Gaji PT International Leather Works: Struktur Gaji & Tunjangan – Mencari karir yang tepat di industri manufaktur kini semakin mudah melalui website kami, khususnya di PT International Leather Works yang sedang membuka lowongan untuk posisi Staff Produksi. Peran ini menjadi tulang punggung dalam memastikan kelancaran proses pembuatan produk kulit berkualitas tinggi, di mana Anda akan bertanggung jawab mengawasi mesin, memeriksa bahan baku, hingga memastikan standar keamanan terpenuhi. Untuk mendukung komitmen ini, perusahaan menawarkan gaji pokok kompetitif sebesar Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, disertai asuransi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan yang menarik.
Bagi Anda lulusan baru atau yang baru terjun ke dunia kerja, kisaran gaji tersebut merupakan angka awal yang sangat kompetitif untuk posisi entry-level di sektor industri. Sementara itu, kandidat dengan pengalaman kerja relevan dipersilakan untuk melakukan negosiasi gaji yang lebih tinggi sesuai dengan kemampuan dan kontribusi yang dapat ditawarkan. Lingkungan kerja di PT International Leather Works dikenal dinamis dan menantang, namun sangat mendukung pertumbuhan karir Anda ke jenjang yang lebih tinggi. Jangan lewatkan kesempatan emas ini; segera kirimkan lamaran terbaik Anda melalui website kami sekarang dan raih masa depan cerah bersama kami.
Profil PT International Leather Works
PT International Leather Works adalah perusahaan manufaktur ternama yang fokus pada produksi kulit berkualitas tinggi. Kami membuka lowongan untuk mendukung ekspansi operasional dan inovasi produk di industri fashion global.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT International Leather Works
- Tahun Berdiri: 2005
- Jumlah Karyawan: 1.200 karyawan
- Bidang Usaha: Manufaktur produk kulit & aksesoris
- Kantor Pusat: Jakarta Selatan
Jenjang Karir di PT International Leather Works
Kami menawarkan jenjang karir jelas dengan program pengembangan kompetensi intensif bagi setiap level.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Fresh graduate, training 3-6 bulan
- Junior Level: Pengalaman 1-3 tahun
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun, kelola tim
- Manager Level: Pengalaman 5+ tahun, strategic planning
- Executive Level: Pengalaman 10+ tahun, C-level
Sistem Kompensasi dan Benefit
Kami menawarkan paket kompensasi kompetitif yang transparan dan disesuaikan dengan tingkat keahlian kandidat.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Sesuai UMK/UMP dan level jabatan
- Tunjangan Jabatan: 20-50% dari gaji pokok
- Tunjangan Transport: Rp 500rb – 2jt atau mobil dinas
- Tunjangan Makan: Rp 30rb – 50rb per hari
Fasilitas Karyawan
Nikmati fasilitas lengkap termasuk jaminan kesehatan dan kebijakan kerja fleksibel untuk menunjang produktivitas.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Kelas 1 untuk karyawan dan keluarga
- Asuransi Swasta: Cover hingga Rp 100 juta
- Medical Check Up: Tahunan di RS rekanan
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: 12-15 hari per tahun
- Flexible Working: WFH 2 hari/minggu
- Jam Kerja Fleksibel: Flexi time 7-10 pagi
Daftar Gaji PT International Leather Works
Estimasi gaji berbagai posisi di PT International Leather Works tahun 2025:
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Vice President | 70juta – 150juta |
| 2 | Senior Director | 60juta – 120juta |
| 3 | General Manager | 35juta – 60juta |
| 4 | Deputy General Manager | 30juta – 50juta |
| 5 | Senior Manager | 25juta – 40juta |
| 6 | IT Manager | 20juta – 35juta |
| 7 | Manager | 18juta – 30juta |
| 8 | Finance Manager | 18juta – 30juta |
| 9 | Operations Manager | 16juta – 28juta |
| 10 | Legal Manager | 16juta – 28juta |
| 11 | Product Manager | 15juta – 28juta |
| 12 | Production Manager | 15juta – 26juta |
| 13 | Deputy Manager | 15juta – 25juta |
| 14 | Internal Audit Manager | 15juta – 26juta |
| 15 | Accounting Manager | 15juta – 25juta |
| 16 | Senior Software Engineer | 15juta – 30juta |
| 17 | HR Manager | 15juta – 25juta |
| 18 | Marketing Manager | 15juta – 28juta |
| 19 | Public Relations Manager | 14juta – 24juta |
| 20 | Procurement Manager | 14juta – 24juta |
| 21 | Brand Manager | 13juta – 24juta |
| 22 | Quality Control Manager | 13juta – 22juta |
| 23 | Assistant Manager | 12juta – 20juta |
| 24 | DevOps Engineer | 12juta – 22juta |
| 25 | Sales Manager | 12juta – 25juta |
| 26 | Project Manager | 12juta – 24juta |
| 27 | Digital Marketing Manager | 12juta – 22juta |
| 28 | Chemical Engineer | 11juta – 20juta |
| 29 | Customer Service Manager | 10juta – 18juta |
| 30 | Warehouse Manager | 10juta – 18juta |
| 31 | Database Administrator | 10juta – 18juta |
| 32 | Internal Auditor | 10juta – 18juta |
| 33 | Software Engineer | 10juta – 20juta |
| 34 | Risk Management Officer | 10juta – 18juta |
| 35 | Mechanical Engineer | 10juta – 19juta |
| 36 | R&D Engineer | 10juta – 20juta |
| 37 | Senior Supervisor | 10juta – 18juta |
| 38 | Admin Manager | 10juta – 17juta |
| 39 | Electrical Engineer | 10juta – 19juta |
| 40 | Business Development | 10juta – 20juta |
| 41 | Compliance Officer | 9juta – 16juta |
| 42 | Business Analyst | 9juta – 17juta |
| 43 | Network Engineer | 9juta – 16juta |
| 44 | Treasury Officer | 9juta – 15juta |
| 45 | Account Manager | 9juta – 17juta |
| 46 | Civil Engineer | 9juta – 17juta |
| 47 | Senior Accountant | 8juta – 12juta |
| 48 | HR Supervisor | 8juta – 14juta |
| 49 | Marketing Supervisor | 8juta – 14juta |
| 50 | Security Manager | 8juta – 14juta |
| 51 | System Administrator | 8juta – 15juta |
| 52 | Tax Officer | 8juta – 14juta |
| 53 | Supervisor | 8juta – 15juta |
| 54 | Sales Supervisor | 8juta – 15juta |
| 55 | Procurement Supervisor | 8juta – 14juta |
| 56 | Legal Officer | 8juta – 15juta |
| 57 | UI/UX Designer | 8juta – 16juta |
| 58 | Logistics Coordinator | 7juta – 12juta |
| 59 | Team Leader | 7juta – 12juta |
| 60 | Finance Analyst | 7juta – 13juta |
| 61 | Coordinator | 7juta – 13juta |
| 62 | QA Engineer | 7juta – 14juta |
| 63 | Maintenance Supervisor | 7juta – 11juta |
| 64 | Customer Service Supervisor | 7juta – 10juta |
| 65 | Production Supervisor | 7juta – 12juta |
| 66 | Public Relations Officer | 7juta – 13juta |
| 67 | Technician Supervisor | 7juta – 12juta |
| 68 | Warehouse Supervisor | 6juta – 9juta |
| 69 | Junior Auditor | 6juta – 10juta |
| 70 | Admin Supervisor | 6juta – 9juta |
| 71 | Legal Staff | 6juta – 11juta |
| 72 | Training Coordinator | 6juta – 10juta |
| 73 | Senior Staff | 6juta – 10juta |
| 74 | Accountant | 6juta – 10juta |
| 75 | Payroll Officer | 6juta – 11juta |
| 76 | Junior Software Engineer | 6juta – 12juta |
| 77 | SEO Specialist | 6juta – 12juta |
| 78 | HR Specialist | 6juta – 11juta |
| 79 | Purchasing Officer | 6juta – 10juta |
| 80 | Staff | 5juta – 8juta |
| 81 | Security Supervisor | 5juta – 7juta |
| 82 | Junior Staff | 4,5juta – 7juta |
| 83 | Junior Accountant | 5juta – 8juta |
| 84 | Operator Produksi Senior | 4,5juta – 6,5juta |
| 85 | Graphic Designer | 5juta – 10juta |
| 86 | Recruitment Officer | 5juta – 9juta |
| 87 | Social Media Specialist | 5juta – 10juta |
| 88 | Procurement Staff | 5juta – 8juta |
| 89 | Marketing Staff | 5juta – 9juta |
| 90 | Fresh Graduate | 4juta – 5,5juta |
| 91 | Quality Control Inspector | 4,5juta – 7juta |
| 92 | Driver Supervisor | 5juta – 8juta |
| 93 | Warehouse Staff | 3,5juta – 5juta |
| 94 | Driver | 3,5juta – 5juta |
| 95 | Secretary | 4juta – 7juta |
| 96 | Technician | 4juta – 7juta |
| 97 | Security Guard | 3juta – 4,5juta |
| 98 | Receptionist | 3,5juta – 5juta |
| 99 | Operator Produksi | 3,5juta – 5juta |
| 100 | Customer Service | 3,8juta – 6juta |
| 101 | Admin Staff | 3,5juta – 5juta |
| 102 | Logistics Staff | 4juta – 7juta |
| 103 | Maintenance Staff | 4juta – 6juta |
| 104 | Call Center Agent | 3,5juta – 5,5juta |
Data estimasi dapat berubah.
Tentu, ini adalah konten lengkap dan SEO-friendly tentang tips karir di PT International Leather Works, dibuat sesuai dengan gaya penulisan dan aturan yang Anda tentukan.
Tips Melamar Kerja di PT International Leather Works
Berhasil melamar kerja di perusahaan sebesar PT International Leather Works membutuhkan persiapan yang matang dan strategis. Persaingan untuk bergabung dengan perusahaan manufaktur berkualitas ini cukup ketat, sehingga setiap detail dalam lamaran Anda harus diperhatikan untuk menonjolkan kualitas terbaik yang Anda miliki.
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Buat CV yang menarik perhatian HRD dengan format ATS-friendly, cantumkan pencapaian kerja menggunakan data angka, dan susun dengan struktur yang rapi agar mudah dibaca.
- Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang personal, tunjukkan bahwa Anda telah melakukan riset tentang PT International Leather Works, dan jelaskan nilai tambah yang bisa Anda berikan untuk perusahaan.
- Portfolio: Siapkan portofolio terbaik untuk posisi kreatif atau teknis, sertakan karya utama dengan penjelasan konteks proyek dan hasil yang telah dicapai untuk memperlihatkan kemampuan Anda.
- Dokumen Pendukung: Lengkapi semua dokumen pendukung seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat kompetensi, dan surat referensi kerja sesuai dengan format yang diminta oleh perusahaan.
Tahapan Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Isi formulir lamaran online dengan cermat dan teliti, unggah semua dokumen sesuai format yang ditentukan untuk memastikan lolos dari proses screening awal sistem.
- Tes Tertulis: Persiapkan diri untuk menghadapi berbagai tes seperti psikotes, tes kemampuan dasar, dan tes bahasa Inggris dengan berlatih soal-soal yang relevan untuk meningkatkan peluang lulus.
- Interview HR: Hadapi wawancara HRD dengan mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan umum, gunakan metode STAR dalam menjawab, dan tunjukkan bahwa Anda cocok dengan budaya kerja perusahaan.
- Interview User: Persiapkan pemahaman teknis yang mendalam mengenai posisi, siapkan contoh studi kasus, dan demonstrasikan kemampuan problem solving Anda kepada user atau atasan langsung.
- Medical Check Up: Jaga kesehatan dan kondisi fisik sebelum MCU, pastikan untuk berpuasa jika diperlukan untuk tes darah, dan bawa dokumen medis jika memiliki kondisi kesehatan khusus.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Memahami faktor-faktor yang menentukan besaran gaji sangat penting untuk perencanaan karir dan strategi negosiasi. Gaji yang ditawarkan PT International Leather Works akan disesuaikan dengan berbagai aspek yang menilai value kandidat bagi perusahaan.
Faktor Internal Kandidat
- Tingkat Pendidikan: Tingkat pendidikan seperti D3, S1, atau S2 mempengaruhi starting salary, di mana setiap level pendidikan biasanya memiliki kisaran gaji awal yang berbeda dan lebih tinggi.
- Pengalaman Kerja: Setiap tahun pengalaman kerja akan menambah nilai gaji, dengan perbedaan signifikan antara kandidat dari startup yang fleksibel dan korporat yang terstruktur.
- Keahlian dan Sertifikasi: Penguasaan skill khusus dan sertifikasi profesional internasional dapat meningkatkan nilai jual kandidat secara signifikan di pasar kerja yang kompetitif.
- Track Record Performance: Prestasi kerja sebelumnya yang terukur dan portofolio kesuksesan akan menjadi pertimbangan utama dalam menentukan besaran penawaran gaji.
Faktor Eksternal Pasar
- Lokasi Penempatan Kerja: Besaran gaji disesuaikan dengan UMK di lokasi penempatan, biaya hidup, dan adjustment gaji untuk memastikan kesejahteraan karyawan di area tersebut.
- Standar Industri: PT International Leather Works merujuk pada standar gaji di industri manufaktur, termasuk sektor yang membayar premium dan benchmark salary di pasar tenaga kerja.
- Supply dan Demand Talent: Kelangkaan talent dengan skill spesifik di bidang manufaktur kulit membuat perusahaan bersaing untuk mendapatkan kandidat terbaik dengan penawaran gaji yang menarik.
- Kondisi Ekonomi: Kebijakan kompensasi juga dipengaruhi oleh kondisi ekonomi makro seperti inflasi, pertumbuhan ekonomi, dan kinerja bisnis perusahaan secara keseluruhan.
Tips Negosiasi Gaji
- Riset Market Rate: Lakukan riset gaji di industri terkait menggunakan salary survey online untuk menentukan ekspektasi gaji yang realistis dan sesuai dengan kualifikasi Anda.
- Timing yang Tepat: Waktu terbaik untuk negosiasi adalah setelah Anda menerima penawaran kerja resmi atau saat performance review tahunan, bukan di awal wawancara.
- Komunikasi Profesional: Sampaikan ekspektasi gaji dengan profesional, berikan justifikasi berdasarkan skill dan pengalaman, dan tetap fleksibel dalam proses tawar-menawar.
Kesimpulan
PT International Leather Works saat ini membuka lowongan untuk posisi Staff Produksi, yang bertanggung jawab memastikan kelancaran proses pembuatan produk kulit berkualitas tinggi. Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif dengan kisaran Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000, dengan peluang negosiasi lebih tinggi untuk kandidat berpengalaman. Selain gaji pokok, tersedia paket kompensasi menarik termasuk BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan yang kompetitif, menjadikan perusahaan ini pilihan karir yang solid.
Jadilah bagian dari tim kami dan kembangkan potensi karirmu di industri manufaktur terkemuka. Lamar sekarang juga melalui website ini untuk mengambil langkah pertama menuju kesuksesan karir Anda! Topik serupa juga dibahas dalam Gaji PT Faber Castell Mm2100 Tunjangan dan Benefit Lengkap.
FAQ tentang PT International Leather Works
Posisi apa saja yang dibuka di PT International Leather Works?
PT International Leather Works saat ini membuka lowongan untuk posisi Supervisor Produksi dan Staff Administrasi. Untuk Supervisor, Anda akan memimpin tim produksi guna memastikan target terpenuhi, sementara Staff Administrasi bertugas mengelola dokumen kantor dan koordinasi internal perusahaan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi di sini?
Kami menawarkan gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman Anda, yaitu mulai dari Rp 5.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan. Bagi fresh graduate, tersedia kisaran awal yang menarik, sementara kandidat berpengalaman dapat melakukan negosiasi gaji lebih lanjut.
Apa saja benefit yang didapatkan jika bergabung?
Setiap karyawan berhak mendapatkan fasilitas lengkap seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta THR dan bonus tahunan yang kompetitif berdasarkan pencapaian kinerja perusahaan. Benefit ini dirancang untuk mendukung kesejahteraan dan motivasi Anda dalam berkembang bersama tim kami.
