Lowongan Kerja Marketing PROPERTY META PROPERTY di Batam – Kami membuka lowongan kerja untuk posisi Marketing Property di Meta Property, Batam. Sebagai platform penyedia informasi lowongan kerja dari berbagai perusahaan dan industri terpercaya, kami menghadirkan kesempatan ini bagi Anda yang tertarik meniti karir di sektor properti yang sedang berkembang pesat. Peran ini sangat vital dalam menghubungkan calon pembeli dengan hunian impian mereka, menjadikannya pilihan ideal untuk membangun fondasi karir yang solid di bidang pemasaran dan penjualan.

Posisi Marketing Property ini menawarkan peluang untuk terlibat langsung dalam strategi promosi properti hingga proses closing penjualan. Untuk mendukung performa terbaik, tersedia paket kompensasi menarik dengan gaji pokok berkisar Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan untuk level awal, yang dapat dinegosiasikan lebih tinggi bagi kandidat dengan pengalaman relevan. Manfaat lengkap seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan juga disediakan, ditambah dengan bonus tahunan dan THR yang akan diberikan secara berkala sesuai kebijakan perusahaan dan pencapaian kerja Anda.

Profil Perusahaan

Meta Property Batam merupakan pengembang properti terkemuka yang berfokus pada pengembangan hunian modern dan komersial premium di Batam. Sejak berdiri, perusahaan telah membangun reputasi solid dengan portofolio proyek apartemen dan cluster hunian yang mengutamakan kualitas bangunan, fasilitas lengkap, serta nilai investasi jangka panjang. Dengan komitmen tinggi terhadap kepuasan pelanggan dan inovasi desain, Meta Property terus berkembang menjadi pilihan utama masyarakat Batam dalam mencari hunian nyaman dan investasi menguntungkan.

Informasi Posisi

Posisi: Marketing Property
Level: Junior / Senior
Departemen: Sales & Marketing
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 + Komisi (Competitive)

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, terbuka untuk fresh graduate dengan semangat tinggi
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales property (diutamakan), namun kami terbuka untuk pemula yang mau belajar
Mampu berkomunikasi dengan baik, percaya diri, dan memiliki kemampuan negosiasi yang kuat
Memiliki SIM C/A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
Memahami seluk-beluk pasar properti di Batam menjadi nilai tambah
Jujur, disiplin, target-oriented, dan mampu bekerja dalam tim

Tanggung Jawab

Melakukan presentasi produk properti kepada calon pembeli secara langsung maupun online
Mencapai target penjualan yang telah ditentukan perusahaan setiap bulannya
Melakukan follow-up prospek dan menjaga hubungan baik dengan klien potensial
Menjelaskan detail proyek, fasilitas, skema pembayaran, dan keunggulan investasi kepada customer
Berkoordinasi dengan tim marketing lainnya dan bagian terkait untuk kelancaran transaksi
Membuat laporan penjualan dan progress pencapaian target secara berkala

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok kompetitif sesuai pengalaman dengan bonus tahunan dan THR yang pasti cair
Komisi penjualan yang sangat menarik tanpa batas, semakin banyak closing semakin besar income Anda
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan lengkap demi kenyamanan dan keamanan karyawan
Fasilitas training dan pengembangan skill untuk mendukung karir di Marketing Property Meta Property
Program pengembangan karir yang jelas dengan peluang promosi ke level lebih tinggi
Lingkungan kerja yang dinamis, supportif, dan kesempatan membangun jaringan luas di industri properti

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru dengan foto terbaru
Surat lamaran kerja
Foto copy KTP
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Pastikan Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi Marketing Property Meta Property Batam
Kirimkan seluruh dokumen melalui email resmi dengan subjek “Lamaran Marketing Property – [Nama Anda]”
Tim HRD akan melakukan seleksi dan menghubungi kandidat terpilih untuk proses interview dan psikotes

Deadline: 31 Desember 2026

Tahapan Proses Rekrutmen Marketing Property Meta Property

Proses rekrutmen di Marketing Property Meta Property dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:

📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim HR akan meninjau kelengkapan dokumen dan CV yang Anda kirimkan.
💻 Tes Online (1-2 hari) – Anda akan mengikuti tes psikologi atau tes pengetahuan dasar marketing secara online.
👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara untuk mengenal kepribadian dan motivasi Anda secara lebih mendalam.
🎯 Interview User (45-60 menit) – Diskusi dengan tim marketing untuk menggali kemampuan teknis dan pengalaman Anda.
🏥 Medical Check-up – Pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kondisi fisik Anda prima.
📄 Offering & Negosiasi – Pembahasan penawaran kerja resmi termasuk gaji dan benefit.

Tips Sukses Interview Batam di Marketing Property Meta Property

📚 Persiapan Sebelum Interview

Riset Perusahaan: Pelajari profile Meta Property dan proyek properti unggulan yang sedang mereka kembangkan.
Pahami Job Desc: Kuasai detail tanggung jawab marketing property agar Anda bisa menjawab dengan percaya diri.
Siapkan Dokumen: Bawa portofolio pencapaian sales dan sertifikat pelatihan pendukung.
Mock Interview: Latihan wawancara dengan teman untuk melatih kelancaran berbicara.

💼 Saat Interview

Penampilan: Gunakan outfit formal semi-formal yang rapi dan profesional.
Tepat Waktu: Datang 15 menit lebih awal untuk menunjukkan kedisiplinan.
Body Language: Jaga kontak mata dan postur tubuh agar terlihat percaya diri.
STAR Method: Gunakan metode Situation, Task, Action, Result saat menjawab behavioral question.
Tanya Balik: Ajukan pertanyaan strategis tentang tim dan target market perusahaan.

✅ Setelah Interview

Follow-up Email: Kirim email terima kasih maksimal 24 jam setelah wawancara.
Evaluasi Diri: Catat poin-poin penting untuk memperbaiki performa di tahap berikutnya.
Persiapan Tahap Berikutnya: Siapkan strategi jika Anda dipanggil untuk interview user atau negosiasi.

❌ Kesalahan yang Harus Dihindari

Datang Terlambat: Keterlambatan mencerminkan ketidakseriusan dan bisa membatalkan kesempatan.
Tidak Riset Perusahaan: Ketidaktahuan tentang proyek Meta Property membuat Anda terlihat tidak antusias.
Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Hindari mengeluh tentang tempat kerja sebelumnya.
Fokus Hanya ke Gaji: Terlalu menekankan nominal di awal wawancara terkesan materialistis.
Tidak Punya Pertanyaan: Ketidakhadiran pertanyaan menunjukkan kurangnya minat terhadap posisi.

🌟 Faktor Penentu Keberhasilan

Kandidat yang berhasil di Marketing Property Meta Property umumnya memiliki:

✅ Persiapan matang dan riset mendalam
✅ Komunikasi jelas dan percaya diri
✅ Antusiasme genuine terhadap posisi
✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat
✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan

Kesimpulan

Posisi Marketing Property di Meta Property, Batam adalah ladang subur untuk mengasah kemampuan negosiasi dan membangun jaringan profesional di industri properti yang kompetitif. Dengan dukungan benefit lengkap mulai dari asuransi hingga insentif penjualan, peran ini dirancang untuk memastikan Anda tumbuh bersama perusahaan dan meraih stabilitas finansial yang optimal.

Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi dan bersemangat untuk bergabung, jangan menunda lagi. Segera kirimkan lamaran terbaik Anda melalui website resmi kami untuk memulai langkah awal karir Anda di Meta Property. Tim HRD kami akan meninjau aplikasi Anda dengan cermat dan menghubungi kandidat terpilih untuk tahap seleksi berikutnya. Konsep ini dijelaskan lebih detail dalam Lowongan Kerja Field Collection PT Bank BRI di Batam.

FAQ tentang Marketing Property Meta Property, Batam

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini?

Kandidat diharapkan memiliki minimal pendidikan SMA/SMK sederajat dengan pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales atau marketing properti. Bagi lulusan baru (fresh graduate) dengan kemampuan komunikasi yang baik dan motivasi tinggi juga dipersilakan melamar. Kemampuan menggunakan gadget untuk aktivitas marketing digital akan menjadi nilai tambah.

Bagaimana sistem komisi dan bonus yang ditawarkan?

Selain gaji pokok, sistem komisi yang kompetitif diberikan untuk setiap closing penjualan yang Anda capai. Bonus tahunan dan THR dihitung berdasarkan performa keseluruhan tim dan individu sepanjang tahun, yang dirancang untuk meningkatkan total penghasilan Anda secara signifikan.

Apakah tersedia pelatihan atau training khusus untuk karyawan baru?

Ya, Meta Property menyediakan program onboarding dan training intensif mengenai produk properti, teknik penjualan, dan strategi marketing dasar. Hal ini memastikan Anda siap menjalankan tugas dengan percaya diri meskipun belum memiliki pengalaman mendalam di industri properti.

Bagaimana proses seleksi lowongan kerja ini?

Proses seleksi dimulai dari peninjauan CV dan portofolio, diikuti oleh wawancara HRD, dan wawancara user (manajer terkait). Untuk posisi marketing, kemungkinan ada tes praktis singkat seperti roleplay sales untuk mengukur kemampuan komunikasi Anda.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?

Silakan kirimkan surat lamaran, CV terbaru, dan portofolio pendukung melalui fitur ‘Lamar Sekarang’ yang tersedia di halaman website ini. Pastikan Anda mengisi semua informasi yang diperlukan dengan benar agar tim HRD dapat menghubungi Anda untuk jadwal wawancara.