Lowongan Kerja Teknisi Pemeliharaan Distribusi PT PLN di Wonosobo – Kami secara resmi membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai Teknisi Pemeliharaan Distribusi untuk wilayah kerja Wonosobo, bekerja langsung untuk PT PLN (Persero). Perusahaan ini dikenal sebagai penyedia layanan listrik andal yang menawarkan lingkungan kerja profesional dan jenjang karir yang jelas, sehingga menjadi pilihan tepat bagi siapa saja yang ingin membangun masa depan di sektor BUMN. Menempati posisi ini, Anda akan menjadi bagian penting dalam menjamin ketersediaan listrik bagi masyarakat dan industri di sekitar Wonosobo.

Peran ini secara spesifik bertanggung jawab memastikan infrastruktur distribusi listrik beroperasi optimal, mulai dari gardu induk hingga jaringan menuju pelanggan. Untuk mendukung kinerja Anda, PT PLN menyediakan gaji pokok bulanan dengan kisaran Rp 5.500.000 hingga Rp 7.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi yang dimiliki. Selain itu, manfaat komprehensif seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), serta bonus kinerja tahunan juga diberikan secara rutin untuk menunjang kesejahteraan Anda.

Profil Perusahaan

PT PLN (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang penyediaan tenaga listrik untuk kepentingan umum di Indonesia. Beroperasi sejak era kolonial dan dinasionalisasi pada tahun 1945, PLN telah menjadi tulang punggung pembangunan nasional dengan jaringan transmisi dan distribusi yang menjangkau seluruh pelosok negeri. Saat ini, PLN terus bertransformasi untuk memastikan keandalan pasokan listrik, mendukung program pemerintah, serta berkomitmen mencapai target Net Zero Emission pada tahun 2060 melalui pengembangan Energi Baru dan Terbarukan (EBT).

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi Pemeliharaan Distribusi
Level: Junior / Staf Operasional
Departemen: Unit Induk Distribusi (UID) Jawa Tengah & DIY
Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
Tipe: Full Time (Kontrak/Kontrak Karya)
Gaji: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 (disesuaikan dengan pengalaman)

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/Sederajat dari jurusan Teknik Tenaga Listrik, Teknik Elektro, atau Teknik Mesin.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemeliharaan jaringan distribusi tenaga listrik (lebih disukai), namun fresh graduate dengan IPK minimal 3.00 dipersilakan melamar.
Mampu mengoperasikan komputer (MS Office) dan sistem aplikasi pendukung operasional PLN.
Memiliki kemampuan analisis teknis, trouble shooting, dan pemahaman standar keselamatan K3.
Memiliki Sertifikat Kompetensi Ketenagalistrikan (AKL/AKLI) adalah nilai tambah.
Disiplin, jujur, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia ditempatkan di wilayah kerja Wonosobo.

Tanggung Jawab

Menjalankan kegiatan pemeliharaan jaringan distribusi tegangan menengah dan rendah untuk memastikan keandalan pasokan listrik.
Melakukan inspeksi berkala, perbaikan ringan, dan penanganan gangguan pada gardu distribusi, kabel, dan peralatan pendukung.
Mengoperasikan sistem perlindungan dan mengidentifikasi potensi risiko kerusakan jaringan di lapangan.
Berkolaborasi dengan tim teknisi lainnya dalam penanganan pemeliharaan besar atau perbaikan akibat bencana alam.
Membuat laporan hasil pemeliharaan dan dokumentasi kerja secara akurat melalui aplikasi mobile yang tersedia.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif sesuai UMR Wonosobo ditambah dengan Tunjangan Kinerja (TKD/Tunjangan Khusus) yang komprehensif.
Jaminan kesehatan menyeluruh melalui BPJS Kesehatan dan jaminan perlindungan ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) untuk kecelakaan kerja dan kematian.
Tunjangan Hari Raya (THR) atau Bonus Idul Fitri sesuai peraturan pemerintah bagi karyawan tetap.
Program bonus tahunan atau insentif kinerja berdasarkan pencapaian target operasional dan pemeliharaan.
Akses program pengembangan karir, pelatihan teknis berstandar nasional, dan kesempatan rotasi posisi untuk meningkatkan kompetensi.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru yang mencantumkan detail pengalaman kerja dan kontak yang bisa dihubungi.
Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada Manager SDM Unit Induk Distribusi PLN UID Jateng & DIY.
Foto Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai yang dilegalisir. Informasi tambahan tentang ini dapat ditemukan di Lowongan Kerja Field Collection PT Bank BRI di Batam.
Sertifikat pendukung (Kompetensi, Pelatihan Teknis, atau Sertifikat Ahli).

Proses Lamaran:

Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Teknisi Pemeliharaan Distribusi PT PLN.
Kumpulkan semua dokumen dalam format PDF dan pastikan ukuran file tidak terlalu besar.
Klik tombol ‘Lamar Sekarang’ di website ini untuk mengisi formulir aplikasi dan mengunggah dokumen Anda. Untuk pemahaman yang lebih mendalam, lihat Gaji PT Sinar Sakti Jaya Tunjangan dan Benefit Lengkap. Tim rekrutmen kami akan melakukan verifikasi dan seleksi administrasi.

Deadline: 31 Desember 2026

Tahapan Proses Rekrutmen Teknisi Pemeliharaan Distribusi PT PLN

Proses rekrutmen di Teknisi Pemeliharaan Distribusi PT PLN dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:

📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim HR akan memverifikasi kelengkapan dokumen dan CV yang Anda kirimkan melalui portal kami.
💻 Tes Online (1-2 hari) – Anda akan mengikuti serangkaian tes kompetensi dasar dan teknis yang dapat diselesaikan dari mana saja.
👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara untuk mengenal karakter, motivasi, dan kesesuaian budaya kerja Anda dengan perusahaan.
🎯 Interview User (45-60 menit) – Diskusi teknis lebih mendalam dengan supervisor langsung mengenai keahlian dan pengalaman lapangan Anda.
🏥 Medical Check-up – Pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kondisi fisik Anda prima mendukung tugas di lapangan.
📄 Offering & Negosiasi – Pembahasan kontrak kerja, gaji, dan benefit yang transparan untuk kedua belah pihak.

Tips Sukses Interview Wonosobo di Teknisi Pemeliharaan Distribusi PT PLN

📚 Persiapan Sebelum Interview

Riset Perusahaan: Pelajari visi misi PLN dan perkembangan terbaru sektor kelistrikan nasional untuk menunjukkan ketertarikan serius.
Pahami Job Desc: Kuasai gambaran tugas utama seperti perawatan gardu, penanganan gangguan, dan standar keamanan ketenagalistrikan.
Siapkan Dokumen: Siapkan portofolio proyek, sertifikat kompetensi, dan surat rekomendasi kerja dalam bentuk fisik maupun digital.
Mock Interview: Latihan wawancara dengan teman untuk melatih respons cepat dan menghilangkan gugup saat hari H.

💼 Saat Interview

Penampilan: Gunakan pakaian formal rapih untuk memberikan kesan profesional dan serius melamar posisi teknis.
Tepat Waktu: Datang 15 menit lebih awal untuk menunjukkan kedisiplinan tinggi yang krusial di lapangan.
Body Language: Jaga kontak mata, duduk tegak, dan jabat tangan erat untuk memancarkan kepercayaan diri.
STAR Method: Jawab pertanyaan behavioral dengan struktur Situation, Task, Action, Result agar jawaban Anda terstruktur dan meyakinkan.
Tanya Balik: Ajukan pertanyaan strategis tentang tantangan teknis atau peluang pengembangan karir untuk menunjukkan antusiasme.

✅ Setelah Interview

Follow-up Email: Kirim email terima kasih singkat dalam 24 jam untuk mengingatkan interviewer pada poin kuat Anda.
Evaluasi Diri: Catat pertanyaan sulit yang muncul agar bisa lebih siap menghadapi tahap rekrutmen berikutnya.
Persiapan Tahap Berikutnya: Jika lolos, pelajari lebih dalam teknik troubleshooting spesifik yang relevan dengan wilayah Wonosobo.

❌ Kesalahan yang Harus Dihindari

Datang Terlambat: Keterlambatan mencerminkan ketidakdisiplinan yang tidak bisa ditolerir di pekerjaan teknis yang ketat waktu.
Tidak Riset Perusahaan: Mengabaikan informasi dasar PLN membuat Anda terlihat tidak serius dan hanya mencari pekerjaan sembarangan.
Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Mengeluhkan atasan atau rekan kerja sebelumnya menjadi red flag besar bagi rekruter.
Fokus Hanya ke Gaji: Terlalu menekankan nominal gaji di awal wawancara membuat Anda terlihat materialistis dan tidak peduli pada tanggung jawab.
Tidak Punya Pertanyaan: Ketika ditanya “Apakah ada pertanyaan?”, menjawab “tidak” menunjukkan kurangnya persiapan dan minat.

🌟 Faktor Penentu Keberhasilan

Kandidat yang berhasil di Teknisi Pemeliharaan Distribusi PT PLN umumnya memiliki:

✅ Persiapan matang dan riset mendalam tentang perusahaan dan teknis pekerjaan.
✅ Komunikasi jelas dan percaya diri dalam menjelaskan pengalaman teknis.
✅ Antusiasme genuine terhadap posisi dan komitmen pada keandalan pasokan listrik.
✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat dari pengalaman proyek atau magang sebelumnya.
✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan seperti integritas, kepeloporan, dan gotong royong.

Kesimpulan

Posisi Teknisi Pemeliharaan Distribusi ini menawarkan kestabilan karir dengan pendapatan yang kompetitif di Wonosobo. Bagi lulusan baru, ini adalah kesempatan emas untuk memulai karir dengan gaji awal yang menarik, sementara kandidat berpengalaman dapat melakukan negosiasi gaji lebih lanjut berdasarkan portofolio teknis yang dimiliki. Inti dari pekerjaan ini adalah menjaga keandalan jaringan listrik, yang membutuhkan ketelitian, kejujuran, dan kemampuan teknis dasar.

Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan penawaran manfaat yang disediakan, jangan menunda lagi. Segera kirimkan surat lamaran dan CV terbaru Anda ke alamat email resmi HRD PT PLN yang tercantum di halaman pendaftaran. Pastikan Anda mengirimkan aplikasi sesegera mungkin karena kuota kandidat terbatas. Konsep ini dijelaskan lebih detail dalam Lowongan Kerja Account Officer PT Bank Mandiri di Batam.

FAQ tentang Teknisi Pemeliharaan Distribusi PT PLN, Wonosobo

Apakah posisi ini statusnya karyawan tetap (PKWTT)?

Untuk posisi Teknisi Pemeliharaan Distribusi di Wonosobo ini, status hubungan kerja yang ditawarkan adalah karyawan kontrak dengan durasi tertentu yang dapat diperpanjang berdasarkan performa kerja, namun ada kemungkinan alih status menjadi tetap setelah memenuhi masa kerja dan target kinerja yang ditetapkan perusahaan.

Apa saja syarat administrasi yang harus disiapkan?

Pelamar diwajibkan menyiapkan fotokopi KTP, Kartu Keluarga, Ijazah dan Transkrip Nilai, SKCK yang masih berlaku, sertifikat pelatihan teknis (jika ada), serta pas foto terbaru. Dokumen lengkap akan memperlancar proses verifikasi awal.

Bagaimana proses seleksi untuk calon teknisi?

Proses seleksi terdiri dari penilaian administrasi, tes tertulis mengenai dasar-dasar kelistrikan, wawancara HRD, dan wawancara teknis. Untuk posisi teknisi, kemungkinan juga ada uji kompetensi praktis atau psikotes singkat.

Apakah ada tunjangan transportasi khusus untuk teknisi lapangan?

Ya, selain gaji pokok dan benefit BPJS, PT PLN biasanya memberikan tunjangan operasional atau transportasi khusus bagi staf lapangan yang sering melakukan perjalanan dinas atau inspeksi ke lokasi jaringan distribusi.

Apakah lulusan SMK/sederajat boleh melamar?

Biasanya posisi ini lebih terbuka untuk lulusan D3 atau S1 teknik (Elektro/Mesin), namun untuk lulusan SMK dengan jurusan yang relevan dan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kelistrikan atau perawatan mesin, sangat dianjurkan untuk melamar.