Lowongan Kerja Event Manager HOTEL Marriott di Batam – Kami membuka lowongan untuk posisi Event Manager di Hotel Marriott, Batam, sebuah kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat dalam dunia hospitality dan pengelolaan acara. Sebagai bagian dari portal rekrutmen, kami menghubungkan kandidat terbaik dengan perusahaan ternama, dan kali ini adalah giliran Anda untuk bergabung dengan salah satu jaringan hotel paling prestisius di dunia. Peran ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional, di mana Anda dapat mengembangkan karier sambil berkontribusi langsung pada pengalaman tamu yang tak terlupakan. Manfaat yang bisa Anda dapatkan termasuk pengalaman kerja internasional, jaringan profesional yang luas, dan kesempatan untuk tumbuh bersama tim yang solid.

Sebagai Event Manager, Anda akan menjadi tulang punggung dalam merencanakan, mengoordinasikan, dan melaksanakan berbagai acara seperti pernikahan, konferensi bisnis, hingga gathering perusahaan dengan standar Marriott yang tinggi. Tugas utama meliputi berinteraksi dengan klien untuk memahami kebutuhan mereka, mengelola vendor seperti katering dan dekorasi, serta memastikan setiap detail berjalan lancar tanpa hambatan. Gaji yang ditawarkan kompetitif dengan kisaran Rp 15.000.000 hingga Rp 22.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman Anda—bagi fresh graduate atau yang baru memulai, ada peluang di kisaran Rp 12.000.000 hingga Rp 15.000.000 dengan potensi negosiasi berdasarkan portofolio, sementara kandidat berpengalaman dapat mengharapkan penawaran yang lebih tinggi. Secara alami, peran ini juga menyertakan manfaat seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), serta bonus tahunan berdasarkan pencapaian performa perusahaan.

Profil Perusahaan

Marriott International adalah pemimpin global dalam industri perhotelan dengan portofolio lebih dari 30 merek hotel mewah dan premium yang beroperasi di 139 negara. Didirikan pada tahun 1927, perusahaan ini secara konsisten dinobatkan sebagai tempat kerja terbaik dunia karena komitmennya terhadap keberagaman, keselamatan, dan pelayanan tamu yang luar biasa. Dengan jaringan hotel terbesar di dunia, Marriott menawarkan lingkungan kerja profesional yang dinamis dan peluang pengembangan karir tanpa batas bagi setiap karyawannya.

Informasi Posisi

Posisi: Event Manager
Level: Senior/Manager
Departemen: Banquet & Event
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Event, Perhotelan, atau yang setara.
Pengalaman minimal 3-5 tahun di posisi yang sama, khususnya di hotel berbintang 4 atau 5.
Mampu mengoperasikan software event management (seperti Delphi, Opera PMS) dan Microsoft Office dengan lancar.
Penguasaan bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) merupakan wajib untuk berkomunikasi dengan klien internasional.
Memiliki sertifikasi profesional di bidang meeting, incentive, conference, and exhibition (MICE) adalah nilai tambah.
Mampu bekerja di bawah tekanan, memiliki leadership yang kuat, detail-oriented, dan komunikatif.

Tanggung Jawab

Menjalankan fungsi Event Manager Hotel Marriott Batam untuk merencanakan, mengoordinasikan, dan mengawasi semua acara dari tahap kontrak hingga eksekusi hari-H.
Mengelola hubungan dengan klien corporate maupun individual untuk memastikan kepuasan dan repeat order.
Mengawasi anggaran acara, penjualan ruang meeting, dan memastikan target pendapatan (revenue) departemen tercapai.
Koordinasi intensif dengan divisi F&B, kitchen, housekeeping, dan engineering untuk memastikan kelancaran operasional acara.
Memberikan laporan mingguan dan bulanan mengenai perkembangan penjualan dan pencapaian KPI kepada General Manager.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok kompetitif sesuai standar industri perhotelan global ditambah dengan insentif penjualan yang menarik.
Asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan) dan Jaminan Ketenagakerjaan (BPJS TK) yang lengkap sesuai peraturan pemerintah.
Tunjangan Hari Raya (THR) atau bonus akhir tahun (annual bonus) yang diberikan berdasarkan performa perusahaan dan individu.
Fasilitas makan gratis selama jam kerja, seragam, serta diskon khusus untuk menginap dan makan di hotel Marriott worldwide.
Lingkungan kerja internasional yang mendukung pertumbuhan karir dan akses ke pelatihan profesional melalui Marriott Global University.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru yang menjabarkan pengalaman kerja dan pencapaian.
Surat lamaran (Cover Letter) yang menunjukkan minat Anda pada posisi ini.
Portfolio karya event atau video dokumentasi acara sebelumnya (jika ada). Informasi tambahan tentang ini dapat ditemukan di Lowongan Kerja.
Foto terbaru dan sertifikat pendukung (pelatihan/sertifikasi).

Proses Lamaran:

Silakan kirimkan seluruh dokumen aplikasi melalui tombol “Lamar Sekarang” di website kami.
Tim HRD kami akan melakukan verifikasi dan kurasi kandidat yang sesuai dengan kualifikasi lowongan Event Manager Hotel Marriott.
Proses seleksi akan dilakukan melalui tahap wawancara HR, user interview, dan assessment kompetensi.

Deadline: 14 Juni 2026

Kirim lamaran langsung ke penyedia lowongan.

⚠️ Perhatian!

Lowongan ini bersumber dari internet. Kami hanya penyaji informasi dan tidak terlibat dalam proses rekrutmen. Hati-hati penipuan! Perusahaan resmi tidak pernah memungut biaya apapun. Segala risiko menjadi tanggung jawab pelamar.

Tahapan Proses Rekrutmen Event Manager Hotel Marriott

Proses rekrutmen di Event Manager Hotel Marriott dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:

📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim HR akan memverifikasi kelengkapan dokumen dan CV yang Anda kirimkan melalui website kami.
💻 Tes Online (1-2 hari) – Anda akan mengikuti tes kompetensi dasar atau psikotes singkat secara online untuk mengukur kemampuan analitis dan logika.
👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara untuk mengenal karakter, motivasi, dan kesesuaian budaya kerja Anda dengan standar Marriott.
🎯 Interview User (45-60 menit) – Wawancara langsung dengan Department Head atau General Manager untuk menggali kompetensi teknis dan pengalaman spesifik di bidang event.
🏥 Medical Check-up – Pemeriksaan kesehatan standar di klinik rekanan untuk memastikan kondisi fisik prima sebelum bergabung.
📄 Offering & Negosiasi – Pembahasan detail paket kompensasi, benefit, dan kontrak kerja setelah dinyatakan lolos semua tahap.

Tips Sukses Interview Batam di Event Manager Hotel Marriott

📚 Persiapan Sebelum Interview

Riset Perusahaan: Pelajari profil Marriott International, nilai-nilai perusahaan, dan hotel Marriott terdekat di Batam untuk memahami konteks bisnisnya.
Pahami Job Desc: Analisis detail tanggung jawab Event Manager agar Anda bisa menyiapkan contoh kasus yang relevan dari pengalaman Anda.
Siapkan Dokumen: Bawa portofolio acara yang pernah Anda kelola, sertifikat pelatihan, dan referensi kerja untuk mendukung kredibilitas.
Mock Interview: Latihan wawancara dengan teman atau mentor untuk melatih kelancaran menjawab pertanyaan teknis dan behavioral.

💼 Saat Interview

Penampilan: Gunakan pakaian formal profesional yang rapi dan sopan sesuai standar industri perhotelan.
Tepat Waktu: Datang 15 menit sebelum jadwal interview untuk menunjukkan kedisiplinan dan penghormatan terhadap waktu pewawancara.
Body Language: Jaga kontak mata, duduk tegak, dan berikan senyum ramah untuk menunjukkan percaya diri dan profesionalisme.
STAR Method: Gunakan metode Situasi, Tugas, Tindakan, dan Hasil saat menjawab pertanyaan behavioral untuk struktur jawaban yang jelas.
Tanya Balik: Ajukan pertanyaan strategis tentang tim, target, atau pengembangan karir untuk menunjukkan ketertarikan serius.

✅ Setelah Interview

Follow-up Email: Kirim email terima kasih dalam 24 jam untuk memperkuat kesan profesional dan antusiasme Anda.
Evaluasi Diri: Catat poin-poin penting dari interview untuk mempersiapkan diri di tahap selanjutnya atau wawancara mendatang.
Persiapan Tahap Berikutnya: Jika lolos, pelajari lebih dalam tentang operasional hotel dan event terkini di Batam.

❌ Kesalahan yang Harus Dihindari

Datang Terlambat: Keterlambatan mencerminkan buruknya manajemen waktu dan bisa menjadi alasan penolakan langsung.
Tidak Riset Perusahaan: Ketidaktahuan tentang Marriott atau posisi Event Manager membuat Anda terlihat tidak serius melamar.
Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Mengeluh atau berkata buruk tentang mantan tempat kerja menunjukkan profesionalisme yang rendah.
Fokus Hanya ke Gaji: Terlalu menekankan nominal gaji di awal interview membuat Anda terlihat materialistis, bukan orientasi karir.
Tidak Punya Pertanyaan: Ketika tidak ada pertanyaan pewawancara, dianggap kurang minat atau tidak mempersiapkan diri dengan baik.

🌟 Faktor Penentu Keberhasilan

Kandidat yang berhasil di Event Manager Hotel Marriott umumnya memiliki:

✅ Persiapan matang dan riset mendalam
✅ Komunikasi jelas dan percaya diri
✅ Antusiasme genuine terhadap posisi
✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat
✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan

Kesimpulan

Posisi Event Manager di Hotel Marriott, Batam, adalah kesempatan ideal bagi profesional muda maupun berpengalaman yang ingin membangun karier di sektor perhotelan premium. Dengan fokus pada koordinasi acara yang seamless dan pelayanan tamu terbaik, peran ini menjanjikan pertumbuhan yang berkelanjutan di lingkungan global. Gaji transparan mulai dari Rp 12 juta untuk pemula hingga Rp 22 juta untuk yang berpengalaman, ditambah benefit lengkap seperti BPJS, THR, dan bonus tahunan, menjadikannya pilihan yang menarik dan adil.

Untuk melamar, silakan kirim lamaran Anda ke HRD melalui website kami dengan melampirkan CV terbaru dan portofolio terkait. Kami menantikan kandidat terbaik untuk bergabung dan berkontribusi pada kesuksesan hotel.

FAQ tentang Event Manager Hotel Marriott, Batam

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Event Manager?

Kualifikasi minimal S1 di bidang terkait seperti Manajemen Perhotelan atau Acara, dengan pengalaman 1-3 tahun di industri perhotelan atau event management. Keterampilan komunikasi yang kuat, kemampuan multitasking, dan pengetahuan tentang vendor lokal di Batam akan menjadi nilai tambah.

Bagaimana proses rekrutmen untuk lowongan ini?

Proses dimulai dengan peninjauan lamaran, diikuti wawancara telepon, wawancara tatap muka dengan tim HR dan manajerial, serta tes praktis seperti studi kasus acara. Durasi keseluruhan sekitar 2-4 minggu, tergantung volume pelamar.

Apakah ada peluang untuk kandidat fresh graduate?

Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate dengan potensi gaji awal Rp 12-15 juta per bulan, disertai program orientasi intensif selama 3 bulan untuk membiasakan dengan standar Marriott. Pengalaman magang atau proyek event selama kuliah sangat dihargai.

Apa benefit tambahan selain gaji pokok?

Selain gaji, benefit mencakup BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan penuh, Tunjangan Hari Raya (THR) setara satu bulan gaji, bonus tahunan hingga 20% berdasarkan kinerja acara, asuransi kesehatan tambahan, diskon menginap dan makan di properti Marriott, serta cuti tahunan 12 hari.

Apakah ada kemungkinan negosiasi gaji?

Tentu, kandidat dengan pengalaman lebih dari 3 tahun atau sertifikat spesifik seperti Certified Meeting Professional (CMP) dapat melakukan negosiasi gaji hingga kisaran atas Rp 22 juta. Diskusi ini akan berlangsung selama tahap wawancara akhir berdasarkan portofolio dan referensi.