Gaji PT Triputra Agro Persada: Struktur & Tunjangan – Mencari karir di perusahaan perkebunan sawit terkemuka seperti PT Triputra Agro Persada kini semakin mudah. Website kami menyediakan informasi lowongan terbaru, termasuk posisi Field Coordinator yang bertanggung jawab mengawasi operasional kebun dan memastikan target produksi terpenuhi. Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif dengan kisaran Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan, disertai fasilitas lengkap seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan yang menarik.
Bagi fresh graduate, tersedia gaji pokok yang kompetitif sesuai standar industri, sementara kandidat berpengalaman memiliki ruang negosiasi gaji yang lebih luas. Kami menghubungkan Anda langsung dengan kesempatan bergabung dengan PT Triputra Agro Persada, di mana kinerja terbaik akan mendapatkan penghargaan setimpal. Jangan lewatkan peluang ini—kunjungi website kami sekarang dan ajukan lamaran Anda untuk memulai langkah karir yang lebih gemilang bersama mereka.
Profil PT Triputra Agro Persada
PT Triputra Agro Persada adalah perusahaan agribisnis terkemuka yang fokus pada budidaya kelapa sawit dan karet, bagian dari Triputra Group. Kami membuka lowongan untuk mendukung operasional kebun dan pabrik yang tersebar di berbagai wilayah.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Triputra Agro Persada
- Tahun Berdiri: 1997
- Jumlah Karyawan: 15.000+ karyawan
- Bidang Usaha: Agribisnis (Kelapa Sawit & Karet)
- Kantor Pusat: Jakarta dan Operasional di Kalimantan & Sumatera
Jenjang Karir di PT Triputra Agro Persada
Kami menawarkan jenjang karir jelas dengan program pengembangan kompetensi untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawan.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Fresh graduate, training 3-6 bulan
- Junior Level: Pengalaman 1-3 tahun
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun, kelola tim
- Manager Level: Pengalaman 5+ tahun, strategic planning
- Executive Level: Pengalaman 10+ tahun, C-level
Sistem Kompensasi dan Benefit
Kami menyediakan paket kompensasi kompetitif yang transparan dan sesuai dengan standar industri perkebunan nasional.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Sesuai UMK/UMP dan level jabatan
- Tunjangan Jabatan: 20-50% dari gaji pokok
- Tunjangan Transport: Rp 500rb – 2jt atau mobil dinas
- Tunjangan Makan: Rp 30rb – 50rb per hari
Fasilitas Karyawan
Manfaatkan fasilitas lengkap mulai dari asuransi kesehatan hingga dukungan work life balance untuk kenyamanan bekerja.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Kelas 1 untuk karyawan dan keluarga
- Asuransi Swasta: Cover hingga Rp 100 juta
- Medical Check Up: Tahunan di RS rekanan
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: 12-15 hari per tahun
- Flexible Working: WFH 2 hari/minggu
- Jam Kerja Fleksibel: Flexi time 7-10 pagi
Daftar Gaji PT Triputra Agro Persada
Estimasi gaji berbagai posisi di PT Triputra Agro Persada tahun 2025:
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Vice President | 70juta – 150juta |
| 2 | Director | 50juta – 100juta |
| 3 | General Manager | 35juta – 60juta |
| 4 | Deputy General Manager | 30juta – 50juta |
| 5 | Senior Manager | 25juta – 40juta |
| 6 | IT Manager | 20juta – 35juta |
| 7 | Finance Manager | 18juta – 30juta |
| 8 | Manager | 18juta – 30juta |
| 9 | R&D Manager | 18juta – 32juta |
| 10 | Operations Manager | 16juta – 28juta |
| 11 | Legal Manager | 16juta – 28juta |
| 12 | HR Manager | 15juta – 25juta |
| 13 | Deputy Manager | 15juta – 25juta |
| 14 | Internal Audit Manager | 15juta – 26juta |
| 15 | Product Manager | 15juta – 28juta |
| 16 | Production Manager | 15juta – 26juta |
| 17 | Marketing Manager | 15juta – 28juta |
| 18 | Accounting Manager | 15juta – 25juta |
| 19 | Senior Software Engineer | 15juta – 30juta |
| 20 | Public Relations Manager | 14juta – 24juta |
| 21 | Procurement Manager | 14juta – 24juta |
| 22 | Brand Manager | 13juta – 24juta |
| 23 | Assistant Manager | 12juta – 20juta |
| 24 | Sales Manager | 12juta – 25juta |
| 25 | Digital Marketing Manager | 12juta – 22juta |
| 26 | DevOps Engineer | 12juta – 22juta |
| 27 | Project Manager | 12juta – 24juta |
| 28 | Chemical Engineer | 11juta – 20juta |
| 29 | Internal Auditor | 10juta – 18juta |
| 30 | Risk Management Officer | 10juta – 18juta |
| 31 | Software Engineer | 10juta – 20juta |
| 32 | Mechanical Engineer | 10juta – 19juta |
| 33 | Warehouse Manager | 10juta – 18juta |
| 34 | Senior Supervisor | 10juta – 18juta |
| 35 | Database Administrator | 10juta – 18juta |
| 36 | Business Development | 10juta – 20juta |
| 37 | Electrical Engineer | 10juta – 19juta |
| 38 | R&D Engineer | 10juta – 20juta |
| 39 | Business Analyst | 9juta – 17juta |
| 40 | Compliance Officer | 9juta – 16juta |
| 41 | Treasury Officer | 9juta – 15juta |
| 42 | Civil Engineer | 9juta – 17juta |
| 43 | Account Manager | 9juta – 17juta |
| 44 | Sales Supervisor | 8juta – 15juta |
| 45 | HR Supervisor | 8juta – 14juta |
| 46 | Marketing Supervisor | 8juta – 14juta |
| 47 | Procurement Supervisor | 8juta – 14juta |
| 48 | UI/UX Designer | 8juta – 16juta |
| 49 | Senior Accountant | 8juta – 12juta |
| 50 | Security Manager | 8juta – 14juta |
| 51 | Data Analyst | 8juta – 15juta |
| 52 | System Administrator | 8juta – 15juta |
| 53 | Tax Officer | 8juta – 14juta |
| 54 | Supervisor | 8juta – 15juta |
| 55 | Legal Officer | 8juta – 15juta |
| 56 | Finance Analyst | 7juta – 13juta |
| 57 | Quality Control Supervisor | 7juta – 13juta |
| 58 | Coordinator | 7juta – 13juta |
| 59 | Public Relations Officer | 7juta – 13juta |
| 60 | Customer Service Supervisor | 7juta – 10juta |
| 61 | Technician Supervisor | 7juta – 12juta |
| 62 | Logistics Coordinator | 7juta – 12juta |
| 63 | Team Leader | 7juta – 12juta |
| 64 | Production Supervisor | 7juta – 12juta |
| 65 | SEO Specialist | 6juta – 12juta |
| 66 | Training Coordinator | 6juta – 10juta |
| 67 | Accountant | 6juta – 10juta |
| 68 | Warehouse Supervisor | 6juta – 9juta |
| 69 | Payroll Officer | 6juta – 11juta |
| 70 | HR Specialist | 6juta – 11juta |
| 71 | Legal Staff | 6juta – 11juta |
| 72 | Junior Software Engineer | 6juta – 12juta |
| 73 | Purchasing Officer | 6juta – 10juta |
| 74 | Junior Auditor | 6juta – 10juta |
| 75 | Senior Staff | 6juta – 10juta |
| 76 | Admin Supervisor | 6juta – 9juta |
| 77 | Junior Accountant | 5juta – 8juta |
| 78 | Social Media Specialist | 5juta – 10juta |
| 79 | Staff | 5juta – 8juta |
| 80 | Security Supervisor | 5juta – 7juta |
| 81 | Driver Supervisor | 5juta – 8juta |
| 82 | Sales Executive | 5juta – 12juta |
| 83 | Quality Control Inspector | 4,5juta – 7juta |
| 84 | Graphic Designer | 5juta – 10juta |
| 85 | Recruitment Officer | 5juta – 9juta |
| 86 | Marketing Staff | 5juta – 9juta |
| 87 | Procurement Staff | 5juta – 8juta |
| 88 | Warehouse Staff | 3,5juta – 5juta |
| 89 | Receptionist | 3,5juta – 5juta |
| 90 | Admin Staff | 3,5juta – 5juta |
| 91 | Customer Service | 3,8juta – 6juta |
| 92 | Driver | 3,5juta – 5juta |
| 93 | Secretary | 4juta – 7juta |
| 94 | Fresh Graduate | 4juta – 5,5juta |
| 95 | Operator Produksi | 3,5juta – 5juta |
| 96 | Logistics Staff | 4juta – 7juta |
| 97 | Maintenance Staff | 4juta – 6juta |
| 98 | Security Guard | 3juta – 4,5juta |
| 99 | Call Center Agent | 3,5juta – 5,5juta |
| 100 | Technician | 4juta – 7juta |
Data estimasi dapat berubah.
Tips Melamar Kerja di PT Triputra Agro Persada
Untuk mendapatkan posisi di PT Triputra Agro Persada, persiapan matang adalah kunci utama mengingat besarnya minat pelamar. Memahami proses rekrutmen dan menyusun dokumen lamaran yang profesional akan meningkatkan peluang Anda untuk dipanggil interview.
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Buat CV yang menarik perhatian HRD dengan format ATS-friendly agar lolos sistem filter, soroti pencapaian menggunakan angka spesifik, dan pastikan struktur rapi mudah dibaca.
- Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang personal dengan menunjukkan riset mendalam tentang PT Triputra Agro Persada, serta jelaskan nilai tambah yang relevan untuk posisi.
- Portfolio: Siapkan portfolio karya terbaik untuk posisi teknis atau kreatif, sertakan penjelasan konteks tantangan dan hasil konkret yang dicapai sebelumnya.
- Dokumen Pendukung: Lengkapi dokumen wajib seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat kompetensi, dan surat referensi kerja dalam format file yang diminta sistem.
Tahapan Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Isi formulir lamaran online dengan data akurat, upload dokumen sesuai format yang ditentukan, dan pastikan tidak ada kesalahan input agar lolos screening awal.
- Tes Tertulis: Persiapkan diri menghadapi berbagai tes seperti psikotes, tes kemampuan bidang, dan bahasa Inggris dengan latihan soal rutin untuk memaksimalkan hasil.
- Interview HR: Hadapi interview HRD dengan menjawab pertanyaan behavioral menggunakan metode STAR, tunjukkan attitude positif dan kecocokan budaya kerja perusahaan.
- Interview User: Kuasai materi teknis sesuai divisi, siapkan solusi untuk case study, dan buktikan kemampuan problem solving saat wawancara dengan user atau atasan langsung.
- Medical Check Up: Jaga kesehatan sebelum MCU, lakukan puasa jika diperlukan untuk tes darah, dan bawa riwayat medis jika memiliki kondisi khusus yang perlu dilaporkan.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Memahami faktor penentu gaji sangat penting untuk negosiasi kompensasi yang sukses. Besaran gaji di PT Triputra Agro Persada dipengaruhi oleh kualifikasi kandidat dan kondisi pasar tenaga kerja saat ini.
Faktor Internal Kandidat
- Tingkat Pendidikan: Jenjang pendidikan D3, S1, hingga S2 berpengaruh pada starting salary, dimana level pendidikan lebih tinggi umumnya mendapatkan penawaran gaji awal lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Setiap tahun pengalaman kerja menambah nilai jual kandidat, dengan perbedaan signifikan antara kandidat dengan pengalaman startup versus korporat.
- Keahlian dan Sertifikasi: Penguasaan skill khusus dan sertifikasi profesional internasional sangat meningkatkan value kandidat di mata rekruter dan berdampak pada penawaran gaji.
- Track Record Performance: Prestasi kerja sebelumnya yang terukur dengan portofolio pencapaian sukses menjadi pertimbangan utama dalam menentukan besaran gaji yang ditawarkan.
Faktor Eksternal Pasar
- Lokasi Penempatan Kerja: Perbedaan UMK di berbagai daerah penempatan kerja mempengaruhi besaran gaji, disesuaikan dengan biaya hidup di wilayah tersebut.
- Standar Industri: Tiap industri memiliki standar gaji berbeda, sektor agro bisnis biasanya memiliki range kompetitif yang menjadi benchmark market salary.
- Supply dan Demand Talent: Kelangkaan talent di bidang spesifik menyebabkan kompetisi ketat antar perusahaan, sehingga berpotensi memberikan salary premium bagi kandidat unggulan.
- Kondisi Ekonomi: Faktor makro ekonomi seperti inflasi, pertumbuhan ekonomi, dan kondisi bisnis perusahaan secara keseluruhan mempengaruhi kebijakan kompensasi.
Tips Negosiasi Gaji
- Riset Market Rate: Lakukan riset gaji di industri terkait menggunakan salary survey online untuk menentukan expected salary yang realistis dan kompetitif.
- Timing yang Tepat: Manfaatkan momen setelah menerima job offer resmi atau saat performance review tahunan untuk memulai negosiasi kenaikan gaji.
- Komunikasi Profesional: Sampaikan ekspektasi gaji dengan profesional, berikan justifikasi data, dan tetap fleksibel dalam bernegosiasi demi hasil terbaik.
Kesimpulan
Untuk bergabung dengan PT Triputra Agro Persada, calon kandidat dapat mengisi posisi seperti Staff Administrasi yang bertanggung jawab mengelola data dan dokumen perusahaan. Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif dengan kisaran Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, dengan insight khusus bahwa kandidat berpengalaman memiliki ruang negosiasi yang lebih luas. Selain itu, perusahaan menyediakan paket kompensasi lengkap yang mencakup BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan untuk menunjang kesejahteraan karyawannya.
Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan penawaran ini, jangan tunda lagi untuk mengirimkan lamaran Anda sekarang melalui website kami. Bergabunglah dan wujudkan karir cemerlang Anda bersama PT Triputra Agro Persada! Konsep ini dijelaskan lebih detail dalam Lowongan Kerja.
FAQ tentang PT Triputra Agro Persada
Posisi apa saja yang dibuka di PT Triputra Agro Persada?
Kami secara rutin membuka lowongan untuk berbagai posisi seperti Staff Administrasi, Field Officer, hingga Management Trainee yang bertanggung jawab mendukung operasional perusahaan dan pengembangan bisnis di sektor agroindustri.
Bagaimana sistem gaji dan benefit yang ditawarkan?
Kami menawarkan gaji kompetitif sesuai standar industri, dengan kisaran Rp 5-8 juta untuk posisi staff dan lebih tinggi untuk level senior, ditambah THR, bonus kinerja, serta jaminan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara penuh.
Bagaimana cara melamar kerja di PT Triputra Agro Persada?
Anda dapat melihat semua lowongan yang tersedia dan melamar langsung melalui website resmi kami. Pastikan CV Anda menunjukkan pengalaman dan skill terbaik, lalu klik tombol Lamar Sekarang pada posisi yang diminati.
