Lowongan Kerja Staf ACCOUNTS PAYABLE KHRESINDO TEKNIK UTAMA di Bekasi – Kami membuka kesempatan bagi Anda yang tertarik mengisi posisi Staf Accounts Payable di Khresindo Teknik Utama, sebuah perusahaan yang beroperasi di kawasan industri Bekasi. Posisi ini menjadi bagian penting dalam mendukung kelancaran operasional perusahaan, khususnya dalam mengelola kewajiban pembayaran ke pihak vendor atau pemasok. Bagi Anda yang memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 Akuntansi atau setara dan berpengalaman di bidang serupa, bergabunglah untuk mengembangkan karier di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Kami memahami bahwa kandidat ideal bukan hanya kompeten secara teknis, tetapi juga teliti dalam memproses data dan mampu bekerja dengan deadline yang ketat. Untuk itu, kami menawarkan paket kompensasi yang kompetitif, dengan kisaran gaji mulai dari Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi yang dimiliki. Selain gaji pokok, Anda juga akan mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), serta bonus tahunan yang diberikan secara adil berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.
Profil Perusahaan
Khresindo Teknik Utama adalah perusahaan engineering terkemuka yang berfokus pada bidang mechanical, electrical, dan plumbing (MEP) yang berdiri sejak tahun 2005. Perusahaan ini telah membangun reputasi kuat dalam menangani proyek-proyek skala nasional untuk gedung komersial, industri, dan hunian. Saat ini, Khresindo Teknik Utama membuka kesempatan berkarir bagi talenta terbaik untuk bergabung dalam tim keuangan yang solid dan profesional.
Informasi Posisi
- Posisi: Staf Accounts Payable
- Level: Junior / Staff
- Departemen: Finance & Accounting
- Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
- Tipe: Full Time
- Gaji: IDR 4.500.000 – 6.500.000 (tergantung pengalaman)
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi atau Finance
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama (fresh graduate dipersilakan melamar)
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel (Vlookup, Pivot Table)
- Menguasai software akuntansi (lebih disukai yang pernah menggunakan MYOB atau Accurate)
- Mampu berkomunikasi dengan bahasa Inggris aktif minimal pasif
- Detail-oriented, teliti, dan mampu bekerja di bawah tekanan
Tanggung Jawab
- Menyusun dan memverifikasi data invoice dari supplier sesuai dengan purchase order
- Proses pencatatan dan pengajuan pembayaran (payment request) vendor
- Melakukan rekonsiliasi data utang usaha dan laporan bulanan
- Menjaga hubungan baik dengan vendor terkait proses pembayaran
- Membantu tim akuntansi dalam penutupan buku bulanan
- Mengarsipkan dokumen bukti transaksi pembelian secara rapi dan terstruktur
Benefit dan Fasilitas
- Gaji pokok kompetitif sesuai standar industri
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan (JHT & JKK)
- Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan perusahaan
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung pengembangan karir
- Jadwal kerja yang stabil (Senin-Jumat)
Cara Melamar
Dokumen yang Diperlukan:
- CV terbaru dengan foto terbaru
- Surat lamaran kerja
- Foto KTP
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Proses Lamaran:
- Persiapkan semua dokumen dalam format PDF
- Kirimkan lamaran Anda melalui website resmi kami dengan subjek email: “AP_Bekasi_Nama Lengkap”
- Tim HRD akan melakukan seleksi dan menghubungi kandidat yang memenuhi syarat maksimal 1 minggu setelah batas akhir pendaftaran
Deadline: 31 Desember 2026
Tahapan Proses Rekrutmen Staf Accounts Payable Khresindo Teknik Utama
Proses rekrutmen di Staf Accounts Payable Khresindo Teknik Utama dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:
- 📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim HR akan melakukan verifikasi dokumen dan CV yang Anda kirimkan.
- 💻 Tes Online (1-2 hari) – Anda akan mengikuti tes kemampuan dasar akuntansi dan logika melalui link yang dikirimkan.
- 👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara untuk mengenal kepribadian dan motivasi Anda lebih dalam.
- 🎯 Interview User (45-60 menit) – Diskusi dengan Kepala Departemen Keuangan untuk teknis pekerjaan.
- 🏥 Medical Check-up – Pemeriksaan kesehatan dasar di klinik rekanan perusahaan.
- 📄 Offering & Negosiasi – Penawaran resmi dan diskusi kontrak kerja.
Tips Sukses Interview Bekasi di Staf Accounts Payable Khresindo Teknik Utama
📚 Persiapan Sebelum Interview
- Riset Perusahaan: Pelajari profil Khresindo Teknik Utama dan industrinya agar Anda bisa menyambungkan pengalaman dengan kebutuhan perusahaan.
- Pahami Job Desc: Pahami alur proses pembayaran, vendor management, dan software akuntansi yang umum digunakan.
- Siapkan Dokumen: Bawa portofolio sertifikat, slip gaji terakhir, dan surat rekomendasi kerja.
- Mock Interview: Latihan menjawab pertanyaan behavioral dan teknis akuntansi untuk melatih percaya diri.
💼 Saat Interview
- Penampilan: Gunakan pakaian formal rapi untuk menunjukkan kesan profesional.
- Tepat Waktu: Datang 15 menit lebih awal untuk menyesuaikan diri dan menghindari keterlambatan.
- Body Language: Jaga kontak mata, duduk tegak, dan tersenyum agar terlihat percaya diri.
- STAR Method: Gunakan metode Situation, Task, Action, Result saat menceritakan pengalaman kerja.
- Tanya Balik: Ajukan pertanyaan cerdas tentang tim dan target kerja untuk menunjukkan antusiasme.
✅ Setelah Interview
- Follow-up Email: Kirim email terima kasih singkat dalam 24 jam setelah interview.
- Evaluasi Diri: Catat pertanyaan yang sulit untuk persiapan interview berikutnya.
- Persiapan Tahap Berikutnya: Jika lolos, pelajari lebih dalam proses bisnis perusahaan untuk interview user.
❌ Kesalahan yang Harus Dihindari
- Datang Terlambat: Keterlambatan menunjukkan ketidakprofesionalan dan kurangnya respek terhadap waktu perusahaan.
- Tidak Riset Perusahaan: Menjawab pertanyaan dengan generik tanpa menyebut detail Khresindo Teknik Utama akan terlihat kurang serius.
- Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Hindari mengeluh atau berbicara buruk tentang atasan atau rekan kerja sebelumnya.
- Fokus Hanya ke Gaji: Terlalu menekankan nominal gaji di awal bisa membuat Anda terlihat hanya mengejar uang.
- Tidak Punya Pertanyaan: Ketika tidak ada pertanyaan, pewawancara menganggap Anda kurang tertarik dengan posisi ini.
🌟 Faktor Penentu Keberhasilan
Kandidat yang berhasil di Staf Accounts Payable Khresindo Teknik Utama umumnya memiliki:
- ✅ Persiapan matang dan riset mendalam
- ✅ Komunikasi jelas dan percaya diri
- ✅ Antusiasme genuine terhadap posisi
- ✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat
- ✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan
Kesimpulan
Posisi Staf Accounts Payable di Khresindo Teknik Utama, Bekasi, adalah peluang emas bagi profesional muda maupun yang sudah berpengalaman untuk meniti karier di bidang keuangan. Dengan gaji yang jelas dan transparan mulai dari Rp 5 juta hingga Rp 7 juta, ditambah fasilitas standar seperti BPJS dan bonus tahunan, perusahaan ini menunjukkan komitmen serius dalam menghargai aset manusianya. Tugas utama Anda akan berfokus pada verifikasi invoice, pencatatan hutang, hingga koordinasi pembayaran, memastikan setiap transaksi berjalan akurat dan tepat waktu.
Kami mengajak Anda untuk segera mengirimkan lamaran melalui website penyedia lowongan kerja ini. Pastikan CV dan dokumen pendukung lainnya telah siap untuk memberikan gambaran terbaik mengenai kemampuan Anda. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan tim profesional di Bekasi dan membangun masa depan yang lebih stabil bersama Khresindo Teknik Utama. Sebagai contoh konkret, Anda bisa melihat Lowongan Kerja Account Officer PT Bank Mandiri di Batam.
FAQ tentang Staf Accounts Payable Khresindo Teknik Utama, Bekasi
Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate dengan latar belakang pendidikan D3 atau S1 Akuntansi. Namun, kandidat dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama akan diprioritaskan. Bagi fresh graduate, gaji yang ditawarkan biasanya berkisar di angka Rp 5.000.000.
Bagaimana sistem pemberkasan lamaran kerja?
Kami menerima lamaran secara digital melalui website ini. Pastikan Anda melampirkan CV terbaru, scan KTP, dan dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat pelatihan atau surat pengalaman kerja sebelum mengirimkan lamaran.
Apakah ada kemungkinan negosiasi gaji?
Kisaran gaji yang tertera (Rp 5 juta – Rp 7 juta) adalah nominal dasar. Bagi kandidat berpengalaman dengan portofolio yang kuat dan kemampuan teknis yang mumpuni, terdapat ruang untuk negosiasi gaji yang lebih tinggi sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Apa saja benefit atau fasilitas yang didapatkan?
Setiap karyawan berhak mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan yang berlaku, serta bonus tahunan yang disesuaikan dengan pencapaian kinerja perusahaan dan individu.
Bagaimana proses seleksi yang berlangsung?
Proses seleksi dimulai dari screening CV, dilanjutkan dengan tes tertulis atau wawancara awal, dan wawancara user. Kandidat terbaik akan dihubungi secara langsung melalui kontak yang tertera di dalam lamaran.
