Lowongan Kerja Sales EXECUTIVE KOBUS SMART SERVICE di Wonosobo – Kami membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Executive di Kobus Smart Service, yang berlokasi di Wonosobo. Perusahaan ini bergerak di bidang teknologi otomotif yang sedang berkembang, memberikan kesempatan bagi Anda untuk bergabung dalam tim yang dinamis dan berfokus pada inovasi. Sebagai Sales Executive, Anda akan memainkan peran kunci dalam memperkenalkan solusi manajemen armada kendaraan kepada berbagai bisnis, membantu mereka meningkatkan efisiensi operasional dan mengelola biaya dengan lebih baik. Ini adalah peran yang ideal bagi individu yang ambisius dan berorientasi pada hasil, di mana Anda dapat mengembangkan karir sambil berkontribusi langsung pada pertumbuhan perusahaan.

Untuk mendukung komitmen kami terhadap kandidat terbaik, kami menawarkan paket kompensasi yang kompetitif dan transparan. Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan yang Anda miliki. Bagi fresh graduate, tersedia paket gaji awal yang menarik, sementara kandidat dengan pengalaman lebih dari dua tahun memiliki peluang untuk bernegosiasi gaji di atas range tersebut. Di luar gaji pokok, Anda juga akan mendapatkan fasilitas seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), serta bonus tahunan berdasarkan pencapaian target penjualan yang jelas.

Profil Perusahaan

Kobus Smart Service adalah perusahaan teknologi finansial inovatif yang berfokus pada penyediaan solusi pinjaman digital untuk sektor pertanian dan peternakan di Indonesia. Berdiri sejak tahun 2018, perusahaan telah berkembang pesat dengan misi mendukung inklusi keuangan bagi pelaku usaha mikro di pedesaan. Saat ini, Kobus Smart Service telah dipercaya oleh ribuan petani dan peternak di berbagai wilayah Indonesia, termasuk Jawa Tengah, untuk mempermudah akses modal kerja melalui platform digital yang aman dan terintegrasi.

Informasi Posisi

Posisi: Sales Executive
Level: Junior / Staff
Departemen: Sales & Marketing
Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan, lebih disukai bidang Pertanian/Peternakan/Bisnis.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales, field marketing, atau microfinance (fresh graduate dipersilakan melamar).
Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik dan mampu membangun relasi dengan cepat.
Mampu mengendarai sepeda motor dan memiliki SIM C yang aktif.
Disiplin, jujur, ulet, dan mampu bekerja di bawah target.
Bersedia bekerja lapangan dan melakukan kunjungan ke lokasi petani/peternak di Wonosobo dan sekitarnya.

Tanggung Jawab

Menjalankan strategi penjualan untuk mencapai target yang ditetapkan perusahaan.
Melakukan kunjungan langsung ke lapangan untuk bertemu calon peminjam (petani/peternak).
Memberikan edukasi dan konsultasi mengenai produk pembiayaan Kobus Smart Service.
Memproses pengajuan pinjaman mulai dari verifikasi data hingga akad kredit.
Maintain hubungan baik dengan klien existing untuk mendapatkan referensi baru.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok kompetitif sesuai UMR Wonosobo dengan skema bonus penjualan yang menarik.
Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan perusahaan.
Asuransi Kesehatan (BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan).
Bonus tahunan (insentif kinerja tahunan) berdasarkan pencapaian.
Fasilitas transportasi (uang bensin) dan pulsa untuk operasional harian.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Foto terbaru
Foto KTP

Proses Lamaran:

Silakan kirimkan lamaran lengkap Anda melalui website ini.
Pastikan subjek email atau format upload sesuai petunjuk sistem.
Tim HRD akan melakukan seleksi administrasi dan wawancara. Studi kasus menarik dapat dilihat pada Lowongan Kerja Field Collection PT Bank BRI di Batam.

Deadline: 20 Juni 2026

Kirim lamaran langsung ke penyedia lowongan.

⚠️ Perhatian!

Lowongan ini bersumber dari internet. Kami hanya penyaji informasi dan tidak terlibat dalam proses rekrutmen. Hati-hati penipuan! Perusahaan resmi tidak pernah memungut biaya apapun. Segala risiko menjadi tanggung jawab pelamar.

Tahapan Proses Rekrutmen Sales Executive Kobus Smart Service

Proses rekrutmen di Sales Executive Kobus Smart Service dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:

📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim HR akan melakukan pengecekan awal kelengkapan dokumen dan CV yang Anda kirimkan.
💻 Tes Online (1-2 hari) – Anda akan mengikuti tes kemampuan dasar seperti logika numerik dan psikotes singkat secara online.
👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara untuk mengenal kepribadian Anda dan diskusi mengenai profil secara umum.
🎯 Interview User (45-60 menit) – Pertemuan dengan manager langsung untuk membahas teknis pekerjaan dan kemampuan sales Anda.
🏥 Medical Check-up – Pemeriksaan kesehatan standar untuk memastikan kondisi fisik prima sebelum bergabung.
📄 Offering & Negosiasi – Pembahasan paket kompensasi dan penandatanganan surat penawaran kerja.

Tips Sukses Interview Wonosobo di Sales Executive Kobus Smart Service

📚 Persiapan Sebelum Interview

Riset Perusahaan: Pelajari produk Kobus Smart Service dan target marketnya agar Anda bisa menyambungkan kemampuan Anda dengan kebutuhan perusahaan.
Pahami Job Desc: Kuasai detail tugas Sales Executive agar Anda bisa memberikan contoh pengalaman yang relevan selama wawancara.
Siapkan Dokumen: Bawa portofolio pencapaian sales dan surat rekomendasi sebelumnya untuk memperkuat kredibilitas Anda.
Mock Interview: Latihan menjawab pertanyaan umum sales dengan percaya diri untuk menghindari gugup saat hari H.

💼 Saat Interview

Penampilan: Gunakan pakaian formal rapih agar memberikan kesan profesional pertama yang baik.
Tepat Waktu: Datang 15 menit lebih awal untuk menunjukkan kedisiplinan dan menghargai waktu pewawancara.
Body Language: Jaga kontak mata dan senyum ramah agar terlihat percaya diri dan mudah diajak bekerja sama.
STAR Method: Gunakan metode Situasi, Tugas, Tindakan, Hasil saat bercerita pengalaman kerja agar jawaban Anda terstruktur dan meyakinkan.
Tanya Balik: Ajukan pertanyaan cerdas tentang target penjualan atau budaya tim untuk menunjukkan ketertarikan serius.

✅ Setelah Interview

Follow-up Email: Kirim email terima kasih singkat dalam 24 jam untuk menjaga kesan profesional.
Evaluasi Diri: Catat pertanyaan yang sulit agar Anda bisa mempersiapkan diri lebih baik untuk interview berikutnya.
Persiapan Tahap Berikutnya: Siapkan strategi presentasi atau roleplay sales jika proses rekrutmen dilanjutkan ke tahap berikutnya.

❌ Kesalahan yang Harus Dihindari

Datang Terlambat: Keterlambatan akan langsung mengurangi nilai profesionalisme Anda di mata rekruter.
Tidak Riset Perusahaan: Menjawab asal-asalan saat ditanya tentang produk menunjukkan ketidakseriusan Anda.
Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Mengeluh tentang bos atau kantor sebelumnya membuat pewawancara ragu dengan attitude Anda.
Fokus Hanya ke Gaji: Membahas kompensasi terlalu dini membuat Anda terlihat hanya mengejar uang bukan karir.
Tidak Punya Pertanyaan: Ketika ditanya “Ada pertanyaan?” lalu menjawab “Tidak ada” menunjukkan kurangnya minat dan persiapan.

🌟 Faktor Penentu Keberhasilan

Kandidat yang berhasil di Sales Executive Kobus Smart Service umumnya memiliki:

✅ Persiapan matang dan riset mendalam tentang industri dan perusahaan
✅ Komunikasi jelas, percaya diri, dan kemampuan mendengarkan yang baik
✅ Antusiasme genuine terhadap posisi dan motivasi kuat untuk berkembang
✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat dengan angka konkret pencapaian sebelumnya
✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan dan kemampuan beradaptasi dengan tim Wonosobo

Kesimpulan

Lowongan ini adalah peluang emas bagi Anda yang berdomisili di Wonosobo atau sekitarnya untuk memulai atau melanjutkan karir di industri teknologi dan penjualan. Posisi Sales Executive di Kobus Smart Service menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, pelatihan produk yang komprehensif, dan jalur pengembangan karir yang jelas. Dengan paket kompensasi yang transparan termasuk gaji pokok, bonus, dan jaminan sosial lengkap, perusahaan memastikan setiap karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk mencapai hasil terbaik.

Jika Anda merasa memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, semangat dalam meraih target, dan tertarik untuk bergabung dengan tim kami, jangan menunggu lebih lama lagi. Segera kirimkan lamaran Anda melalui website penyedia lowongan kerja ini untuk memulai langkah pertama Anda bergabung dengan Kobus Smart Service. Tim HRD kami akan melakukan proses seleksi secara adil dan transparan. Detail lebih lanjut tersedia dalam Gaji PT Sinar Sakti Jaya Tunjangan dan Benefit Lengkap.

FAQ tentang Sales Executive Kobus Smart Service, Wonosobo

Apakah lulusan baru dipersilakan melamar untuk posisi ini?

Tentu, posisi ini terbuka untuk fresh graduate maupun kandidat yang sudah berpengalaman. Bagi lulusan baru, perusahaan akan memberikan pelatihan intensif mengenai produk dan teknik penjualan dasar, dengan gaji awal yang tetap kompetitif.

Bagaimana sistem kompensasi dan benefit yang ditawarkan?

Kami menawarkan gaji pokok bulanan antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000, bonus tahunan berdasarkan target, Tunjangan Hari Raya (THR), serta fasilitas wajib BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk menjamin kesejahteraan karyawan.

Apa saja tanggung jawab utama sebagai Sales Executive di sini?

Tugas utama Anda adalah mencari prospek klien baru, melakukan presentasi produk solusi manajemen armada, membangun hubungan baik dengan pelanggan, hingga menutup kesepakatan penjualan untuk mencapai target yang telah ditentukan.

Apakah ada kemungkinan untuk negosiasi gaji?

Ya, bagi kandidat dengan pengalaman kerja yang relevan dan portofolio penjualan yang kuat, terdapat ruang untuk negosiasi gaji di atas range standar yang telah kami tentukan.

Bagaimana cara melamar dan tahap seleksinya?

Cukup kirimkan lamaran lengkap Anda melalui website ini. Setelah itu, tim HRD akan melakukan seleksi administrasi, diikuti oleh tes wawancara dan psikotes untuk kandidat yang lolos seleksi awal.