Lowongan Kerja Deskprint Percetakan PT. YUTAKANA JAYA GARMINDO di Bekasi – Kami membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dengan PT. YUTAKANA JAYA GARMINDO, salah satu perusahaan garment ternama di Bekasi yang memproduksi apparel untuk brand internasional. Melalui portal kami, Anda dapat mengakses berbagai lowongan kerja dari perusahaan terpercaya, termasuk posisi Deskprint di divisi percetakan yang kini sedang dibutuhkan untuk mendukung operasional produksi yang dinamis dan berkualitas tinggi.

Posisi ini memegang peranan penting dalam proses finishing garment, di mana Anda akan bertanggung jawab menyiapkan dan mengoperasikan mesin sablon atau cetak sesuai desain yang telah ditentukan. Bagi fresh graduate, tersedia gaji awal sekitar Rp 4.500.000 dengan peluang belajar yang intensif, sementara kandidat berpengalaman dapat menikmati kisaran gaji hingga Rp 6.500.000 dan negosiasi lebih lanjut sesuai kemampuan. Bergabunglah bersama kami untuk meniti karir di industri garmindoprosional yang menjanjikan.

Profil Perusahaan

PT. YUTAKANA JAYA GARMINDO adalah perusahaan manufaktur garmen skala besar yang berpusat di kawasan industri EJIP, Cikarang Selatan, Bekasi. Sebagai bagian dari grup perusahaan ternama yang telah beroperasi sejak tahun 1990-an, perusahaan ini mengkhususkan diri dalam produksi pakaian jadi (garment) berkualitas tinggi untuk brand internasional. Dengan fasilitas produksi modern seluas 50.000 meter persegi dan lebih dari 3.000 karyawan, perusahaan ini telah memenuhi standar kualitas global dan menerapkan sistem manajemen ISO 9001:2015 untuk menjaga konsistensi produk.

Informasi Posisi

Posisi: Staff Administrasi Produksi (Deskprint)
Level: Junior / Entry Level
Departemen: Produksi / Administrasi
Lokasi: Cikarang, Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 per bulan (disesuaikan pengalaman)

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 dari segala jurusan, lebih disukai jurusan Teknik Industri, Administrasi Niaga, atau yang setara
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi, terutama di industri garment/manufaktur (fresh graduate dipersilakan melamar dengan catatan memiliki semangat belajar tinggi)
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word) dengan lancar, terutama untuk pengolahan data dan laporan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan minimal bahasa Inggris pasif
Dapat bekerja dengan sistem shift dan di bawah tekanan
Disiplin, teliti, rapi, dan mampu bekerja dalam tim

Tanggung Jawab

Menginput data produksi harian ke dalam sistem komputerisasi perusahaan (Deskprint) secara akurat
Membantu proses pencatatan jumlah output, reject, dan material yang digunakan di setiap line produksi
Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai progress produksi untuk diserahkan kepada supervisor
Mengkoordinir pencatatan absensi operator produksi dan memverifikasi kehadiran
Berkolaborasi dengan bagian gudang, QC, dan line leader untuk memastikan kelancaran alur produksi
Melakukan verifikasi data inventory bahan baku dan accessories yang masuk ke line produksi

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif sesuai UMR Bekasi dan pengalaman kerja
Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan pemerintah
Bonus kinerja tahunan (pro-rata) berdasarkan pencapaian target perusahaan
Jaminan kesehatan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan (JHT & JK)
Fasilitas transportasi jemputan (shuttle bus) area Bekasi-Jakarta atau uang transport
Makan siang gratis atau catering selama jam kerja
Lingkungan kerja yang kondusif dengan peluang pengembangan karir dan training berkala

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru yang mencantumkan pengalaman kerja dan skill relevan
Surat lamaran kerja yang ditujukan ke HRD PT. YUTAKANA JAYA GARMINDO
Foto terbaru ukuran 4×6
Foto KTP, Ijazah, dan Transkip Nilai
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang tertera dan tertarik untuk membangun karir di Deskprint percetakan PT. YUTAKANA JAYA GARMINDO
Kirimkan seluruh berkas lamaran melalui website kami dengan subjek email: “Lamaran – Staff Administrasi Produksi – [Nama Anda]”
Tunggu proses seleksi yang akan dilakukan dalam 2 tahap: seleksi administrasi dan wawancara

Deadline: 31 Desember 2026

Tahapan Proses Rekrutmen Deskprint percetakan PT. YUTAKANA JAYA GARMINDO

Proses rekrutmen di Deskprint percetakan PT. YUTAKANA JAYA GARMINDO dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:

📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim HR akan meninjau kelengkapan dokumen dan CV yang Anda kirimkan melalui website kami.
💻 Tes Online (1-2 hari) – Anda akan mengikuti tes dasar seperti psikotes atau tes pengetahuan umum yang relevan dengan posisi secara online.
👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara untuk mengenal lebih dekat karakter, motivasi, dan kesesuaian budaya kerja Anda.
🎯 Interview User (45-60 menit) – Diskusi teknis dengan atasan langsung untuk menggali kemampuan hard skill dan pengalaman kerja spesifik.
🏥 Medical Check-up – Pemeriksaan kesehatan standar di klinik rekanan untuk memastikan kondisi fisik prima.
📄 Offering & Negosiasi – Pembahasan detail paket kompensasi dan penandatanganan kontrak kerja.

Tips Sukses Interview Bekasi di Deskprint percetakan PT. YUTAKANA JAYA GARMINDO

📚 Persiapan Sebelum Interview

Riset Perusahaan: Pelajari produk dan layanan Deskprint percetakan PT. YUTAKANA JAYA GARMINDO agar Anda bisa menyampaikan alasan melamar yang spesifik.
Pahami Job Desc: Identifikasi poin-poin utama dalam deskripsi pekerjaan dan siapkan contoh pengalaman yang relevan.
Siapkan Dokumen: Bawa portofolio, surat pengalaman kerja, dan dokumen pendukung lainnya dalam bentuk fisik dan digital.
Mock Interview: Latihan wawancara dengan teman atau rekam diri sendiri untuk melatih intonasi dan kejelasan berbicara.

💼 Saat Interview

Penampilan: Gunakan pakaian formal semi-resmi yang rapi dan sopan untuk memberikan kesan pertama yang profesional.
Tepat Waktu: Datang 15 menit lebih awal untuk menunjukkan kedisiplinan dan menghargai waktu pewawancara.
Body Language: Jaga kontak mata, duduk tegak, dan berikan senyum ramah saat menyapa pewawancara.
STAR Method: Saat ditanya pengalaman, gunakan metode Situasi, Tugas, Aksi, dan Hasil agar jawaban Anda terstruktur dan meyakinkan.
Tanya Balik: Siapkan pertanyaan cerdas tentang tim atau tantangan di posisi tersebut untuk menunjukkan antusiasme.

✅ Setelah Interview

Follow-up Email: Kirim email terima kasih dalam 24 jam untuk mengingatkan pewawancara tentang performa Anda.
Evaluasi Diri: Catat poin-poin penting dan pertanyaan sulit untuk persiapan interview tahap selanjutnya.
Persiapan Tahap Berikutnya: Jika lolos, pelajari kembali profil user atau divisi yang akan Anda masuki.

❌ Kesalahan yang Harus Dihindari

Datang Terlambat: Keterlambatan sangat dihindari karena menunjukkan ketidakseriusan dan kurangnya manajemen waktu.
Tidak Riset Perusahaan: Menjawab “saya belum tahu banyak tentang perusahaan” adalah red flag besar bagi pewawancara.
Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Hindari mengeluh atau berbicara buruk tentang atasan atau perusahaan sebelumnya.
Fokus Hanya ke Gaji: Terlalu menekankan nominal gaji di awal wawancara membuat Anda terlihat hanya mengejar materi.
Tidak Punya Pertanyaan: Mengatakan “tidak ada pertanyaan” membuat pewawancara ragu dengan ketertarikan Anda pada posisi ini.

🌟 Faktor Penentu Keberhasilan

Kandidat yang berhasil di Deskprint percetakan PT. YUTAKANA JAYA GARMINDO umumnya memiliki:

✅ Persiapan matang dan riset mendalam
✅ Komunikasi jelas dan percaya diri
✅ Antusiasme genuine terhadap posisi
✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat
✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan

Kesimpulan

Lowongan Deskprint di percetakan PT. YUTAKANA JAYA GARMINDO, Bekasi, merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin memulai atau melanjutkan karir di industri garment dengan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Dengan tanggung jawab utama mengoperasikan mesin cetak dan memastikan kualitas produk, posisi ini menawarkan pengalaman berharga yang dapat meningkatkan kompetensi profesional Anda di pasar kerja yang kompetitif.

Untuk melamar, cukup kirimkan lamaran Anda melalui website ini atau email langsung ke HRD perusahaan dengan CV dan dokumen pendukung lainnya. Kami menyarankan untuk segera mengirimkan aplikasi karena lowongan ini terbuka untuk waktu terbatas, dan pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan untuk mempercepat proses seleksi dan bergabung dengan tim kami yang solid. Hal ini berkaitan erat dengan Gaji PT Sinar Sakti Jaya Tunjangan dan Benefit Lengkap.

FAQ tentang Deskprint percetakan PT. YUTAKANA JAYA GARMINDO, Bekasi

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Deskprint?

Kualifikasi utama meliputi usia minimal 18 tahun, pendidikan minimal SMK atau sederajat, serta pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang percetakan atau sablon garment. Namun, fresh graduate dari jurusan yang relevan juga dipersilakan melamar dengan catatan bersedia belajar intensif di lapangan.

Berapa rentang gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Gaji yang ditawarkan kompetitif, dengan kisaran Rp 4.500.000 hingga Rp 6.500.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat. Bagi yang berpengalaman, terdapat ruang negosiasi gaji lebih lanjut sesuai dengan skill dan kontribusi yang dapat diberikan kepada perusahaan.

Apa saja benefit yang diberikan oleh perusahaan?

Perusahaan menyediakan fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk semua karyawan, tunjangan hari raya (THR) sesuai ketentuan pemerintah, serta bonus tahunan yang disesuaikan dengan kinerja perusahaan dan individu selama satu tahun penuh.

Bagaimana proses seleksi dan durasi waktu yang dibutuhkan?

Proses seleksi terdiri dari peninjauan dokumen lamaran, wawancara awal, tes praktis di area percetakan, dan wawancara akhir dengan manajemen. Durasi keseluruhan biasanya 1-2 minggu, tergantung pada volume lamaran yang diterima, dan kami akan menghubungi kandidat terpilih melalui email atau telepon.

Di mana lokasi kerja dan jam operasional yang berlaku?

Lokasi kerja berada di area industri PT. YUTAKANA JAYA GARMINDO, Bekasi, Jawa Barat. Jam operasional adalah Senin hingga Jumat, pukul 08.00-17.00 WIB, dengan kemungkinan lembur sesuai kebutuhan produksi yang diatur dalam perjanjian kerja.