Gaji PT Bukune: Tunjangan dan Benefit Lengkap – Mencari karir dan gaji ideal di PT Bukune kini jauh lebih mudah melalui platform kami. Kami menghadirkan informasi lowongan kerja transparan yang menghubungkan Anda langsung dengan peluang terbaik. Untuk posisi Staff Administrasi, peran ini menjadi tulang punggung operasional perusahaan dengan tugas utama mengelola arsip, data, dan koordinasi internal. Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif di kisaran Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, dengan rincian yang jelas tanpa perlu dugaan. Kandidat fresh graduate dipersilakan melamar dengan potensi negosiasi gaji yang terbuka bagi Anda yang sudah memiliki pengalaman relevan. Tak hanya itu, benefit seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan juga menjadi bagian dari paket kompensasi yang menanti.
Dalam industri yang terus berkembang, kehadiran tenaga kerja profesional di PT Bukune menjadi kunci kesuksesan, dan platform kami hadir sebagai jembatan untuk mewujudkannya. Kami memastikan setiap informasi yang disajikan akurat dan membantu Anda mengambil keputusan terbaik untuk karir. Jangan sia-siakan kesempatan emas ini; segera kunjungi website kami dan lamar posisi Staff Administrasi di PT Bukune sekarang untuk memulai langkah karir Anda yang lebih cerah.
Profil PT Bukune
PT Bukune merupakan perusahaan teknologi finansial terkemuka yang fokus pada solusi pinjaman digital untuk UMKM di Indonesia, menawarkan kesempatan berkembang di industri fintech yang dinamis dan berdampak sosial.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Bukune
- Tahun Berdiri: 2017
- Jumlah Karyawan: 500+ karyawan
- Bidang Usaha: Teknologi Finansial (Fintech Lending)
- Kantor Pusat: Jakarta Selatan
Jenjang Karir di PT Bukune
Bukune menyediakan jalur karir terstruktur dengan program mentoring intensif untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawan.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Fresh graduate, training 3-6 bulan
- Junior Level: Pengalaman 1-3 tahun
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun, kelola tim
- Manager Level: Pengalaman 5+ tahun, strategic planning
- Executive Level: Pengalaman 10+ tahun, C-level
Sistem Kompensasi dan Benefit
Kami menawarkan paket kompensasi kompetitif yang transparan dan disesuaikan dengan level jabatan serta performa individu.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Sesuai UMK/UMP dan level jabatan
- Tunjangan Jabatan: 20-50% dari gaji pokok
- Tunjangan Transport: Rp 500rb – 2jt atau mobil dinas
- Tunjangan Makan: Rp 30rb – 50rb per hari
Fasilitas Karyawan
Program benefit komprehensif termasuk asuransi kesehatan premium dan kebijakan kerja fleksibel untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Kelas 1 untuk karyawan dan keluarga
- Asuransi Swasta: Cover hingga Rp 100 juta
- Medical Check Up: Tahunan di RS rekanan
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: 12-15 hari per tahun
- Flexible Working: WFH 2 hari/minggu
- Jam Kerja Fleksibel: Flexi time 7-10 pagi
Daftar Gaji PT Bukune
Estimasi gaji berbagai posisi di PT Bukune tahun 2025:
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Vice President | 70juta – 150juta |
| 2 | Senior Director | 60juta – 120juta |
| 3 | General Manager | 35juta – 60juta |
| 4 | Deputy General Manager | 30juta – 50juta |
| 5 | IT Manager | 20juta – 35juta |
| 6 | Manager | 18juta – 30juta |
| 7 | Operations Manager | 16juta – 28juta |
| 8 | HR Manager | 15juta – 25juta |
| 9 | Deputy Manager | 15juta – 25juta |
| 10 | Production Manager | 15juta – 26juta |
| 11 | Product Manager | 15juta – 28juta |
| 12 | Internal Audit Manager | 15juta – 26juta |
| 13 | Marketing Manager | 15juta – 28juta |
| 14 | Public Relations Manager | 14juta – 24juta |
| 15 | Procurement Manager | 14juta – 24juta |
| 16 | Brand Manager | 13juta – 24juta |
| 17 | Quality Control Manager | 13juta – 22juta |
| 18 | Digital Marketing Manager | 12juta – 22juta |
| 19 | Assistant Manager | 12juta – 20juta |
| 20 | Project Manager | 12juta – 24juta |
| 21 | DevOps Engineer | 12juta – 22juta |
| 22 | Sales Manager | 12juta – 25juta |
| 23 | Chemical Engineer | 11juta – 20juta |
| 24 | Admin Manager | 10juta – 17juta |
| 25 | Software Engineer | 10juta – 20juta |
| 26 | Risk Management Officer | 10juta – 18juta |
| 27 | Mechanical Engineer | 10juta – 19juta |
| 28 | Business Development | 10juta – 20juta |
| 29 | Electrical Engineer | 10juta – 19juta |
| 30 | R&D Engineer | 10juta – 20juta |
| 31 | Customer Service Manager | 10juta – 18juta |
| 32 | Treasury Officer | 9juta – 15juta |
| 33 | Network Engineer | 9juta – 16juta |
| 34 | Compliance Officer | 9juta – 16juta |
| 35 | Civil Engineer | 9juta – 17juta |
| 36 | Business Analyst | 9juta – 17juta |
| 37 | Account Manager | 9juta – 17juta |
| 38 | System Administrator | 8juta – 15juta |
| 39 | Legal Officer | 8juta – 15juta |
| 40 | HR Supervisor | 8juta – 14juta |
| 41 | Security Manager | 8juta – 14juta |
| 42 | Data Analyst | 8juta – 15juta |
| 43 | Supervisor | 8juta – 15juta |
| 44 | Senior Accountant | 8juta – 12juta |
| 45 | Tax Officer | 8juta – 14juta |
| 46 | Marketing Supervisor | 8juta – 14juta |
| 47 | Procurement Supervisor | 8juta – 14juta |
| 48 | QA Engineer | 7juta – 14juta |
| 49 | Production Supervisor | 7juta – 12juta |
| 50 | Finance Analyst | 7juta – 13juta |
| 51 | Coordinator | 7juta – 13juta |
| 52 | Quality Control Supervisor | 7juta – 13juta |
| 53 | Public Relations Officer | 7juta – 13juta |
| 54 | Maintenance Supervisor | 7juta – 11juta |
| 55 | Technician Supervisor | 7juta – 12juta |
| 56 | Logistics Coordinator | 7juta – 12juta |
| 57 | Purchasing Officer | 6juta – 10juta |
| 58 | Legal Staff | 6juta – 11juta |
| 59 | HR Specialist | 6juta – 11juta |
| 60 | Admin Supervisor | 6juta – 9juta |
| 61 | Training Coordinator | 6juta – 10juta |
| 62 | Senior Staff | 6juta – 10juta |
| 63 | Accountant | 6juta – 10juta |
| 64 | SEO Specialist | 6juta – 12juta |
| 65 | Junior Auditor | 6juta – 10juta |
| 66 | Warehouse Supervisor | 6juta – 9juta |
| 67 | Payroll Officer | 6juta – 11juta |
| 68 | Junior Software Engineer | 6juta – 12juta |
| 69 | Junior Staff | 4,5juta – 7juta |
| 70 | Quality Control Inspector | 4,5juta – 7juta |
| 71 | Content Creator | 5juta – 11juta |
| 72 | Junior Accountant | 5juta – 8juta |
| 73 | Sales Executive | 5juta – 12juta |
| 74 | Marketing Staff | 5juta – 9juta |
| 75 | Operator Produksi Senior | 4,5juta – 6,5juta |
| 76 | Social Media Specialist | 5juta – 10juta |
| 77 | Procurement Staff | 5juta – 8juta |
| 78 | Security Supervisor | 5juta – 7juta |
| 79 | Driver Supervisor | 5juta – 8juta |
| 80 | Admin Staff | 3,5juta – 5juta |
| 81 | Secretary | 4juta – 7juta |
| 82 | Fresh Graduate | 4juta – 5,5juta |
| 83 | Technician | 4juta – 7juta |
| 84 | Driver | 3,5juta – 5juta |
| 85 | Maintenance Staff | 4juta – 6juta |
| 86 | Customer Service | 3,8juta – 6juta |
| 87 | Security Guard | 3juta – 4,5juta |
| 88 | Warehouse Staff | 3,5juta – 5juta |
| 89 | Operator Produksi | 3,5juta – 5juta |
Data estimasi dapat berubah.
Tips Melamar Kerja di PT Bukune
Karir impian di PT Bukune bisa diraih dengan persiapan matang, mengingat tingginya animo pelamar. Memahami proses rekrutmen dan mempersiapkan diri secara optimal akan membuat Anda lebih percaya diri dan unggul dalam persaingan.
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Buat CV yang menarik perhatian HRD dengan format ATS-friendly, cantumkan pencapaian terukur menggunakan angka, dan susun dengan struktur rapi agar mudah dibaca.
- Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang personal dan menunjukkan riset mendalam tentang PT Bukune, sertakan value unik Anda yang relevan dengan kebutuhan perusahaan.
- Portfolio: Siapkan portfolio karya terbaik untuk posisi kreatif atau teknis, lengkapi dengan penjelasan konteks proyek dan hasil konkret yang dicapai.
- Dokumen Pendukung: Lengkapi semua dokumen penting seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat kompetensi, dan surat referensi dalam format file yang diminta sistem.
Tahapan Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Isi formulir lamaran online dengan teliti dan sesuai data asli, upload dokumen dalam format benar untuk memastikan lolos screening awal sistem.
- Tes Tertulis: Persiapkan diri menghadapi berbagai tes seperti psikotes, tes kemampuan teknis, dan bahasa Inggris dengan latihan soal secara intensif.
- Interview HR: Jawab pertanyaan behavioral dengan metode STAR, tunjukkan soft skill dan cultural fit yang selaras dengan nilai serta budaya kerja PT Bukune.
- Interview User: Kuasai materi teknis posisi yang dilamar, siapkan solusi untuk case study, dan demonstrasikan kemampuan problem solving yang kuat saat wawancara user.
- Medical Check Up: Jaga kesehatan sebelum MCU, lakukan puasa jika diperlukan untuk tes darah, dan bawa dokumen medis pendukung jika memiliki kondisi kesehatan khusus.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Memahami faktor-faktor penentu gaji sangat krusial untuk negosiasi yang sukses dan perencanaan karir jangka panjang Anda di PT Bukune maupun industri secara umum.
Faktor Internal Kandidat
- Tingkat Pendidikan: Jenjang pendidikan D3, S1, hingga S2 mempengaruhi starting salary dengan persentase perbedaan signifikan tergantung kebijakan perusahaan.
- Pengalaman Kerja: Setiap tahun pengalaman berkontribusi pada kenaikan nilai gaji, dengan perbedaan signifikan antara latar belakang startup dan korporat.
- Keahlian dan Sertifikasi: Skill khusus dan sertifikasi profesional internasional meningkatkan value kandidat secara drastis sesuai demand pasar kerja.
- Track Record Performance: Prestasi kerja sebelumnya dengan pencapaian terukur dan portofolio sukses menjadi pertimbangan utama penawaran gaji.
Faktor Eksternal Pasar
- Lokasi Penempatan Kerja: Perbedaan UMK dan cost of living antar daerah mempengaruhi besaran gaji, termasuk adjustment atau tunjangan khusus lokasi.
- Standar Industri: Setiap industri memiliki standar gaji berbeda, sektor teknologi dan keuangan umumnya membayar premium di atas rata-rata.
- Supply dan Demand Talent: Kelangkaan talent di bidang spesifik membuat perusahaan bersaing menawarkan salary premium untuk mendapatkan kandidat terbaik.
- Kondisi Ekonomi: Inflasi, pertumbuhan ekonomi, dan kondisi bisnis perusahaan secara langsung mempengaruhi kebijakan kompensasi dan bonus.
Tips Negosiasi Gaji
- R Market Rate: Lakukan riset gaji menggunakan salary survey dan platform terpercaya untuk menentukan expected salary yang realistis dan kompetitif.
- Timing yang Tepat: Manfaatkan momentum setelah menerima job offer atau saat performance review untuk melakukan negosiasi gaji secara efektif.
- Komunikasi Profesional: Sampaikan ekspektasi gaji dengan profesional, berikan justifikasi data, dan tetap fleksibel dalam bernegosiasi demi hasil terbaik.
Info Gaji dan Benefit PT Bukune
PT Bukune menawarkan paket kompensasi yang kompetitif untuk menarik talenta terbaik. Untuk posisi entry-level atau fresh graduate, kisaran gaji yang disediakan berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 7.500.000 per bulan.
Sementara itu, untuk kandidat dengan pengalaman kerja 3-5 tahun, gaji yang ditawarkan berada di rentang Rp 10.000.000 hingga Rp 18. Referensi terpercaya mengenai topik ini adalah Gaji PT Faber Castell Mm2100 Tunjangan dan Benefit Lengkap.000.000 tergantung pada posisi dan keahlian teknis yang dimiliki.
Selain gaji pokok, karyawan juga berhak mendapatkan benefit wajib berupa BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai regulasi, serta bonus tahunan yang performa kinerja individu dan perusahaan.
Untuk kandidat senior atau dengan keahlian langka, terdapat ruang negosiasi gaji yang lebih luas. Besaran akhir sangat dipengaruhi oleh track record, portofolio pencapaian, dan hasil negosiasi selama tahap wawancara. Detail lebih lanjut tersedia dalam Gaji PT Laboratorium Klinik Cito Struktur dan Tunjangan.
Lamar Posisi Impian Anda Sekarang!
Jangan lewatkan kesempatan bergabung dengan PT Bukune. Kunjungi website kami, pilih posisi yang sesuai dengan passion dan kemampuan Anda, lalu isi formulir aplikasi dengan lengkap. Tim HRD kami akan segera meninjau profil Anda dan menghubungi kandidat terbaik untuk tahap seleksi selanjutnya.
Kesimpulan
Untuk bergabung dengan PT Bukune, kami menawarkan posisi seperti Staff Administrasi dan Marketing dengan peran utama mendukung operasional kantor dan pengembangan strategi pemasaran. Gaji yang disiapkan sangat kompetitif, berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, dengan potensi penyesuaian berdasarkan pengalaman kerja Anda. Benefit menyeluruh seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan juga diberikan untuk menunjang kesejahteraan Anda.
Jadilah bagian dari tim kami dan kembangkan karir Anda bersama PT Bukune melalui website ini. Segera kirimkan lamaran terbaik Anda sekarang untuk memulai langkah karir yang menjanjikan! Detail lebih lanjut tersedia dalam Gaji PT Java Food Industry Struktur dan Tunjangan Lengkap.
FAQ tentang PT Bukune
Apa saja posisi yang dibuka di PT Bukune?
PT Bukune membuka lowongan untuk posisi Staff Admin yang bertanggung jawab atas pencatatan data dan koordinasi surat menyurat, serta Marketing Digital untuk mengelola kampanye iklan dan media sosial perusahaan guna menjangkau audiens yang lebih luas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kami menawarkan gaji kompetitif dengan kisaran Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 tergantung pada pengalaman dan posisi yang dilamar. Kandidat dengan pengalaman kerja relevan lebih dari 3 tahun memiliki peluang negosiasi gaji yang lebih fleksibel, sementara untuk fresh graduate disesuaikan dengan standar industri.
Apa benefit yang didapatkan karyawan?
Setiap karyawan berhak mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan demi menjamin kesejahteraan mereka. Selain itu, perusahaan juga memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) dan bonus tahunan berdasarkan pencapaian kinerja individu maupun tim.
