Lowongan Kerja Creative Video Content Creator Floothink 360 DIGITAL AGENCY di Wonosobo – Floothink 360 Digital Agency, yang beroperasi di Wonosobo, secara aktif mencari talenta kreatif untuk mengisi posisi Creative Video Content Creator. Perusahaan ini menawarkan kesempatan bagi Anda untuk terlibat dalam pengembangan konten visual yang inovatif dan berdampak, memberikan ruang bagi pertumbuhan karir di industri digital yang dinamis. Bergabunglah untuk menjadi bagian dari tim yang menghasilkan karya-karya menarik dan berkontribusi pada proyek-proyek kreatif yang menantang.

Sebagai Creative Video Content Creator, Anda akan memegang peran penting dalam membantu klien membangun kehadiran online mereka melalui video yang menarik dan relevan. Peran ini sangat ideal bagi Anda yang memiliki hasrat dalam bercerita melalui media visual dan ingin mengasah keterampilan di lingkungan kerja yang kolaboratif. Manfaatkan kesempatan ini untuk mengembangkan portofolio Anda dengan bekerja pada berbagai jenis proyek kreatif yang beragam.

Profil Perusahaan

Floothink 360 Digital Agency adalah agensi digital kreatif yang berbasis di Wonosobo, didirikan dengan misi menghadirkan solusi pemasaran modern yang inovatif dan terukur. Kami berfokus pada pengembangan konten strategis, branding, dan transformasi digital untuk berbagai industri di tanah air. Dengan tim muda yang dinamis dan berbakat, Floothink telah sukses menangani beragam proyek kreatif, membangun reputasi sebagai partner andal dalam menciptakan konten yang tidak hanya menarik tapi juga menghasilkan konversi nyata bagi klien.

Informasi Posisi

Posisi: Creative Video Content Creator
Level: Junior / Entry Level
Departemen: Creative & Production
Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: IDR 3.500.000 – 5.500.000 (tergantung pengalaman & portofolio)

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 dari segala jurusan, terbuka untuk fresh graduate dengan portofolio menarik.
Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang pembuatan video konten (lebih disukai).
Mampu mengoperasikan software editing video (Adobe Premiere Pro, After Effects, CapCut, atau DaVinci Resolve) dan kamera.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim.
Kreatif, inisiatif tinggi, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Diutamakan yang berdomisili di sekitar Wonosobo atau bersedia ditempatkan di Wonosobo.

Tanggung Jawab

Menghasilkan konsep kreatif dan naskah (script) untuk video promosi, iklan, dan konten sosial media klien.
Melakukan proses syooting, editing, color grading, dan motion graphics sesuai brief klien.
Menyesuaikan konten video dengan trend terbaru dan algoritma platform media sosial (TikTok, Instagram Reels, YouTube).
Berkolaborasi dengan tim copywriter dan designer untuk menghasilkan konten terintegrasi.
Melakukan revisi konten berdasarkan feedback dari client atau tim internal.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok kompetitif sesuai standar industri + insentif proyek.
Tunjangan Hari Raya (THR) setelah masa kerja 1 tahun.
Bonus tahunan berdasarkan pencapaian kinerja perusahaan.
Asuransi Kesehatan (BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan).
Lingkungan kerja kreatif, flexible hours, dan fasilitas peralatan produksi lengkap.
Peluang pengembangan karir dan skill melalui training internal.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru (cantumkan link portofolio/video).
Surat Lamaran Kerja.
Scan KTP. Informasi tambahan tentang ini dapat ditemukan di Lowongan Kerja Field Collection PT Bank BRI di Batam.
Portofolio video (wajib) atau link channel YouTube/Dribbble.

Proses Lamaran:

Pastikan Anda memenuhi kualifikasi dan siap bekerja di Wonosobo.
Kirimkan semua dokumen lengkap melalui website resmi kami dengan subjek email: “Lamaran Creative Video – [Nama Anda]”.
Proses seleksi akan dilakukan dalam 2 tahap: screening dokumen dan wawancara. Topik serupa juga dibahas dalam Lowongan Kerja Housekeeping FIT HUB di Batam.

Deadline: 31 Desember 2026

Tahapan Proses Rekrutmen Creative Video Content Creator Floothink 360 Digital Agency

Proses rekrutmen di Creative Video Content Creator Floothink 360 Digital Agency dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:

📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim HR akan meninjau CV dan portofolio Anda untuk memastikan kesesuaian dasar dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
💻 Tes Online (1-2 hari) – Anda akan menerima tugas kreatif singkat untuk menguji kemampuan teknis dan kreativitas dalam membuat konten.
👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara untuk mengenal karakter, motivasi, dan diskusi mengenai gaji serta benefit yang diinginkan.
🎯 Interview User (45-60 menit) – Pertemuan dengan tim kreatif untuk membahas portofolio lebih mendalam dan simulasi kerja nyata.
🏥 Medical Check-up – Proses pemeriksaan kesehatan standar untuk memastikan kondisi fisik prima sebelum bergabung.
📄 Offering & Negosiasi – Diskusi final mengenai paket kompensasi dan penandatanganan kontrak kerja.

Tips Sukses Interview Wonosobo di Creative Video Content Creator Floothink 360 Digital Agency

📚 Persiapan Sebelum Interview

Riset Perusahaan: Pelajari gaya visual dan klien yang pernah ditangani Floothink 360 agar Anda bisa menyelaraskan visi kreatif.
Pahami Job Desc: Kuasai kebutuhan spesifik posisi, mulai dari editing video, storyboard, hingga konsep kreatif untuk kampanye digital.
Siapkan Dokumen: Pastikan portofolio dalam format digital yang mudah diakses dan unggah ke platform seperti Google Drive atau Vimeo.
Mock Interview: Latih jawaban Anda untuk pertanyaan situasional tentang deadline ketat dan kolaborasi dengan tim kreatif.

💼 Saat Interview

Penampilan: Gunakan busana smart casual yang mencerminkan kreativitas namun tetap profesional.
Tepat Waktu: Kedatangan 15 menit lebih awal menunjukkan sikap disiplin yang penting di industri kreatif.
Body Language: Pertahankan kontak mata dan senyum ramah untuk menunjukkan antusiasme Anda terhadap posisi ini.
STAR Method: Gunakan metode Situasi, Tugas, Tindakan, dan Hasil saat menjawab pertanyaan behavioral untuk jawaban yang terstruktur.
Tanya Balik: Ajukan pertanyaan tentang target kinerja atau tools yang digunakan tim untuk menunjukkan minat serius.

✅ Setelah Interview

Follow-up Email: Kirim email terima kasih singkat dalam 24 jam untuk menjaga kesan profesional.
Evaluasi Diri: Catat pertanyaan yang sulit agar bisa mempersiapkan diri lebih baik di masa depan.
Persiapan Tahap Berikutnya: Siapkan ide kreatif atau konsep baru jika Anda lanjut ke tahap user interview.

❌ Kesalahan yang Harus Dihindari

Datang Terlambat: Keterlambatan sangat sensitif di industri kreatif dan bisa menjadi alasan penolakan langsung.
Tidak Riset Perusahaan: Ketidaktahuan tentang klien atau gaya visual Floothink 360 akan membuat Anda terlihat tidak serius.
Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Hindari mengeluh tentang perusahaan sebelumnya, fokus pada alasan positif pindah.
Fokus Hanya ke Gaji: Terlalu menekankan nominal gaji di awal bisa membuat Anda terlihat tidak peduli pada aspek kreatif.
Tidak Punya Pertanyaan: Tidak mengajukan pertanyaan apa pun di akhir wawancara menunjukkan kurangnya minat pada perusahaan.

🌟 Faktor Penentu Keberhasilan

Kandidat yang berhasil di Creative Video Content Creator Floothink 360 Digital Agency umumnya memiliki:

✅ Persiapan matang dan riset mendalam
✅ Komunikasi jelas dan percaya diri
✅ Antusiasme genuine terhadap posisi
✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat
✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan

Kesimpulan

Posisi Creative Video Content Creator di Floothink 360 Digital Agency di Wonosobo ini merupakan peluang emas bagi Anda yang serius mengejar karir di bidang produksi konten digital. Dengan gaji yang kompetitif, yaitu berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, perusahaan ini juga menyediakan paket kompensasi yang lengkap. Untuk para fresh graduate, kisaran gaji awal disesuaikan dengan potensi dan portofolio, sementara kandidat dengan pengalaman lebih dari dua tahun memiliki ruang untuk bernegosiasi lebih lanjut demi mendapatkan nilai yang sebanding dengan keahlian mereka.

Benefit yang ditawarkan mencakup perlindungan menyeluruh melalui BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, yang menjamin kesejahteraan dasar setiap karyawan. Di samping itu, perusahaan memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai regulasi yang berlaku, serta bonus tahunan yang dihitung berdasarkan pencapaian kinerja individu dan tim, menciptakan insentif yang kuat untuk berkembang. Semua fasilitas ini dirancang untuk mendukung kenyamanan dan motivasi Anda dalam bekerja. Referensi terpercaya mengenai topik ini adalah Lowongan Kerja Account Officer PT Bank Mandiri di Batam. Jika Anda merasa kualifikasi Anda cocok dengan deskripsi pekerjaan ini, jangan tunda lagi. Segera kirimkan lamaran terbaik Anda melalui website kami untuk bergabung dalam tim kreatif ini.

FAQ tentang Creative Video Content Creator Floothink 360 Digital Agency, Wonosobo

Apakah posisi ini terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate)?

Ya, posisi ini sangat terbuka untuk para fresh graduate. Perusahaan memberikan perhatian khusus pada kualitas portofolio kreatif dan semangat belajar yang tinggi. Gaji untuk pemula akan disesuaikan dengan standar industri namun tetap kompetitif, dan Anda akan mendapatkan mentoring intensif untuk mengembangkan skill di dunia agensi digital.

Software atau aplikasi editing video apa yang perlu dikuasai?

Kami mengutamakan kandidat yang mahir menggunakan software editing video standar industri seperti Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, atau DaVinci Resolve. Penguasaan tools tambahan seperti Adobe After Effects untuk motion graphics atau Canva untuk desain cepat akan menjadi nilai tambah yang signifikan dalam proses seleksi.

Bagaimana sistem kerja di Floothink 360 Digital Agency? Apakah WFH?

Sistem kerja yang berlaku adalah Work From Office (WFO) di lokasi Wonosobo untuk memaksimalkan kolaborasi tim dan proses kreatif. Namun, perusahaan menerapkan kebijakan fleksibel atau hybrid untuk situasi tertentu setelah melalui masa percobaan, demi menyesuaikan dengan kebutuhan proyek dan kenyamanan karyawan yang sudah terbiasa dengan alur kerja agensi.

Apakah tersedia pelatihan atau pengembangan skill untuk karyawan baru?

Tentu, Floothink 360 Digital Agency sangat mendukung pengembangan kompetensi karyawannya. Anda akan mengikuti program onboarding yang intensif dan memiliki akses ke pelatihan internal mengenai tren terbaru dalam video marketing, teknik storytelling, serta penggunaan tools AI dalam produksi konten untuk mendukung efisiensi kerja Anda.

Bagaimana proses seleksi dan durasi wawancara?

Proses seleksi dimulai dari peninjauan portofolio dan CV, diikuti oleh tes kreatif sederhana. Jika lolos, Anda akan dipanggil untuk wawancara awal dan wawancara user test. Seluruh proses biasanya memakan waktu 1 hingga 2 minggu. Pastikan Anda melampirkan link portofolio atau file demo video saat mengirim lamaran untuk mempercepat proses verifikasi.