Lowongan Kerja Account Officer PT. BPR SAS CABANG GARUNG di Wonosobo – Kami membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai Account Officer di PT. BPR SAS Cabang Garung, Wonosobo. Sebagai bagian dari platform rekrutmen, kami menghadirkan lowongan ini untuk membantu perusahaan menemukan talenta terbaik dan sekaligus memberikan Anda akses ke prospek karier yang solid di sektor perbankan daerah yang sedang berkembang. Peran ini sangat ideal untuk individu yang dinamis, menyukai tantangan di lapangan, dan ingin membangun fondasi karier di industri keuangan dengan lingkungan kerja yang mendukung.

Posisi Account Officer akan menempatkan Anda di garda terdepan dalam pengembangan bisnis, di mana Anda bertanggung jawab untuk menjalin hubungan dengan calon debitur, melakukan analisis kelayakan kredit, hingga memastikan portofolio pinjaman perusahaan tetap sehat. Bagi fresh graduate, posisi ini menawarkan gaji pokok sekitar Rp 3,5 juta hingga Rp 4,5 juta per bulan, sementara kandidat dengan pengalaman memiliki peluang untuk bernegosiasi gaji di atas angka tersebut. Selain kompensasi yang kompetitif, Anda juga akan mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), serta bonus tahunan yang mengikuti kinerja individu dan perusahaan.

Profil Perusahaan

PT. BPR SAS (Surya Artha Sejahtera) merupakan lembaga keuangan mikro yang telah beroperasi sejak tahun 1992 dengan komitmen kuat dalam mendukung perekonomian masyarakat Wonosobo. Berfokus pada sektor kredit dan pembiayaan, BPR SAS telah berkembang menjadi salah satu bank perkreditan rakyat terkemuka dengan jaringan cabang yang solid di berbagai kecamatan strategis. Perusahaan ini secara konsisten meraih predikat “Bank Perkreditan Rakyat Sehat” dari OJK, menandakan tata kelola yang baik dan stabilitas finansial yang kuat, menjadikannya pilihan tepat untuk membangun karir di sektor jasa keuangan lokal.

Informasi Posisi

Posisi: Account Officer
Level: Junior / Staff
Departemen: Kredit & Marketing
Lokasi: Cabang Garung, Wonosobo, Jawa Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, lebih disukai dari bidang Ekonomi atau Manajemen.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales marketing perbankan atau asuransi (fresh graduate dipersilakan melamar).
Memiliki kemampuan analisis kredit dan perhitungan finansial yang baik.
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office) dan smartphone dengan lancar.
Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor serta bersedia melakukan kunjungan lapangan.
Jujur, ulet, komunikatif, dan memiliki target-oriented mindset.

Tanggung Jawab

Menjalin hubungan baik dengan calon debitur untuk memasarkan produk kredit yang tersedia.
Melakukan survey atau kunjungan lapangan untuk verifikasi data dan kondisi calon debitur.
Melakukan analisis awal terhadap kelayakan kredit calon nasabah sesuai dengan prosedur perusahaan.
Mencapai target pengajuan kredit dan penyaluran dana (disbursement) yang ditetapkan setiap bulannya.
Memberikan konsultasi kepada nasabah mengenai produk dan proses pengajuan kredit.
Melakukan monitoring dan penagihan angsuran nasabah secara profesional.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif sesuai UMR Wonosobo, ditambah komisi penjualan yang menarik.
Tunjangan Hari Raya (THR) dan bonus tahunan berdasarkan pencapaian target kinerja.
Asuransi Kesehatan (BPJS Kesehatan) dan Jaminan Ketenagakerjaan (BPJS TK) lengkap.
Fasilitas transportasi (motor operasional) dan pulsa untuk menunjang aktivitas lapangan.
Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan kompetensi di sektor perbankan mikro.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru yang mencantumkan riwayat pekerjaan dan pencapaian.
Surat Lamaran Kerja (dalam bentuk file PDF).
Foto terbaru dan scan KTP. Topik serupa juga dibahas dalam Lowongan Kerja Account Officer PT Bank Mandiri di Batam.
Ijazah dan transkrip nilai terakhir.

Proses Lamaran:

Pastikan Anda memenuhi seluruh kualifikasi lowongan Wonosobo terbaru ini.
Kirimkan berkas lamaran Anda melalui website ini dengan mengklik tombol “Lamar Sekarang”.
Tim HRD PT. Studi kasus menarik dapat dilihat pada Gaji PT Asia Sakti Wahid Foods Tunjangan Lengkap. BPR SAS Cabang Garung akan melakukan seleksi administrasi dan wawancara.

Deadline: 31 Mei 2026

Kirim lamaran langsung ke penyedia lowongan.

⚠️ Perhatian!

Lowongan ini bersumber dari internet. Kami hanya penyaji informasi dan tidak terlibat dalam proses rekrutmen. Hati-hati penipuan! Perusahaan resmi tidak pernah memungut biaya apapun. Segala risiko menjadi tanggung jawab pelamar.

Tahapan Proses Rekrutmen Account Officer PT. BPR SAS Cabang Garung

Proses rekrutmen di Account Officer PT. BPR SAS Cabang Garung dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:

📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim HR akan memverifikasi kelengkapan dokumen dan CV yang Anda kirimkan.
💻 Tes Online (1-2 hari) – Anda akan mengikuti tes psikologi dasar dan tes pengetahuan umum melalui link yang dikirimkan.
👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara untuk mengenal kepribadian dan motivasi Anda lebih dalam.
🎯 Interview User (45-60 menit) – Diskusi dengan pimpinan cabang mengenai teknis pekerjaan dan kemampuan lapangan.
🏥 Medical Check-up – Pemeriksaan kesehatan standar di klinik mitra untuk memastikan kondisi fisik prima.
📄 Offering & Negosiasi – Pembahasan kontrak kerja, gaji, dan benefit secara resmi.

Tips Sukses Interview Wonosobo di Account Officer PT. BPR SAS Cabang Garung

📚 Persiapan Sebelum Interview

Riset Perusahaan: Pelajari profile PT. BPR SAS dan pahami layanan perbankan yang ditawarkan.
Pahami Job Desc: Kuasai gambaran tugas Account Officer mulai dari akuisisi hingga kolektibilitas.
Siapkan Dokumen: Bawa portofolio dan dokumen pendukung asli maupun fotokopi.
Mock Interview: Latihan wawancara dengan teman untuk melatih jawaban Anda.

💼 Saat Interview

Penampilan: Gunakan pakaian formal rapi untuk menunjukkan profesionalisme.
Tepat Waktu: Datang 15 menit lebih awal untuk menunjukkan kedisiplinan.
Body Language: Jaga kontak mata dan senyum agar terkesan percaya diri.
STAR Method: Jawab pertanyaan dengan metode Situasi, Tugas, Tindakan, dan Hasil.
Tanya Balik: Ajukan pertanyaan cerdas tentang tim atau target kerja.

✅ Setelah Interview

Follow-up Email: Kirim email terima kasih singkat dalam 24 jam.
Evaluasi Diri: Catat poin penting untuk perbaikan di wawancara selanjutnya.
Persiapan Tahap Berikutnya: Siapkan mental dan fisik jika lanjut ke tahap medical check-up.

❌ Kesalahan yang Harus Dihindari

Datang Terlambat: Keterlambatan mencerminkan buruknya manajemen waktu Anda.
Tidak Riset Perusahaan: Jawaban asal-asalan akan terlihat jelas oleh pewawancara.
Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Hindari mengeluh karena mencerminkan profesionalisme.
Fokus Hanya ke Gaji: Pertanyaan gaji di awal terkesan materialistis.
Tidak Punya Pertanyaan: Tidak ada pertanyaan berarti Anda tidak tertarik dengan posisi ini.

🌟 Faktor Penentu Keberhasilan

Kandidat yang berhasil di Account Officer PT. BPR SAS Cabang Garung umumnya memiliki:

✅ Persiapan matang dan riset mendalam
✅ Komunikasi jelas dan percaya diri
✅ Antusiasme genuine terhadap posisi
✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat
✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan

Kesimpulan

Lowongan Account Officer di PT. BPR SAS Cabang Garung, Wonosobo ini adalah peluang emas bagi Anda yang ingin terjun ke dunia perbankan mikro dengan dukungan benefit yang lengkap seperti BPJS dan bonus tahunan. Gaji yang transparan dengan kisaran spesifik disiapkan untuk mendukung stabilitas finansial Anda sambil berkembang bersama perusahaan.

Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan tantangan ini, jangan menunda lagi. Segera kirimkan lamaran Anda melalui website ini atau hubungi HRD PT. BPR SAS secara langsung untuk proses seleksi lebih lanjut. Referensi terpercaya mengenai topik ini adalah Gaji PT Transporindo Agung Sejahtera Struktur dan Tunjangan.

FAQ tentang Account Officer PT. BPR SAS Cabang Garung, Wonosobo

Apa saja kualifikasi utama untuk melamar posisi Account Officer?

Kandidat diharapkan memiliki minimal pendidikan D3/S1 dari segala jurusan, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja di bawah tekanan, serta memiliki SIM C aktif karena tugas memerlukan mobilitas tinggi di lapangan.

Bagaimana sistem gaji dan benefit yang ditawarkan?

Gaji pokok yang ditawarkan berkisar antara Rp 3,5 juta hingga Rp 4,5 juta untuk pemula, dengan penyesuaian untuk kandidat berpengalaman. Selain itu, terdapat fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan berdasarkan pencapaian target.

Bagaimana proses rekrutmen yang berlaku?

Proses dimulai dari seleksi administrasi, dilanjutkan dengan tes tertulis dan wawancara. Kandidat yang lolos akan mengikuti masa percobaan (training) sebelum ditetapkan sebagai karyawan tetap.

Apakah ada peluang negosiasi gaji untuk kandidat berpengalaman?

Ya, PT. BPR SAS terbuka untuk melakukan negosiasi gaji bagi pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja relevan di bidang perbankan atau sales marketing, terutama jika memiliki portofolio kinerja yang terbukti.

Di mana lokasi kerja dan jam operasionalnya?

Lokasi kerja utama berada di Cabang Garung, Wonosobo. Jam kerja mengikuti standar perbankan pada hari Senin hingga Jumat, dengan kemungkinan kegiatan lapangan di akhir pekan sesuai kebutuhan.