Lowongan Kerja Sub Leader Material Control PT Sumitomo Wiring Systems Batam Indonesia di Batam – Kami secara rutin membuka lowongan untuk posisi Sub Leader Material Control di PT Sumitomo Wiring Systems Batam Indonesia, yang berlokasi di Batam. Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu pemain utama dalam industri manufaktur komponen otomotif, menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pengembangan karir yang jelas bagi karyawan. Bagi Anda yang tertarik meniti karir di sektor manufaktur skala internasional, bergabung dengan tim material control di sini akan memberikan pengalaman berharga dalam mengelola arus logistik produksi.

Posisi ini sangat vital dalam menjamin kelancaran operasional pabrik karena menangani pengelolaan stok bahan baku dan suku cadang secara akurat. Sebagai Sub Leader, Anda akan bertanggung jawab memimpin tim kecil dalam melakukan monitoring inventaris, memastikan data barang masuk dan keluar tercatat dengan benar, serta berkoordinasi dengan bagian produksi untuk menghindari kekurangan stok. Peran ini membutuhkan ketelitian tinggi dan kemampuan organisasi yang baik untuk menjaga efisiensi gudang dan logistik. Kami mengundang kandidat yang memiliki pengalaman di bidang terkait untuk mengisi posisi strategis ini.

Profil Perusahaan

PT Sumitomo Wiring Systems Batam Indonesia merupakan bagian dari Sumitomo Wiring Systems, Ltd., perusahaan multinasional asal Jepang yang telah beroperasi di Batam sejak tahun 1995. Sebagai salah satu pionir industri manufaktur kabel dan wiring harness terbesar di Asia Tenggara, perusahaan ini menyuplai komponen kritis untuk industri otomotif global dengan standar kualitas Jepang yang ketat. Dengan ribuan karyawan dan fasilitas produksi modern di Batamindo Industrial Park, perusahaan ini konsisten menjaga reputasi sebagai pemasok andal bagi merek-mobil ternama dunia.

Informasi Posisi

Posisi: Sub Leader Material Control
Level: Junior / Supervisor
Departemen: Material Control / Produksi
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, lebih disukai Teknik Industri atau Manajemen.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Material Control, Inventory, atau Gudang, khususnya di industri manufaktur.
Mampu mengoperasikan komputer (MS Office) dan sistem ERP/MRP.
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris (pasif/aktif) untuk memahami instruksi kerja.
Memiliki sertifikasi kompetensi logistik atau gudang adalah nilai tambah.
Jujur, disiplin, mampu bekerja di bawah tekanan, dan memiliki leadership potential.

Tanggung Jawab

Mengawasi aliran material dari gudang ke lantai produksi untuk memastikan ketersediaan bahan baku.
Melakukan monitoring stok inventory (stok opname) dan meminimalkan kesalahan data.
Mengkoordinir tim bawahan dalam proses penerimaan barang, penyimpanan, dan pengeluaran barang.
Berkoordinasi dengan bagian purchasing dan produksi untuk menyelesaikan masalah stock shortage atau material defect.
Membuat laporan harian/mingguan terkait status material dan aktivitas gudang.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok kompetitif sesuai UMR Batam dengan insentif produktivitas.
Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai peraturan pemerintah.
Bonus tahunan (pro-rata) berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.
Jaminan kesehatan (BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan) full ditanggung perusahaan.
Fasilitas transportasi jemputan (shuttle bus) area Batam dan makan karyawan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru dengan foto terkini
Surat Lamaran Kerja
Foto KTP dan Ijazah terakhir
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Silakan kirimkan aplikasi lengkap Anda melalui website lowongan kerja ini dengan menekan tombol ‘Lamar Sekarang’.
Pastikan format file PDF dengan ukuran maksimal 5MB.
Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut ke tahap wawancara. Referensi terpercaya mengenai topik ini adalah Lowongan Kerja Field Collection PT Bank BRI di Batam.

Deadline: 07 Juni 2026

Kirim lamaran langsung ke penyedia lowongan.

⚠️ Perhatian!

Lowongan ini bersumber dari internet. Kami hanya penyaji informasi dan tidak terlibat dalam proses rekrutmen. Hati-hati penipuan! Perusahaan resmi tidak pernah memungut biaya apapun. Segala risiko menjadi tanggung jawab pelamar.

Tahapan Proses Rekrutmen Sub Leader Material Control PT Sumitomo Wiring Systems Batam Indonesia

Proses rekrutmen di Sub Leader Material Control PT Sumitomo Wiring Systems Batam Indonesia dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:

📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim HR akan meninjau kelengkapan dokumen dan CV Anda untuk memastikan sesuai kualifikasi awal.
💻 Tes Online (1-2 hari) – Anda akan mengikuti serangkaian tes psikometri atau teknis dasar melalui platform digital untuk mengukur kemampuan kognitif dan karakter.
👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara untuk mengenal lebih dekat profil Anda, termasuk motivasi, ekspektasi gaji, dan kesesuaian budaya kerja perusahaan.
🎯 Interview User (45-60 menit) – Diskusi lebih mendalam dengan user atau atasan langsung mengenai kompetensi teknis, pengalaman kerja, dan kemampuan memecahkan masalah di lapangan.
🏥 Medical Check-up – Pemeriksaan kesehatan standar di klinik rekanan untuk memastikan kondisi fisik Anda prima untuk bergabung.
📄 Offering & Negosiasi – Proses finalisasi penawaran kerja resmi, diskusi gaji, dan benefit lainnya sebelum Anda resmi bergabung.

Tips Sukses Interview Batam di Sub Leader Material Control PT Sumitomo Wiring Systems Batam Indonesia

📚 Persiapan Sebelum Interview

Riset Perusahaan: Pelajari sejarah, produk, dan budaya PT Sumitomo Wiring Systems untuk menunjukkan ketertarikan yang tulus.
Pahami Job Desc: Kuasai deskripsi pekerjaan Sub Leader Material Control agar Anda bisa menyesuaikan pengalaman dengan kebutuhan peran.
Siapkan Dokumen: Bawa portofolio, sertifikat, dan dokumen pendukung lainnya dalam bentuk fisik maupun digital.
Mock Interview: Latihan wawancara dengan teman atau mentor untuk melatih kelancaran menjawab pertanyaan umum.

💼 Saat Interview

Penampilan: Gunakan pakaian formal rapi untuk memberikan kesan profesional dan serius.
Tepat Waktu: Datang 15 menit lebih awal untuk menghindari keterlambatan akibat faktor di luar dugaan.
Body Language: Jaga kontak mata, duduk tegak, dan jabat tangan dengan percaya diri saat berinteraksi.
STAR Method: Gunakan metode Situasi, Tugas, Tindakan, dan Hasil saat menjawab pertanyaan behavioral.
Tanya Balik: Ajukan pertanyaan yang menunjukkan antusiasme dan visi jangka panjang Anda terhadap perusahaan.

✅ Setelah Interview

Follow-up Email: Kirim ucapan terima kasih atas kesempatan wawancara dalam 24 jam untuk menjaga impresi positif.
Evaluasi Diri: Catat poin-poin penting dan area perbaikan dari sesi wawancara untuk persiapan di masa depan.
Persiapan Tahap Berikutnya: Tetap siapkan mental dan materi jika ada panggilan untuk tahap seleksi lanjutan.

❌ Kesalahan yang Harus Dihindari

Datang Terlambat: Keterlambatan mencerminkan ketidakdisiplinan dan bisa menjadi alasan utama penolakan kandidat.
Tidak Riset Perusahaan: Ketidaktahuan tentang profil perusahaan membuat Anda terlihat tidak siap dan kurang antusias.
Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Hindari mengeluh atau berbicara buruk tentang atasan atau perusahaan sebelumnya.
Fokus Hanya ke Gaji: Terlalu menekankan nominal gaji di awal bisa membuat Anda terlihat materialistis dan tidak peduli pada kontribusi.
Tidak Punya Pertanyaan: Ketika tidak ada pertanyaan yang diajukan, pewawancara akan menganggap Anda tidak tertarik dengan posisi tersebut.

🌟 Faktor Penentu Keberhasilan

Kandidat yang berhasil di Sub Leader Material Control PT Sumitomo Wiring Systems Batam Indonesia umumnya memiliki:

✅ Persiapan matang dan riset mendalam
✅ Komunikasi jelas dan percaya diri
✅ Antusiasme genuine terhadap posisi
✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat
✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan

Kesimpulan

Posisi Sub Leader Material Control di PT Sumitomo Wiring Systems Batam ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang logistik dan manufaktur. Dengan tawaran gaji yang transparan dan kompetitif di kisaran Rp 7 hingga 9 juta, ditambah fasilitas lengkap seperti BPJS dan bonus tahunan, perusahaan ini menjamin kestabilan finansial dan kesejahteraan karyawannya. Peran ini tidak hanya menuntut keahlian teknis dalam pengelolaan inventaris, tetapi juga membuka peluang bagi Anda untuk memimpin tim dan berkontribusi langsung pada efisiensi produksi perusahaan.

Kami menyarankan Anda untuk segera mempersiapkan CV dan dokumen pendukung lainnya jika merasa kualifikasi Anda sesuai dengan gambaran pekerjaan di atas. Proses rekrutmen ini dibuka untuk umum dan seleksi akan dilakukan secara adil berdasarkan kompetensi. Untuk mengirimkan lamaran Anda, silakan kunjungi website resmi kami atau portal lowongan kerja terpercaya tempat Anda menemukan postingan ini, lalu ikuti instruksi pengajuan lamaran yang tertera. Pembahasan komprehensif tentang ini ada di Lowongan Kerja Housekeeping FIT HUB di Batam. Jangan lewatkan kesempatan bergabung dengan perusahaan global ini dan kirimkan lamaran Anda sekarang juga melalui HRD.

FAQ tentang Sub Leader Material Control PT Sumitomo Wiring Systems Batam Indonesia, Batam

Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?

Posisi Sub Leader Material Control umumnya membutuhkan pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang logistik atau gudang manufaktur karena menangani tim. Namun, kandidat fresh graduate dengan latar belakang pendidikan teknik industri atau manajemen logistik serta magang yang relevan dipersilakan untuk melamar dan akan mendapatkan gaji awal kisaran Rp 7 juta.

Bagaimana sistem shift kerja untuk posisi ini?

PT Sumitomo Wiring Systems Batam menerapkan sistem kerja shift untuk menunjang operasional pabrik 24 jam. Sub Leader Material Control biasanya memiliki jadwal shift yang terorganisir, mencakup shift pagi, sore, dan malam, dengan istirahat yang cukup sesuai ketenagakerjaan.

Apakah ada fasilitas transportasi atau mess?

Untuk karyawan yang berdomisili jauh, perusahaan seringkali menyediakan fasilitas transportasi antar jemput atau uang transportasi tambahan. Meskipun demikian, fasilitas mess (asrama) biasanya diberikan khusus untuk karyawan dari luar kota atau yang memenuhi kriteria tertentu.

Bagaimana proses seleksi lowongan ini?

Proses seleksi dimulai dari screening CV, dilanjutkan dengan tes tertulis atau psikotes, wawancara HRD, wawancara user (user interview), dan tes kesehatan. Pastikan Anda melamar melalui kanal resmi yang tertera di website lowongan kerja ini untuk memastikan lamaran diproses oleh tim HRD.

Apa saja skill wajib yang dibutuhkan?

Calon kandidat diharapkan memiliki skill penggunaan software Excel tingkat lanjut untuk tracking data, pemahaman sistem inventory (seperti FIFO/FEFO), serta kemampuan leadership dan komunikasi yang baik untuk memimpin tim operator gudang.