Lowongan Kerja Services PT Talenta Eksekutif Asia di Batam – Kami merupakan platform penyedia informasi lowongan kerja yang menghadirkan berbagai kesempatan karier dari perusahaan terpercaya di berbagai industri. Kali ini, kami mengumumkan kesempatan bergabung dengan PT Talenta Eksekutif Asia di Batam untuk posisi Staff Administrasi & Support Services. Perusahaan ini dikenal sebagai penyedia solusi pengelolaan sumber daya manusia yang profesional dan berkembang pesat, menjadikannya tempat yang ideal bagi Anda yang ingin memulai atau melanjutkan karier di bidang layanan korporat dan administrasi.

Posisi ini sangat cocok untuk Anda yang menyukai pekerjaan terstruktur, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu bekerja di bawah tekanan untuk menjaga kelancaran operasional harian perusahaan. Bergabunglah untuk menjadi bagian dari tim yang solid dan berpengalaman, di mana Anda akan mendapatkan kesempatan belajar banyak hal terkait manajemen administrasi dan layanan pelanggan secara profesional.

Tentu, berikut adalah konten lowongan kerja untuk ‘Services PT Talenta Eksekutif Asia, Batam’ yang dibuat dengan format dan gaya penulisan sesuai permintaan Anda.

Profil Perusahaan

Services PT Talenta Eksekutif Asia adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa rekrutmen dan manajemen SDM yang telah beroperasi sejak tahun 2015. Dengan fokus utama pada penyediaan tenaga kerja profesional untuk berbagai sektor industri, perusahaan ini telah membangun reputasi sebagai mitra terpercaya bagi perusahaan-perusahaan besar di Indonesia, khususnya di kawasan industri Batam. Saat ini, Services PT Talenta Eksekutif Asia Indonesia mengelola lebih dari 2.000 karyawan aktif dan telah sukses menempatkan kandidat terbaik di ratusan perusahaan mitra.

Informasi Posisi

Posisi: Staff Administrasi & Rekrutmen
Level: Junior / Entry Level
Departemen: Human Resources / Rekrutmen
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: IDR 4.500.000 – 6.000.000 (tergantung pengalaman)

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 dari segala jurusan (lebih disukai psikologi/manajemen).
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau administrasi (fresh graduate dipersilahkan melamar).
Mampu mengoperasikan MS Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
Bisa berbahasa Inggris, minimal passive (aktif menjadi nilai plus).
Memiliki sertifikasi kompetensi di bidang HR akan menjadi pertimbangan.
Mampu berkomunikasi dengan baik, teliti, dan memiliki kemampuan organisasi yang baik.

Tanggung Jawab

Menjalankan proses rekrutmen kandidat mulai dari screening CV, interview, hingga onboarding.
Melakukan koordinasi dengan klien untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang diminta.
Mengelola database kandidat dan administrasi terkait proses rekrutmen.
Berinteraksi dengan tim lapangan untuk memastikan proses berjalan lancar.
Membuat laporan berkala mengenai progress rekrutmen kepada atasan.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan standar industri di Batam.
Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai dengan peraturan pemerintah.
Bonus tahunan berdasarkan pencapaian target perusahaan.
Jaminan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan) yang lengkap.
Lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang jelas.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Portfolio (jika ada)
Sertifikat pendukung

Proses Lamaran:

Silakan kirimkan seluruh dokumen lamaran Anda melalui website resmi kami.
Pastikan format file adalah PDF dengan nama file: [Nama Lengkap] – [Posisi Dilamar].
Tim HRD kami akan melakukan seleksi administrasi dan wawancara untuk kandidat terpilih. Detail lebih lanjut tersedia dalam Lowongan Kerja Housekeeping FIT HUB di Batam.

Deadline: 31 Desember 2026

Tahapan Proses Rekrutmen Services PT Talenta Eksekutif Asia

Proses rekrutmen di Services PT Talenta Eksekutif Asia dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:

📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim HR akan melakukan verifikasi kelengkapan dokumen dan CV yang Anda kirimkan.
💻 Tes Online (1-2 hari) – Anda akan mengikuti tes kemampuan dasar atau technical test sesuai dengan posisi yang dilamar.
👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara untuk mengenal kepribadian, motivasi, dan kesesuaian budaya kerja Anda.
🎯 Interview User (45-60 menit) – Diskusi lebih mendalam dengan user atau atasan langsung mengenai skill teknis dan pengalaman kerja.
🏥 Medical Check-up – Pemeriksaan kesehatan standar untuk memastikan kondisi fisik Anda prima.
📄 Offering & Negosiasi – Pembahasan paket kompensasi dan penawaran kerja resmi.

Tips Sukses Interview Batam di Services PT Talenta Eksekutif Asia

📚 Persiapan Sebelum Interview

Riset Perusahaan: Pelajari profil perusahaan dan industrinya agar Anda bisa menyelaraskan jawaban dengan visi perusahaan.
Pahami Job Desc: Baca deskripsi pekerjaan secara teliti dan siapkan contoh konkret pengalaman Anda yang relevan.
Siapkan Dokumen: Lengkapi portofolio, sertifikat, dan dokumen pendukung lainnya dalam format PDF yang rapi.
Mock Interview: Latihan wawancara dengan teman untuk melatih kelancaran dan kepercayaan diri Anda.

💼 Saat Interview

Penampilan: Gunakan pakaian formal yang rapi dan profesional untuk memberikan kesan pertama yang baik.
Tepat Waktu: Datang 15 menit lebih awal, baik untuk interview offline maupun online, untuk menunjukkan kedisiplinan.
Body Language: Jaga kontak mata, duduk tegak, dan berikan senyum ramah saat berinteraksi.
STAR Method: Gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) saat menjawab behavioral question agar jawaban terstruktur.
Tanya Balik: Ajukan pertanyaan cerdas tentang tim atau tantangan pekerjaan untuk menunjukkan antusiasme Anda.

✅ Setelah Interview

Follow-up Email: Kirim email terima kasih singkat dalam 24 jam untuk menjaga kesan profesional.
Evaluasi Diri: Catat poin-poin penting dan pertanyaan yang mungkin kurang optimal untuk perbaikan di masa depan.
Persiapan Tahap Berikutnya: Tetap standby dan siapkan diri jika ada undangan wawancara tahap lanjutan.

❌ Kesalahan yang Harus Dihindari

Datang Terlambat: Keterlambatan menunjukkan ketidakprofesionalan dan bisa mengurangi poin Anda secara signifikan.
Tidak Riset Perusahaan: Jawaban yang generik tanpa memahami bisnis perusahaan akan terlihat seperti asal melamar.
Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Hindari mengeluh atau berbicara buruk tentang atasan atau perusahaan sebelumnya.
Fokus Hanya ke Gaji: Terlalu menekankan nominal gaji di awal bisa membuat Anda terlihat tidak peduli dengan pengembangan karir.
Tidak Punya Pertanyaan: Ketika ditanya “Ada pertanyaan?”, menjawab “tidak” menunjukkan kurangnya minat dan persiapan.

🌟 Faktor Penentu Keberhasilan

Kandidat yang berhasil di Services PT Talenta Eksekutif Asia umumnya memiliki:

✅ Persiapan matang dan riset mendalam
✅ Komunikasi jelas dan percaya diri
✅ Antusiasme genuine terhadap posisi
✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat
✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan

Kesimpulan

PT Talenta Eksekutif Asia di Batam membuka kesempatan bagi Anda untuk mengisi posisi Staff Layanan Pendukung dengan lingkungan kerja yang profesional dan sistematis. Posisi ini menawarkan gaji pokok sebesar Rp 4.500.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan, disertai dengan fasilitas standar kerja seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan yang lengkap, Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai regulasi, serta bonus kinerja tahunan yang menarik berdasarkan pencapaian individu dan tim.

Kami sangat menyarankan Anda yang memiliki pengalaman di bidang administrasi atau customer service untuk segera mengirimkan lamaran, namun lulusan baru dengan semangat belajar tinggi juga dipersilakan mendaftar. Untuk proses pendaftaran, silakan kirimkan surat lamaran dan CV terbaru Anda melalui fitur apply yang tersedia di website kami. Pastikan Anda melengkapi data diri dengan benar agar tim rekrutmen dapat menghubungi Anda untuk tahap seleksi selanjutnya. Konsep ini dijelaskan lebih detail dalam Lowongan Kerja Field Collection PT Bank BRI di Batam.

FAQ tentang Services PT Talenta Eksekutif Asia, Batam

Apakah posisi ini terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate)?

Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang memiliki semangat belajar tinggi. Namun, kandidat dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi atau layanan pelanggan akan diprioritaskan.

Bagaimana sistem gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat. Untuk kandidat berpengalaman, terdapat ruang negosiasi gaji yang bisa dibicarakan lebih lanjut.

Apa saja benefit atau tunjangan yang didapatkan?

Setiap karyawan berhak mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), bonus tahunan berdasarkan kinerja, serta suasana kerja yang mendukung pengembangan karier.

Bagaimana cara melamar lowongan ini?

Anda dapat melamar dengan mengirimkan surat lamaran dan CV terbaru melalui fitur apply di website kami. Pastikan data yang Anda masukkan lengkap dan akurat untuk memudahkan proses verifikasi.

Di mana lokasi kerja untuk posisi ini?

Lokasi kerja berada di area Batam, Kepulauan Riau. Kandidat diharapkan bersedia bekerja di kantor perusahaan dengan jam kerja standar Senin hingga Jumat.