Lowongan Kerja Marketing BANK PT Mandiri Andalan Utama di Bekasi – Kami hadir sebagai platform penyedia informasi lowongan kerja terpercaya dari berbagai perusahaan dan industri, termasuk salah satu lembaga keuangan terkemuka yang sedang membuka kesempatan bagi Anda yang berkarir di sektor perbankan. PT Mandiri Andalan Utama, Bekasi, saat ini membuka lowongan untuk posisi Marketing Bank, yang akan menjadi bagian penting dalam mengembangkan jaringan dan memperluas basis nasabah. Peran ini sangat ideal bagi individu yang dinamis, percaya diri, dan memiliki motivasi tinggi untuk berkarir di bidang pemasaran produk perbankan.

Bergabung bersama tim marketing berarti Anda akan terlibat langsung dalam strategi penjualan produk simpanan dan pinjaman, serta membangun hubungan jangka panjang dengan calon nasabah. Bagi lulusan baru, ini adalah kesempatan emas untuk membangun karir dengan gaji awal kompetitif sekitar Rp 4,5 hingga 5,5 juta per bulan, sementara kandidat dengan pengalaman dapat menikmati peluang negosiasi gaji yang lebih tinggi sesuai kapasitas. Selain komisi penjualan yang menarik, perusahaan juga menyediakan benefit lengkap seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan yang performa.

Profil Perusahaan

PT Mandiri Andalan Utama beroperasi sebagai lembaga keuangan yang berfokus pada layanan perbankan dan pembiayaan di Indonesia. Sebagai entitas yang dinamis, perusahaan ini dikenal dengan dedikasinya dalam memberikan solusi finansial terbaik untuk mendukung pertumbuhan ekonomi masyarakat. Dengan komitmen tinggi terhadap pelayanan prima dan inovasi produk, PT Mandiri Andalan Utama terus memperluas jangkauan bisnisnya, khususnya dalam sektor pemasaran dan pengembangan nasabah, menjadikannya pilihan utama bagi profesional muda yang ingin mengembangkan karir di industri perbankan.

Informasi Posisi

Posisi: Marketing Bank
Level: Junior / Staff
Departemen: Marketing & Bisnis
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000 (tergantung pengalaman)

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 semua jurusan, lebih disukai dari bidang Marketing, Ekonomi, atau Bisnis.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing perbankan atau asuransi (Fresh graduate dipersilakan melamar dengan motivasi tinggi).
Mampu mengoperasikan komputer (MS. Office) dan familiar dengan sistem CRM.
Bahasa Indonesia yang baik dan benar, serta mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif.
Memiliki Sertifikat di bidang marketing atau perbankan akan menjadi nilai tambah.
Jujur, disiplin, target oriented, dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik.

Tanggung Jawab

Melakukan penawaran produk perbankan (tabungan, deposito, kredit) kepada calon nasabah.
Mencapai target penjualan yang telah ditentukan oleh perusahaan setiap bulannya.
Menjaga hubungan baik dengan nasabah existing dan mengembangkan jaringan pertemanan untuk mendapatkan klien baru.
Melakukan presentasi produk dan konsultasi keuangan sesuai dengan kebutuhan nasabah.
Melaporkan hasil kunjungan dan progress penjualan kepada atasan secara berkala.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok kompetitif sesuai UMR Bekasi dengan insentif bulanan yang menarik.
Komisi atau bonus tahunan (THR) yang diberikan sesuai dengan pencapaian kinerja.
Jaminan kesehatan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara lengkap.
Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan skill dan karir jangka panjang.
Peluang promosi jabatan bagi karyawan yang berprestasi.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru yang mencantumkan pengalaman kerja dan pencapaian.
Surat lamaran kerja yang ditujukan ke HRD PT Mandiri Andalan Utama.
Foto terbaru dan fotokopi KTP. Sebagai contoh konkret, Anda bisa melihat Gaji PT Singaraja Putra Analisis Struktur dan Tunjangan.
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.

Proses Lamaran:

Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi lowongan Marketing Bank PT Mandiri Andalan Utama Bekasi.
Kirimkan seluruh dokumen persyaratan melalui tombol “Lamar Sekarang” di website ini.
Tim HRD akan melakukan seleksi administrasi dan wawancara untuk kandidat terpilih. Pembahasan komprehensif tentang ini ada di Lowongan Kerja Account Officer PT Bank Mandiri di Batam.

Deadline: 31 Desember 2026

Tahapan Proses Rekrutmen Marketing Bank PT Mandiri Andalan Utama

Proses rekrutmen di Marketing Bank PT Mandiri Andalan Utama dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:

📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim HR akan memverifikasi kelengkapan dokumen dan CV yang Anda kirimkan.
💻 Tes Online (1-2 hari) – Anda akan mengikuti tes psikologi dan kemampuan dasar secara digital.
👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara untuk mengenal karakter dan kesesuaian budaya kerja.
🎯 Interview User (45-60 menit) – Diskusi mendalam dengan tim Marketing mengenai skill dan pengalaman teknis.
🏥 Medical Check-up – Pemeriksaan kesehatan standar untuk memastikan kondisi fisik prima.
📄 Offering & Negosiasi – Pembahasan kontrak kerja, gaji, dan benefit secara transparan.

Tips Sukses Interview Bekasi di Marketing Bank PT Mandiri Andalan Utama

📚 Persiapan Sebelum Interview

Riset Perusahaan: Pelajari visi, misi, dan produk unggulan PT Mandiri Andalan Utama untuk menunjukkan ketertarikan.
Pahami Job Desc: Kuasai detail tugas marketing agar Anda bisa menjawab dengan relevan.
Siapkan Dokumen: Bawa portofolio dan dokumen pendukung dalam bentuk fisik maupun digital.
Mock Interview: Latihan wawancara dengan teman untuk melatih kelancaran menjawab.

💼 Saat Interview

Penampilan: Gunakan pakaian formal rapi untuk kesan profesional.
Tepat Waktu: Datang 15 menit lebih awal untuk menghindari keterlambatan.
Body Language: Jaga kontak mata dan postur tubuh agar terlihat percaya diri.
STAR Method: Gunakan metode Situation, Task, Action, Result saat menjawab pertanyaan.
Tanya Balik: Ajukan pertanyaan cerdas tentang tim atau proyek untuk menunjukkan antusiasme.

✅ Setelah Interview

Follow-up Email: Kirim email terima kasih dalam 24 jam untuk menjaga kesan positif.
Evaluasi Diri: Catat pertanyaan sulit untuk persiapan di masa depan.
Persiapan Tahap Berikutnya: Jika lolos, siapkan diri untuk tes atau interview lanjutan.

❌ Kesalahan yang Harus Dihindari

Datang Terlambat: Keterlambatan menunjukkan ketidakdisiplinan dan kurangnya respect.
Tidak Riset Perusahaan: Ketidaktahuan tentang perusahaan membuat jawaban terkesan tidak siap.
Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Mengeluhkan mantan bos atau perusahaan menciptakan kesan negatif.
Fokus Hanya ke Gaji: Terlalu menekankan gaji di awal bisa dianggap tidak visioner.
Tidak Punya Pertanyaan: Ketidakadaan pertanyaan menunjukkan kurangnya minat terhadap posisi.

🌟 Faktor Penentu Keberhasilan

Kandidat yang berhasil di Marketing Bank PT Mandiri Andalan Utama umumnya memiliki:

✅ Persiapan matang dan riset mendalam
✅ Komunikasi jelas dan percaya diri
✅ Antusiasme genuine terhadap posisi
✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat
✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan

Kesimpulan

Posisi Marketing Bank di PT Mandiri Andalan Utama, Bekasi, menawarkan peran strategis bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di industri perbankan dengan lingkungan kerja yang profesional dan peluang penghasilan menarik. Tugas utama Anda akan mencakup akuisisi nasabah, konsultasi produk perbankan, dan pencapaian target penjualan yang didukung oleh insentif kompetitif, benefit lengkap seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan, menjadikan posisi ini pilihan yang solid baik untuk fresh graduate maupun profesional berpengalaman.

Untuk Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat bergabung, proses pendaftaran sangat mudah. Silakan kirimkan surat lamaran dan CV terbaru Anda melalui fitur lamar yang tersedia di website kami. Pastikan Anda mengisi data dengan lengkap dan jelas agar tim HRD dapat segera memproses aplikasi Anda. Untuk pemahaman yang lebih mendalam, lihat Lowongan Kerja Field Collection PT Bank BRI di Batam.

FAQ tentang Marketing Bank PT Mandiri Andalan Utama, Bekasi

Apa saja tanggung jawab utama Marketing Bank di perusahaan ini?

Tanggung jawab utama mencakup mencari dan mengakuisisi calon nasabah baru, mempromosikan produk tabungan dan pinjaman, memberikan konsultasi finansial, serta mencapai target penjualan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Gaji yang ditawarkan sangat transparan, dengan kisaran Rp 4,5 hingga 5,5 juta per bulan untuk fresh graduate. Bagi kandidat berpengalaman, tersedia peluang negosiasi gaji yang lebih tinggi sesuai dengan kemampuan dan portofolio yang dimiliki.

Apakah ada benefit tambahan selain gaji pokok?

Ya, perusahaan menyediakan benefit lengkap seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), bonus tahunan berdasarkan pencapaian kinerja, serta insentif tambahan bagi yang berhasil mencapai target penjualan.

Bagaimana cara melamar lowongan ini?

Cara melamarnya sangat mudah, Anda cukup mengirimkan surat lamaran dan CV terbaru melalui fitur lamar yang tersedia di website kami. Pastikan data diri dan pengalaman kerja ditulis dengan jelas agar memudahkan proses seleksi.

Apakah lulusan baru dipersilakan melamar?

Tentu, posisi ini terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki motivasi tinggi dan kemampuan komunikasi baik. Perusahaan akan memberikan pelatihan awal untuk mendukung Anda dalam menjalankan tugas.