Lowongan Kerja Sales MARKETING OFFICER STAFFINC di Wonosobo – Kami membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Marketing Officer Staffinc di Wonosobo, yang dirancang untuk mendukung pertumbuhan bisnis di berbagai sektor. Sebagai platform penyedia lowongan kerja, kami menghadirkan kesempatan ini bagi Anda yang ingin meniti karier di perusahaan yang dinamis dan menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan profesional. Posisi ini sangat ideal untuk individu yang memiliki semangat dalam bidang penjualan dan pemasaran, di mana Anda akan terlibat langsung dalam strategi untuk menjangkau pelanggan potensial dan memperluas jaringan bisnis.

Bergabunglah dengan tim kami dan nikmati berbagai manfaat menarik seperti gaji yang kompetitif, bonus tahunan berdasarkan kinerja, serta tunjangan hari raya (THR) untuk mendukung kesejahteraan Anda. Kami juga memastikan perlindungan menyeluruh melalui BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, memberikan rasa aman dalam setiap langkah karier Anda. Untuk kandidat baru lulus, kisaran gaji awal sekitar Rp 4.500.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan, sementara bagi yang berpengalaman, ada ruang untuk negosiasi gaji yang lebih tinggi sesuai dengan keahlian dan kontribusi yang Anda tawarkan.

Profil Perusahaan

Staffinc adalah perusahaan pengembangan sumber daya manusia dan outsourcing profesional yang telah beroperasi sejak 2012, fokus pada penyediaan tenaga kerja berkualitas tinggi untuk berbagai sektor industri di Indonesia. Dengan jaringan luas di berbagai kota besar, Staffinc dikenal sebagai mitra strategis bagi perusahaan yang membutuhkan talenta terbaik, termasuk untuk posisi Sales Marketing Officer Staffinc Indonesia. Perusahaan ini telah berhasil menempatkan ribuan karyawan profesional dan meraih reputasi sebagai penyedia lowongan kerja terpercaya dengan standar rekrutmen yang ketat dan proses pengembangan karir yang terstruktur.

Informasi Posisi

Posisi: Sales Marketing Officer Staffinc
Level: Junior/Entry Level
Departemen: Sales & Marketing
Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan (tergantung pengalaman dan kemampuan)

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, terbuka untuk fresh graduate
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales marketing (diutamakan di industri jasa atau HR)
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (MS Office)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan percaya diri
Diutamakan yang memiliki SIM C dan kendaraan pribadi
Jujur, disiplin, target oriented, dan mampu bekerja dalam tim

Tanggung Jawab

Melakukan aktivitas sales dan marketing untuk mempromosikan layanan jasa perusahaan
Mencapai target penjualan yang ditetapkan oleh perusahaan
Membangun hubungan baik dengan klien potensial dan menjaga hubungan dengan klien existing
Bertanggung jawab atas pengembangan pasar di wilayah Wonosobo dan sekitarnya
Menyusun laporan penjualan dan presentasi untuk klien
Berkolaborasi dengan tim untuk mencapai target bersama

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok kompetitif sesuai standar industri
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai peraturan perundangan
Bonus tahunan berdasarkan pencapaian target
Program pelatihan dan pengembangan karir
Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Foto terbaru
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Persiapkan semua dokumen yang diperlukan dalam format PDF
Kirimkan lamaran Anda melalui website resmi kami dengan subjek email “Lamaran Sales Marketing Wonosobo”
Tim HRD akan melakukan seleksi dan menghubungi kandidat yang lolos untuk tahap wawancara

Deadline: 31 Desember 2026

Tahapan Proses Rekrutmen Sales Marketing Officer Staffinc

Proses rekrutmen di Sales Marketing Officer Staffinc dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:

📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim HR akan meninjau kelengkapan dokumen dan CV yang Anda kirimkan.
💻 Tes Online (1-2 hari) – Anda akan mengikuti tes kompetensi dasar atau psikotes singkat secara online.
👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara untuk mengenal kepribadian dan motivasi Anda lebih dalam.
🎯 Interview User (45-60 menit) – Diskusi teknis dengan atasan langsung mengenai kemampuan dan strategi penjualan Anda.
🏥 Medical Check-up – Pemeriksaan kesehatan dasar untuk memastikan kondisi fisik prima.
📄 Offering & Negosiasi – Penawaran resmi dan diskusi terkait gaji serta benefit.

Tips Sukses Interview Wonosobo di Sales Marketing Officer Staffinc

📚 Persiapan Sebelum Interview

Riset Perusahaan: Pelajari visi, misi, dan produk unggulan perusahaan agar Anda bisa menyelaraskan jawaban.
Pahami Job Desc: Identifikasi kebutuhan utama posisi ini agar Anda bisa menyiapkan contoh pengalaman yang relevan.
Siapkan Dokumen: Bawa portofolio, sertifikat, atau data penjualan terbaik Anda sebagai bukti nyata.
Mock Interview: Latihan wawancara dengan teman untuk melatih kelancaran menjawab pertanyaan sulit.

💼 Saat Interview

Penampilan: Gunakan pakaian formal rapih untuk menunjukkan kesan profesional.
Tepat Waktu: Datang 15 menit lebih awal untuk menunjukkan kedisiplinan.
Body Language: Jaga kontak mata dan senyum agar terlihat percaya diri dan ramah.
STAR Method: Gunakan metode Situasi, Tugas, Tindakan, Hasil saat menceritakan pengalaman kerja.
Tanya Balik: Ajukan pertanyaan cerdas tentang target pasar atau strategi tim untuk menunjukkan ketertarikan.

✅ Setelah Interview

Follow-up Email: Kirim email terima kasih singkat dalam 24 jam untuk menjaga kesan positif.
Evaluasi Diri: Catat pertanyaan yang sulit agar Anda bisa mempersiapkannya lebih baik di masa depan.
Persiapan Tahap Berikutnya: Tetap siapkan mental dan materi karena proses bisa berjalan cepat.

❌ Kesalahan yang Harus Dihindari

Datang Terlambat: Keterlambatan kecil bisa menjadi alasan utama penolakan kandidat.
Tidak Riset Perusahaan: Mengaku tidak tahu produk atau layanan perusahaan menunjukkan ketidakseriusan.
Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Hindari mengeluh atau menjelekkan tempat kerja sebelumnya.
Fokus Hanya ke Gaji: Terlalu menekankan nominal gaji di awal bisa dianggap kurang visioner.
Tidak Punya Pertanyaan: Mengatakan “tidak ada pertanyaan” membuat Anda terlihat pasif.

🌟 Faktor Penentu Keberhasilan

Kandidat yang berhasil di Sales Marketing Officer Staffinc umumnya memiliki:

✅ Persiapan matang dan riset mendalam
✅ Komunikasi jelas dan percaya diri
✅ Antusiasme genuine terhadap posisi
✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat
✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan

Kesimpulan

Posisi Sales Marketing Officer Staffinc di Wonosobo menawarkan peran sentral dalam mendorong pertumbuhan penjualan melalui pendekatan pemasaran yang kreatif dan terukur. Tugas utama meliputi identifikasi peluang pasar, membangun hubungan dengan klien potensial, menyusun strategi promosi, dan melaporkan hasil pencapaian target secara berkala. Dengan dukungan manfaat seperti gaji transparan, bonus performa, THR, dan jaminan sosial BPJS, lowongan ini memberikan fondasi kuat bagi siapa saja yang ingin berkembang di dunia sales dan marketing.

Untuk melamar, kirimkan lamaran Anda beserta CV terbaru melalui website resmi kami. Proses seleksi akan dilakukan secara efisien untuk memastikan kandidat terbaik segera bergabung. Jangan lewatkan kesempatan ini—ajukan lamaran Anda sekarang dan mulailah perjalanan karier yang penuh potensi bersama tim kami. Untuk pemahaman yang lebih mendalam, lihat Lowongan Kerja Account Officer PT Bank Mandiri di Batam.

FAQ tentang Sales Marketing Officer Staffinc , Wonosobo

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Sales Marketing Officer Staffinc?

Kualifikasi utama mencakup pendidikan minimal D3/S1 dari berbagai jurusan, kemampuan komunikasi yang baik, pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales atau marketing (fresh graduate dipersilakan melamar), dan mampu bekerja di Wonosobo. Kandidat diutamakan yang memiliki kemampuan analisis pasar dan negosiasi.

Berapa kisaran gaji untuk posisi ini?

Gaji ditawarkan secara transparan dengan kisaran Rp 4.500.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan untuk fresh graduate, sementara kandidat berpengalaman dapat bernegosiasi hingga Rp 8.000.000 atau lebih tergantung pada keahlian dan pencapaian sebelumnya.

Apa saja benefit yang diberikan oleh perusahaan?

Perusahaan menyediakan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, tunjangan hari raya (THR), bonus tahunan berdasarkan performa, serta lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karier dan keseimbangan kehidupan kerja.

Bagaimana proses pendaftaran dan seleksinya?

Proses pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan lamaran melalui website kami. Seleksi tahap awal meliputi peninjauan CV dan portofolio, diikuti wawancara online atau offline di Wonosobo. Proses keseluruhan memakan waktu 1-2 minggu untuk memastikan kandidat terbaik terpilih.

Apakah posisi ini untuk pekerjaan full-time?

Ya, posisi Sales Marketing Officer Staffinc di Wonosobo adalah pekerjaan full-time dengan jam kerja standar, memberikan kesempatan penuh untuk fokus pada pengembangan karier dan kontribusi pada perusahaan.