Lowongan Kerja Pramugari ANGKASA PURA II di Bekasi – Kami membuka kesempatan bagi Anda yang berminat untuk bergabung sebagai Pramugari Angkasa Pura II di Bekasi. Sebagai penyedia lowongan kerja dari berbagai perusahaan dan industri terkemuka, kami menghadirkan informasi ini untuk membantu Anda menemukan karier terbaik. Angkasa Pura II menawarkan lingkungan kerja profesional di industri penerbangan dengan peluang pengembangan diri yang luas, menjadikannya pilihan ideal bagi Anda yang ingin membangun karier di sektor ini.

Posisi ini sangat cocok untuk Anda yang memiliki passion di bidang pelayanan dan penerbangan. Peran seorang Pramugari tidak hanya tentang melayani penumpang, tetapi juga menjaga keselamatan dan kenyamanan selama penerbangan. Di Angkasa Pura II, Anda akan menjadi bagian dari tim yang menjaga standar keamanan internasional, sekaligus mendapatkan gaji yang kompetitif serta benefit seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, dan bonus tahunan yang akan mendukung stabilitas finansial Anda.

Profil Perusahaan

PT Angkasa Pura II (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) pengelola bandar udara terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 1984. Perusahaan ini mengelola bandara utama seperti Soekarno-Hatta (Tangerang) dan Halim Perdanakusuma (Jakarta), serta bandara strategis lainnya di berbagai wilayah. Dengan reputasi internasional dan penghargaan bergengsi seperti World’s Best Airport by Passenger Volume, Angkasa Pura II terus berkomitmen memberikan pelayanan terbaik dan menjadikan bandara sebagai gerbang utama kebanggaan bangsa.

Informasi Posisi

Posisi: Pramugari (Flight Attendant)
Level: Entry Level / Junior
Departemen: Inflight Services / Layanan Penerbangan
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat (Pusat Pelatihan & Operasional)
Tipe: Full Time
Gaji: IDR 8.000.000 – IDR 15.000.000 per bulan (tergantung maskapai mitra)

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan (fresh graduate dipersilakan melamar)
Pria/Wanita, usia 18-25 tahun dengan tinggi badan minimal 160 cm (wanita) dan 170 cm (pria)
Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Inggris (lisan & tulisan), penguasaan bahasa asing tambahan menjadi nilai plus
Memiliki kemampuan interpersonal dan public speaking yang baik
Tidak buta warna dan memiliki fisik yang sehat tanpa cacat
Penampilan menarik, ramah, dan memiliki attitude yang baik

Tanggung Jawab

Memberikan pelayanan prima kepada penumpang selama penerbangan dari awal hingga akhir
Menjaga keselamatan dan kenyamanan penumpang dengan mematuhi prosedur keamanan penerbangan
Memberikan informasi mengenai prosedur darurat dan demonstrasi keselamatan
Melayani kebutuhan makanan dan minuman serta penumpang khusus (balita, lansia, disabilitas)
Berkolaborasi dengan pilot dan kru kabin lainnya untuk memastikan kelancaran operasional penerbangan

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok kompetitif sesuai standar industri penerbangan dengan tambahan flight allowance per jam terbang
Tunjangan Hari Raya (THR) penuh dan bonus kinerja tahunan berdasarkan target
Jaminan kesehatan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan untuk memastikan perlindungan menyeluruh
Fasilitas seragam, asuransi jiwa, dan potongan harga (discount) untuk perjalanan pribadi
Pelatihan intensif dan program pengembangan karir untuk mempersiapkan kandidat siap terbang

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru dengan foto terbaru (full body dan close up)
Surat lamaran kerja yang ditujukan ke HRD Angkasa Pura II
Foto copy KTP dan Ijazah terakhir
Sertifikat pendukung (bahasa, pelatihan, dll)

Proses Lamaran:

Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi lowongan Pramugari Angkasa Pura II Bekasi terbaru ini
Kirimkan seluruh dokumen melalui link Apply pada halaman ini atau ke alamat email rekrutmen resmi
Tunggu panggilan tes seleksi yang meliputi tes tertulis, psikotes, dan wawancara

Deadline: 31 Desember 2026

Tahapan Proses Rekrutmen Pramugari Angkasa Pura II

Proses rekrutmen di Pramugari Angkasa Pura II dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:

📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim HR akan memverifikasi kelengkapan dokumen dan CV yang Anda kirimkan melalui website kami.
💻 Tes Online (1-2 hari) – Anda akan mengikuti serangkaian tes psikologi dan kemampuan dasar secara digital untuk mengukur potensi Anda.
👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara untuk mengenal lebih dekat karakter, motivasi, dan kesesuaian budaya kerja Anda.
🎯 Interview User (45-60 menit) – Diskusi mendalam dengan manager terkait untuk menilai kompetensi teknis dan pengalaman spesifik Anda.
🏥 Medical Check-up – Pemeriksaan kesehatan menyeluruh untuk memastikan Anda dalam kondisi prima untuk memulai karir.
📄 Offering & Negosiasi – Pembahasan paket kompensasi, benefit, dan detail kontrak kerja secara transparan.

Tips Sukses Interview Bekasi di Pramugari Angkasa Pura II

📚 Persiapan Sebelum Interview

Riset Perusahaan: Pelajari visi, misi, dan nilai utama Angkasa Pura II untuk menyelaraskan jawaban Anda.
Pahami Job Desc: Kuasai detail tugas dan tanggung jawab posisi yang dilamar agar Anda bisa menjawab dengan percaya diri.
Siapkan Dokumen: Bawa portofolio, sertifikat, dan dokumen pendukung lainnya dalam bentuk fisik maupun digital.
Mock Interview: Latihan wawancara dengan teman atau mentor untuk melatih kelancaran dan ketepatan jawaban.

💼 Saat Interview

Penampilan: Gunakan pakaian formal yang rapi dan sopan untuk memberikan kesan profesional pertama.
Tepat Waktu: Datang 15 menit lebih awal untuk menunjukkan kedisiplinan dan menghargai waktu pewawancara.
Body Language: Jaga kontak mata, senyum ramah, dan postur tubuh yang tegap untuk menunjukkan antusiasme.
STAR Method: Gunakan metode Situation, Task, Action, Result saat menjawab pertanyaan behavioral untuk jawaban yang terstruktur.
Tanya Balik: Ajukan pertanyaan cerdas tentang tim atau proyek untuk menunjukkan ketertarikan mendalam.

✅ Setelah Interview

Follow-up Email: Kirim email terima kasih dalam 24 jam untuk menjaga kesan profesional.
Evaluasi Diri: Catat poin penting dari wawancara untuk mempersiapkan tahap berikutnya lebih baik.
Persiapan Tahap Berikutnya: Jika lolos, segera siapkan dokumen tambahan atau tes selanjutnya.

❌ Kesalahan yang Harus Dihindari

Datang Terlambat: Keterlambatan mencerminkan ketidakdisiplinan dan bisa menghilangkan kesempatan Anda.
Tidak Riset Perusahaan: Jawaban generik menunjukkan kurangnya minat dan persiapan yang matang.
Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Hindari mengeluh atau berkomentar negatif tentang pengalaman kerja sebelumnya.
Fokus Hanya ke Gaji: Terlalu menekankan nominal di awal bisa dianggap kurang orientasi pada kontribusi.
Tidak Punya Pertanyaan: Ketidakadaan pertanyaan di akhir wawancara menunjukkan kurangnya antusiasme.

🌟 Faktor Penentu Keberhasilan

Kandidat yang berhasil di Pramugari Angkasa Pura II umumnya memiliki:

✅ Persiapan matang dan riset mendalam
✅ Komunikasi jelas dan percaya diri
✅ Antusiasme genuine terhadap posisi
✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat
✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan

Kesimpulan

Lowongan kerja Pramugari Angkasa Pura II di Bekasi ini terbuka untuk kandidat dengan latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dan tinggi badan minimum 160 cm. Bagi fresh graduate, tersedia kisaran gaji awal sekitar Rp 7-9 juta per bulan, sementara kandidat berpengalaman dapat melakukan negosiasi gaji lebih lanjut sesuai kualifikasi yang dimiliki. Semua karyawan berhak atas fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, bonus tahunan, serta pelatihan profesional untuk mendukung karier jangka panjang.

Jika Anda memenuhi syarat dan tertarik untuk bergabung, segera kirim lamaran ke HRD melalui website resmi kami. Pastikan Anda melengkapi dokumen yang diperlukan dan mengirimkan aplikasi sesuai prosedur yang berlaku untuk memastikan lamaran Anda diproses secara optimal. Pembahasan komprehensif tentang ini ada di Lowongan Kerja Housekeeping FIT HUB di Batam.

FAQ tentang Pramugari Angkasa Pura II, Bekasi

Apa syarat utama untuk melamar posisi Pramugari Angkasa Pura II?

Syarat utama melamar posisi Pramugari Angkasa Pura II adalah pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, tinggi badan 160 cm untuk wanita, serta kemampuan berkomunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. Kandidat juga harus berpenampilan menarik, sehat jasmani dan rohani, serta tidak bertindik atau memiliki tato.

Berapa kisaran gaji untuk Pramugari Angkasa Pura II?

Gaji untuk Pramugari Angkasa Pura II berkisar antara Rp 7-9 juta per bulan untuk fresh graduate, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi. Kandidat berpengalaman berhak mendapatkan gaji lebih tinggi dan dapat melakukan negosiasi lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Apa saja benefit yang didapatkan sebagai karyawan Angkasa Pura II?

Karyawan Angkasa Pura II mendapatkan benefit seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), bonus tahunan berdasarkan kinerja, serta pelatihan profesional untuk pengembangan karier. Fasilitas ini dirancang untuk menjamin kesejahteraan dan masa depan karyawan.

Bagaimana proses seleksi Pramugari Angkasa Pura II?

Proses seleksi Pramugari Angkasa Pura II meliputi pendaftaran online, verifikasi dokumen, tes wawancara, tes kesehatan, dan tes kemampuan Bahasa Inggris. Kandidat yang lulus akan mengikuti pelatihan dasar sebelum ditugaskan secara resmi di bandara yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Apakah lowongan ini terbuka untuk lulusan baru?

Ya, lowongan Pramugari Angkasa Pura II terbuka untuk lulusan baru dengan syarat pendidikan minimal SMA/SMK sederajat. Fresh graduate akan mendapatkan gaji awal sekitar Rp 7-9 juta per bulan dan berhak atas fasilitas lengkap seperti karyawan berpengalaman, termasuk BPJS dan bonus tahunan.