Gaji Sleekr: Analisis Struktur Gaji dan Tunjangan – Mencari karir yang menjanjikan dengan kompensasi transparan kini semakin mudah melalui Sleekr. Platform kami menghadirkan berbagai lowongan terbaru dari perusahaan ternama yang siap menyambut talenta terbaik, termasuk posisi Staff Administrasi. Peran ini vital dalam menopang operasional harian perusahaan, meliputi pengelolaan dokumen, koordinasi rapat, dan entry data. Bagi fresh graduate, gaji yang ditawarkan berkisar Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan, sementara kandidat berpengalaman dapat bernegosiasi lebih tinggi. Tak hanya gaji, Anda juga berhak mendapat fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, hingga bonus tahunan yang kompetitif. Jangan tunggu lagi, kunjungi website Sleekr sekarang dan lamar posisi impian Anda dengan satu klik!
Profil Sleekr
Sleekr merupakan platform rekrutmen terkemuka yang menghubungkan talenta terbaik dengan perusahaan-perusahaan ternama di berbagai industri, menawarkan berbagai kesempatan karir menarik.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: Sleekr
- Tahun Berdiri: 2015
- Jumlah Karyawan: 150+ karyawan
- Bidang Usaha: Teknologi & HR Solutions
- Kantor Pusat: Jakarta, Indonesia
Jenjang Karir di Sleekr
Kami menawarkan jenjang karir jelas dengan program pengembangan kompetensi untuk mendukung pertumbuhan profesional Anda.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Fresh graduate, training 3-6 bulan
- Junior Level: Pengalaman 1-3 tahun
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun, kelola tim
- Manager Level: Pengalaman 5+ tahun, strategic planning
- Executive Level: Pengalaman 10+ tahun, C-level
Sistem Kompensasi dan Benefit
Kompensasi kompetitif disesuaikan level jabatan dan performa, dengan insentif menarik untuk pencapaian target.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Sesuai UMK/UMP dan level jabatan
- Tunjangan Jabatan: 20-50% dari gaji pokok
- Tunjangan Transport: Rp 500rb – 2jt atau mobil dinas
- Tunjangan Makan: Rp 30rb – 50rb per hari
Fasilitas Karyawan
Fasilitas komprehensif mendukung kesehatan dan keseimbangan kerja, termasuk asuransi dan cuti yang fleksibel.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Kelas 1 untuk karyawan dan keluarga
- Asuransi Swasta: Cover hingga Rp 100 juta
- Medical Check Up: Tahunan di RS rekanan
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: 12-15 hari per tahun
- Flexible Working: WFH 2 hari/minggu
- Jam Kerja Fleksibel: Flexi time 7-10 pagi
Daftar Gaji Sleekr
Estimasi gaji berbagai posisi di Sleekr tahun 2025:
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Vice President | 70juta – 150juta |
| 2 | Senior Director | 60juta – 120juta |
| 3 | Director | 50juta – 100juta |
| 4 | General Manager | 35juta – 60juta |
| 5 | Deputy General Manager | 30juta – 50juta |
| 6 | Senior Manager | 25juta – 40juta |
| 7 | IT Manager | 20juta – 35juta |
| 8 | Manager | 18juta – 30juta |
| 9 | R&D Manager | 18juta – 32juta |
| 10 | Finance Manager | 18juta – 30juta |
| 11 | Legal Manager | 16juta – 28juta |
| 12 | Operations Manager | 16juta – 28juta |
| 13 | Production Manager | 15juta – 26juta |
| 14 | Marketing Manager | 15juta – 28juta |
| 15 | Internal Audit Manager | 15juta – 26juta |
| 16 | Product Manager | 15juta – 28juta |
| 17 | Deputy Manager | 15juta – 25juta |
| 18 | HR Manager | 15juta – 25juta |
| 19 | Senior Software Engineer | 15juta – 30juta |
| 20 | Accounting Manager | 15juta – 25juta |
| 21 | Public Relations Manager | 14juta – 24juta |
| 22 | Brand Manager | 13juta – 24juta |
| 23 | Sales Manager | 12juta – 25juta |
| 24 | Assistant Manager | 12juta – 20juta |
| 25 | Project Manager | 12juta – 24juta |
| 26 | DevOps Engineer | 12juta – 22juta |
| 27 | Admin Manager | 10juta – 17juta |
| 28 | Database Administrator | 10juta – 18juta |
| 29 | Customer Service Manager | 10juta – 18juta |
| 30 | Software Engineer | 10juta – 20juta |
| 31 | Mechanical Engineer | 10juta – 19juta |
| 32 | Senior Supervisor | 10juta – 18juta |
| 33 | Risk Management Officer | 10juta – 18juta |
| 34 | Business Development | 10juta – 20juta |
| 35 | R&D Engineer | 10juta – 20juta |
| 36 | Internal Auditor | 10juta – 18juta |
| 37 | Electrical Engineer | 10juta – 19juta |
| 38 | Warehouse Manager | 10juta – 18juta |
| 39 | Business Analyst | 9juta – 17juta |
| 40 | Network Engineer | 9juta – 16juta |
| 41 | Compliance Officer | 9juta – 16juta |
| 42 | Treasury Officer | 9juta – 15juta |
| 43 | Civil Engineer | 9juta – 17juta |
| 44 | Sales Supervisor | 8juta – 15juta |
| 45 | Procurement Supervisor | 8juta – 14juta |
| 46 | Senior Accountant | 8juta – 12juta |
| 47 | Tax Officer | 8juta – 14juta |
| 48 | Legal Officer | 8juta – 15juta |
| 49 | HR Supervisor | 8juta – 14juta |
| 50 | Security Manager | 8juta – 14juta |
| 51 | Data Analyst | 8juta – 15juta |
| 52 | Supervisor | 8juta – 15juta |
| 53 | System Administrator | 8juta – 15juta |
| 54 | UI/UX Designer | 8juta – 16juta |
| 55 | Team Leader | 7juta – 12juta |
| 56 | QA Engineer | 7juta – 14juta |
| 57 | Production Supervisor | 7juta – 12juta |
| 58 | Logistics Coordinator | 7juta – 12juta |
| 59 | Technician Supervisor | 7juta – 12juta |
| 60 | Customer Service Supervisor | 7juta – 10juta |
| 61 | Public Relations Officer | 7juta – 13juta |
| 62 | Maintenance Supervisor | 7juta – 11juta |
| 63 | SEO Specialist | 6juta – 12juta |
| 64 | Training Coordinator | 6juta – 10juta |
| 65 | Admin Supervisor | 6juta – 9juta |
| 66 | Warehouse Supervisor | 6juta – 9juta |
| 67 | Legal Staff | 6juta – 11juta |
| 68 | Purchasing Officer | 6juta – 10juta |
| 69 | Payroll Officer | 6juta – 11juta |
| 70 | Accountant | 6juta – 10juta |
| 71 | Junior Staff | 4,5juta – 7juta |
| 72 | Procurement Staff | 5juta – 8juta |
| 73 | Marketing Staff | 5juta – 9juta |
| 74 | Graphic Designer | 5juta – 10juta |
| 75 | Staff | 5juta – 8juta |
| 76 | Security Supervisor | 5juta – 7juta |
| 77 | Social Media Specialist | 5juta – 10juta |
| 78 | Content Creator | 5juta – 11juta |
| 79 | Sales Executive | 5juta – 12juta |
| 80 | Receptionist | 3,5juta – 5juta |
| 81 | Fresh Graduate | 4juta – 5,5juta |
| 82 | Logistics Staff | 4juta – 7juta |
| 83 | Warehouse Staff | 3,5juta – 5juta |
| 84 | Maintenance Staff | 4juta – 6juta |
| 85 | Secretary | 4juta – 7juta |
| 86 | Operator Produksi Senior | 4,5juta – 6,5juta |
| 87 | Quality Control Inspector | 4,5juta – 7juta |
| 88 | Admin Staff | 3,5juta – 5juta |
| 89 | Driver | 3,5juta – 5juta |
Data estimasi dapat berubah.
Tips Melamar Kerja di Sleekr
Menyiapkan diri dengan matang adalah kunci utama untuk lolos seleksi lowongan kerja di Sleekr karena persaingan kandidat cukup ketat. Sebagai platform rekrutmen terdepan, Sleekr membantu mempertemukan talenta terbaik dengan perusahaan ternama, sehingga Anda perlu memastikan aplikasi lamaran kerja Anda menonjol dan profesional.
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Buat CV dengan format ATS-friendly agar lolos sistem seleksi awal, soroti pencapaian menggunakan angka konkret, dan pastikan struktur rapi agar mudah dibaca HRD perusahaan.
- Surat Lamaran: Tulis cover letter personal yang menunjukkan riset mendalam tentang perusahaan, sampaikan value proposition jelas mengapa Anda kandidat terbaik untuk posisi lowongan pekerjaan tersebut.
- Portfolio: Siapkan portfolio karya terbaik untuk posisi kreatif atau teknis, sertakan penjelasan konteks tantangan dan hasil yang dicapai untuk memperkuat kompetensi Anda di mata rekruter.
- Dokumen Pendukung: Lengkapi dokumen penting seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat kompetensi, dan surat referensi kerja dalam format digital yang jelas sesuai permintaan formulir lamaran.
Tahapan Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Isi formulir lamaran online dengan teliti dan sesuai data asli, upload dokumen dalam format yang benar, pastikan tidak ada error agar lolos screening awal sistem rekrutmen.
- Tes Tertulis: Persiapkan diri menghadapi berbagai tes seperti psikotes, tes kemampuan teknis, dan tes bahasa Inggris, lakukan latihan soal agar familiar dengan pola pertanyaan yang sering muncul.
- Interview HR: Hadapi wawancara HR dengan persiapan matang, gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) saat menjawab behavioral question, dan tunjukkan kesesuaian budaya kerja perusahaan.
- Interview User: Fokus pada pemahaman teknis saat interview dengan user atau atasan langsung, siapkan solusi untuk case study yang diberikan untuk memperlihatkan skill problem solving.
- Medical Check Up: Jaga kesehatan sebelum MCU, lakukan puasa jika diperlukan untuk tes darah, dan bawa dokumen medis pendukung jika memiliki kondisi kesehatan khusus yang perlu dilaporkan.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Memahami faktor-faktor penentu gaji sangat penting untuk strategi negosiasi dan perencanaan karir jangka panjang Anda. Besaran kompensasi di Sleekr maupun perusahaan client dipengaruhi oleh kombinasi kualifikasi individu dan kondisi pasar kerja terkini.
Faktor Internal Kandidat
- Tingkat Pendidikan: Tingkat pendidikan formal seperti D3, S1, hingga S2 berpengaruh signifikan pada starting salary, di mana jenjang lebih tinggi biasanya mendapatkan range gaji awal yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Setiap tahun pengalaman kerja relevan akan menambah nilai jual, terdapat perbedaan signifikan rate gaji antara kandidat dengan pengalaman startup versus korporat multinasional.
- Keahlian dan Sertifikasi: Penguasaan skill khusus dan sertifikasi profesional internasional menjadi nilai tambah utama, meningkatkan daya saing dan justifikasi gaji lebih tinggi di pasar kerja.
- Track Record Performance: Prestasi kerja sebelumnya dengan pencapaian terukur dan portofolio kesuksesan menjadi bukti kuat yang digunakan untuk menuntut gaji lebih tinggi saat proses negosiasi penawaran kerja.
Faktor Eksternal Pasar
- Lokasi Penempatan Kerja: Lokasi kerja di kota besar dengan UMK tinggi seperti Jakarta biasanya menawarkan gaji lebih besar untuk menutupi cost of living, dibandingkan dengan penempatan di kota kecil.
- Standar Industri: Setiap industri memiliki standar gaji berbeda, sektor seperti teknologi dan keuangan seringkali membayar premium dibandingkan industri lainnya, jadikan ini benchmark market salary.
- Supply dan Demand Talent: Kelangkaan talenta dengan skill spesifik di pasar kerja membuat perusahaan bersaing ketat, hal ini mendorong kenaikan salary premium untuk menarik kandidat terbaik.
- Kondisi Ekonomi: Faktor makro ekonomi seperti inflasi, pertumbuhan ekonomi, dan kondisi finansial perusahaan sangat mempengaruhi kebijakan kompensasi dan ketersediaan anggaran gaji karyawan.
Tips Negosiasi Gaji
- Riset Market Rate: Lakukan riset intensif tentang salary range di industri tujuan menggunakan survey gaji online atau forum profesional untuk menentukan expected salary yang realistis dan kompetitif.
- Timing yang Tepat: Pilih waktu yang tepat untuk bernegosiasi, idealnya setelah menerima job offer resmi namun sebelum menandatangani kontrak, atau saat performance review tahunan.
- Komunikasi Profesional: Sampaikan ekspektasi gaji dengan profesional, siapkan justifikasi data dan pencapaian, serta tunjukkan fleksibilitas untuk mencapai kesepakatan saling menguntungkan.
Kesimpulan
Sleekr mempermudah pencarian karir dengan menyajikan lowongan dari berbagai industri yang terpercaya. Untuk posisi Staff Administrasi, Anda akan bertanggung jawab mengelola data, dokumen, dan koordinasi internal perusahaan. Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif dengan kisaran Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, dengan peluang negosiasi lebih tinggi bagi kandidat berpengalaman. Benefit seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan juga disediakan untuk mendukung kesejahteraan Anda. Semua informasi ini dirancang agar Anda dapat mengambil keputusan dengan percaya diri.
Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan mitra kami. Kunjungi website Sleekr sekarang, temukan posisi yang sesuai, dan kirimkan lamaran Anda hari ini untuk memulai langkah karir Anda! Hal ini berkaitan erat dengan Gaji PT Java Food Industry Struktur dan Tunjangan Lengkap.
FAQ tentang Sleekr
Apa saja posisi yang dibuka di Sleekr?
Sleekr membuka lowongan untuk berbagai peran seperti Staff Administrasi, Marketing, hingga IT Support dari berbagai industri terkemuka. Posisi ini menawarkan tugas yang jelas mulai dari pengelolaan data, strategi promosi, hingga pemeliharaan infrastruktur teknis untuk mendukung operasional perusahaan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan transparan, dengan kisaran umum untuk fresh graduate berkisar antara Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000, sementara kandidat berpengalaman dapat bernegosiasi hingga Rp 15.000.000. Semua penawaran sudah termasuk BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan yang kompetitif.
Bagaimana cara melamar melalui Sleekr?
Proses melamar sangat mudah, cukup kunjungi website resmi kami, pilih posisi yang sesuai, dan kirimkan CV Anda secara langsung. Jangan lewatkan kesempatan bergabung dengan perusahaan terbaik—segera lamar sekarang juga untuk memulai karir Anda bersama kami!
