan matang dan riset mendalam
✅ Komunikasi jelas dan percaya diri
✅ Antusiasme genuine terhadap posisi
✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat
✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan

Kesimpulan

Lowongan ini sangat cocok bagi Anda yang berdomisili di Wonosobo dan sekitarnya yang sedang mencari pekerjaan dengan gaji pasti dan prospek jangka panjang. Posisi SPG/SPG di SIM Group Yogyakarta menawarkan keseimbangan antara tantangan pekerjaan dan dukungan fasilitas yang lengkap, termasuk jaminan kesehatan dan bonus performa yang menarik. Kami mengundang Anda untuk menunjukkan potensi terbaik dan bergabung dalam tim kami yang profesional.

Silakan kirimkan surat lamaran dan CV terbaru Anda melalui alamat email resmi HRD SIM Group Yogyakarta. Pastikan Anda mengirimkan aplikasi secepatnya karena lowongan ini bisa ditutup kapan saja setelah kuota terpenuhi. Tim rekrutmen kami akan segera memproses data Anda dan menghubungi kandidat yang memenuhi syarat untuk tahap wawancara selanjutnya. Studi kasus menarik dapat dilihat pada Lowongan Kerja Housekeeping FIT HUB di Batam.

FAQ tentang SPG/SPG SIM Group Yogyakarta, Wonosobo

Apakah lulusan SMA/SMK sederajat boleh melamar?

Ya, perusahaan terbuka untuk lulusan SMA/SMK sederajat. Bagi Anda yang baru lulus (fresh graduate), tersedia pelatihan awal sebelum ditempatkan di lapangan.

Apakah ada tunjangan transportasi atau makan?

Untuk informasi detail mengenai komponen gaji, umumnya paket remunerasi sudah mencakup gaji pokok dan bonus. Namun, benefit tambahan seperti insentif penjualan seringkali diberikan untuk menunjang mobilitas Anda.

Bagaimana proses rekrutmen yang berlaku?

Proses dimulai dari seleksi administrasi CV, dilanjutkan wawancara HRD, dan tes kecocokan. Kandidat yang lolos akan mendapatkan panggilan kerja resmi melalui kontak yang tertera di CV.

Apakah tersedia kontrak kerja atau sistem magang?

SIM Group biasanya menerapkan sistem kontrak kerja dengan masa percobaan awal. Performa yang baik dapat diupgrade menjadi karyawan tetap dengan hak cuti dan asuransi lengkap.

Bagaimana cara melamar jika tidak memiliki pengalaman?

Pengalaman bukanlah hal mutlak. Percaya diri, kemampuan komunikasi yang baik, dan attitude positif adalah kunci utama. Perusahaan menyediakan training khusus untuk pengembangan skill Anda.