Lowongan Kerja Planning Executive PT HM Sampoerna Tbk di Batam – Kami hadir sebagai platform penyedia informasi lowongan kerja dari berbagai perusahaan dan industri, termasuk salah satu pemain utama di sektor fast moving consumer goods (FMCG). PT HM Sampoerna Tbk kini membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung di Batam sebagai Planning Executive. Peran ini sangat krusial dalam memastikan rantai pasokan berjalan lancar dan efisien, menjadi jantung dari operasional perusahaan untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.

Sebagai Planning Executive, Anda akan terlibat langsung dalam proses perencanaan yang memengaruhi kinerja perusahaan secara menyeluruh. Ini adalah kesempatan untuk mengembangkan karier di lingkungan kerja profesional dengan dukungan sistem yang terintegrasi. Perusahaan menyediakan paket kompensasi yang kompetitif dengan gaji berkisar antara Rp 8 juta hingga Rp 12 juta per bulan, tergantung pada pengalaman dan kemampuan teknis yang Anda miliki.

Profil Perusahaan

PT HM Sampoerna Tbk, didirikan sejak 1913, merupakan salah satu perusahaan rokok terbesar dan tertua di Indonesia yang telah berkembang menjadi pelaku utama dalam industri manufaktur modern. Saat ini, Sampoerna mengoperasikan pabrik canggih di Batam yang menjadi pusat produksi berteknologi tinggi untuk memenuhi permintaan pasar domestik maupun ekspor. Dengan komitmen kuat terhadap inovasi, keberlanjutan, dan praktik bisnis beretika, perusahaan ini secara konsisten mempertahankan posisi pasar dan reputasi sebagai pemberi kontribusi signifikan terhadap perekonomian nasional melalui penciptaan lapangan kerja dan program tanggung jawab sosial.

Informasi Posisi

Posisi: Planning Executive
Level: Junior / Associate
Departemen: Manufacturing / Supply Chain
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: IDR 8.000.000 – 12.000.000 (per bulan)

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, Statistik, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang perencanaan produksi (Manufacturing Planning) atau Supply Chain; namun, kandidat fresh graduate dengan IPK minimal 3.00 dari universitas terkemuka dipersilakan untuk melamar.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel tingkat lanjut) dan familiar dengan sistem ERP (SAP/Oracle adalah nilai plus).
Berbahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan, karena akan berinteraksi dengan tim multinasional.
Memiliki kemampuan analisis data yang kuat dan logika berpikir yang baik.
Dapat bekerja di bawah tekanan, teliti, memiliki inisiatif tinggi, dan mampu bekerja sama dalam tim.

Tanggung Jawab

Menyusun rencana produksi harian dan mingguan berdasarkan forecast permintaan dan kapasitas mesin yang tersedia.
Memastikan ketersediaan bahan baku dan material pendukung untuk mendukung kelancaran operasional pabrik.
Memantau progres produksi dan melakukan identifikasi penyimpangan untuk mencegah terjadinya keterlambatan.
Berkolaborasi dengan tim Maintenance untuk menjadwalkan perawatan mesin tanpa mengganggu target produksi.
Melakukan analisis data produksi untuk menghitung efisiensi (OEE) dan memberikan rekomendasi perbaikan proses.
Berkoordinasi dengan departemen terkait seperti Quality Control dan Gudang untuk memastikan output sesuai spesifikasi.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif disertai dengan Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai regulasi pemerintah.
Program Bonus Tahunan (Annual Bonus) berdasarkan pencapaian kinerja perusahaan dan individu.
Jaminan kesehatan menyeluruh (BPJS Kesehatan) dan Jaminan Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) untuk perlindungan maksimal.
Fasilitas transportasi atau shuttle bus serta makan siang gratis selama jam kerja.
Lingkungan kerja yang modern dengan peluang pengembangan karir melalui pelatihan internal dan rotasi posisi.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru yang mencantumkan detail pengalaman kerja dan pencapaian.
Surat Lamaran Kerja yang ditujukan khusus untuk posisi ini.
Foto terbaru dan portofolio pendukung (jika ada). Informasi tambahan tentang ini dapat ditemukan di Lowongan Kerja Account Officer PT Bank Mandiri di Batam.
Sertifikat pendukung seperti sertifikat kompetensi atau pelatihan.

Proses Lamaran:

Silakan klik tombol ‘Lamar Sekarang’ pada halaman ini untuk mengarahkan Anda ke portal resmi rekrutmen.
Isi formulir aplikasi dengan lengkap dan unggah semua dokumen yang diminta dalam format PDF.
Tim HR akan melakukan seleksi administrasi dan psikotes, dilanjutkan dengan wawancara user dan HR. Hal ini berkaitan erat dengan Lowongan Kerja Housekeeping FIT HUB di Batam.

Deadline: 31 Desember 2026

Tahapan Proses Rekrutmen Planning Executive PT HM Sampoerna Tbk

Proses rekrutmen di Planning Executive PT HM Sampoerna Tbk dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:

📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim HR akan melakukan verifikasi awal dokumen lamaran dan CV yang Anda kirimkan untuk memastikan kesesuaian kualifikasi.
💻 Tes Online (1-2 hari) – Calon kandidat akan mengikuti serangkaian tes psikometri dan logika numerik secara daring untuk mengukur potensi dasar.
👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara untuk menggali motivasi, sejarah karir, dan keselarasan nilai pribadi dengan budaya perusahaan.
🎯 Interview User (45-60 menit) – Diskusi mendalam dengan manajer langsung mengenai kompetensi teknis, pengalaman spesifik, dan kontribusi yang akan diberikan.
🏥 Medical Check-up – Pemeriksaan kesehatan standar di klinik rekanan untuk memastikan kondisi fisik prima sebelum bergabung.
📄 Offering & Negosiasi – Pembahasan paket kompensasi final dan penandatanganan kontrak kerja secara resmi.

Tips Sukses Interview Batam di Planning Executive PT HM Sampoerna Tbk

📚 Persiapan Sebelum Interview

Riset Perusahaan: Pelajari roadmap dan kebijakan terbaru PT HM Sampoerna Tbk khususnya di divisi Planning untuk menunjukkan ketertarikan serius.
Pahami Job Desc: Identifikasi keahlian utama yang dicari seperti kemampuan analisis data, ERP, atau manajemen inventarisasi.
Siapkan Dokumen: Bawa portofolio pekerjaan atau sertifikat pendukung yang relevan dalam bentuk fisik maupun digital.
Mock Interview: Latihan wawancara dengan teman atau mentor untuk melatih kelancaran menjawab pertanyaan behavioral.

💼 Saat Interview

Penampilan: Gunakan pakaian formal semi-resmi yang rapi agar terlihat profesional dan siap bekerja.
Tepat Waktu: Datang minimal 15 menit sebelum jadwal interview untuk menunjukkan kedisiplinan.
Body Language: Jaga kontak mata, duduk tegak, dan hindari gerakan gugup agar terlihat percaya diri.
STAR Method: Gunakan metode Situation, Task, Action, Result saat menceritakan pengalaman kerja agar jawaban terstruktur.
Tanya Balik: Ajukan pertanyaan cerdas tentang tim atau proyek yang akan ditangani untuk menunjukkan antusiasme.

✅ Setelah Interview

Follow-up Email: Kirim email terima kasih singkat dalam 24 jam untuk mengingatkan kembali impresi positif Anda.
Evaluasi Diri: Catat pertanyaan yang sulit agar bisa dipersiapkan lebih baik untuk interview tahap selanjutnya.
Persiapan Tahap Berikutnya: Tetap standby dan siapkan portofolio tambahan jika diminta oleh tim user.

❌ Kesalahan yang Harus Dihindari

Datang Terlambat: Keterlambatan sangat fatal karena menunjukkan ketidakdisiplinan, terutama di industri fast-moving consumer goods.
Tidak Riset Perusahaan: Menghindari jawaban “saya belum tahu” dengan cara mempelajari profil perusahaan sebelum interview.
Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Hindari mengeluh atau menjelekkan atasan sebelumnya karena akan mempengaruhi penilaian karakter.
Fokus Hanya ke Gaji: Jangan menanyakan gaji di awal interview karena kesan yang timbul adalah materialistis.
Tidak Punya Pertanyaan: Selalu siapkan 2-3 pertanyaan karena “tidak ada pertanyaan” berarti tidak ada minat.

🌟 Faktor Penentu Keberhasilan

Kandidat yang berhasil di Planning Executive PT HM Sampoerna Tbk umumnya memiliki:

✅ Persiapan matang dan riset mendalam
✅ Komunikasi jelas dan percaya diri
✅ Antusiasme genuine terhadap posisi
✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat
✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan

Kesimpulan

Posisi Planning Executive di PT HM Sampoerna Tbk, Batam, menawarkan peran strategis bagi profesional muda maupun berpengalaman yang ingin mendalami proses perencanaan produksi dan pasokan. Dengan gaji yang kompetitif dan benefit lengkap seperti jaminan kesehatan dan bonus tahunan, kesempatan ini sangat sayang untuk dilewatkan, terutama bagi Anda yang memiliki latar belakang pendidikan di bidang Teknik Industri atau statistik serta kemampuan analisis data yang kuat.

Untuk melamar, pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang disebutkan dan siap mengirimkan CV terbaru melalui website rekrutmen resmi perusahaan. Proses seleksi akan dilakukan secara transparan dan kami tunggu kontribusi Anda untuk bergabung dalam tim kami. Detail lebih lanjut tersedia dalam Lowongan Kerja Field Collection PT Bank BRI di Batam.

FAQ tentang Planning Executive PT HM Sampoerna Tbk, Batam

Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?

Posisi ini lebih diutamakan untuk kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang terkait. Namun, fresh graduate dengan IPK minimal 3.00 dari jurusan Teknik Industri, Statistik, atau Matematika terapan dipersilakan untuk melamar, dengan rentang gaji awal sekitar Rp 8 juta.

Apa saja tanggung jawab utama Planning Executive?

Tugas utamanya adalah melakukan perencanaan kebutuhan bahan baku, memantau tingkat inventaris, dan berkoordinasi dengan tim produksi serta logistik untuk memastikan target produksi terpenuhi tanpa ada kelebihan atau kekurangan stok.

Bagaimana sistem kerja yang diterapkan di lokasi Batam?

Sistem kerja yang berlaku adalah shift untuk mendukung operasional pabrik 24 jam, namun untuk posisi planning executive umumnya mengikuti jam kerja kantor standar dengan fleksibilitas tertentu sesuai kebutuhan proyek.

Apakah ada fasilitas transportasi atau mess?

Untuk lokasi Batam, perusahaan biasanya menyediakan fasilitas transportasi antar jemput karyawan dari titik kumpul tertentu atau area strategis, sedangkan fasilitas mess disesuaikan dengan kebijakan dan kebutuhan karyawan yang berasal dari luar kota.

Bagaimana proses seleksi yang akan dilakukan?

Proses seleksi dimulai dari screening CV, tes kemampuan dasar dan analisis data, wawancara HRD, hingga wawancara user (managerial). Kandidat yang lolos akan dihubungi melalui email resmi atau telepon untuk tahap berikutnya.