Gaji PT Quantum Select International: Tunjangan dan Benefit Lengkap – Mencari karir yang menjanjikan di PT Quantum Select International kini semakin mudah melalui portal kami. Kami secara transparan menyampaikan kisaran gaji Rp 8.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan untuk posisi Staff Operasional, yang bertanggung jawab mengoptimalkan proses logistik dan dukungan administrasi perusahaan. Gaji ini sudah termasuk paket komprehensif seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan yang performa-oriented. Bagi fresh graduate, tersedia gaji pokok yang kompetitif, sementara kandidat berpengalaman dapat melakukan negosiasi lebih lanjut sesuai kapasitas.
Sebagai platform rekrutmen terintegrasi, kami menghubungkan Anda secara langsung dengan kebutuhan talenta PT Quantum Select International di sektor supply chain management yang tengah berkembang pesat. Peran ini sangat krusial dalam menjamin kelancaran distribusi barang dan kepuasan pelanggan, menjadikannya pilihan karir yang solid bagi siapa saja yang ingin tumbuh di industri logistik modern. Jika Anda siap bergabung dan memenuhi kualifikasi, jangan tunggu lagi—kunjungi website kami sekarang untuk mengirimkan lamaran Anda dan mulai langkah karir Anda bersama kami.
Profil PT Quantum Select International
PT Quantum Select International merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultansi dan rekrutmen profesional. Kami membuka lowongan untuk posisi Business Analyst yang akan mendukung pengembangan strategi bisnis klien.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Quantum Select International
- Tahun Berdiri: 2015
- Jumlah Karyawan: 150 karyawan
- Bidang Usaha: Konsultansi Manajemen & HR
- Kantor Pusat: Jakarta Selatan
Jenjang Karir di PT Quantum Select International
Kami menawarkan jalur karir yang jelas dengan dukungan pelatihan intensif untuk meningkatkan kompetensi profesional Anda.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Fresh graduate, training 3-6 bulan
- Junior Level: Pengalaman 1-3 tahun
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun, kelola tim
- Manager Level: Pengalaman 5+ tahun, strategic planning
- Executive Level: Pengalaman 10+ tahun, C-level
Sistem Kompensasi dan Benefit
Kami memberikan kompensasi kompetitif dengan total paket gaji menarik sesuai tingkat pengalaman dan performa kerja.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Sesuai UMK/UMP dan level jabatan
- Tunjangan Jabatan: 20-50% dari gaji pokok
- Tunjangan Transport: Rp 500rb – 2jt atau mobil dinas
- Tunjangan Makan: Rp 30rb – 50rb per hari
Fasilitas Karyawan
Nikmati berbagai fasilitas penunjang kesehatan dan keseimbangan kerja yang mendukung produktivitas Anda.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Kelas 1 untuk karyawan dan keluarga
- Asuransi Swasta: Cover hingga Rp 100 juta
- Medical Check Up: Tahunan di RS rekanan
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: 12-15 hari per tahun
- Flexible Working: WFH 2 hari/minggu
- Jam Kerja Fleksibel: Flexi time 7-10 pagi
Daftar Gaji PT Quantum Select International
Estimasi gaji berbagai posisi di PT Quantum Select International tahun 2025:
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Vice President | 70juta – 150juta |
| 2 | Senior Director | 60juta – 120juta |
| 3 | Director | 50juta – 100juta |
| 4 | General Manager | 35juta – 60juta |
| 5 | Deputy General Manager | 30juta – 50juta |
| 6 | Senior Manager | 25juta – 40juta |
| 7 | IT Manager | 20juta – 35juta |
| 8 | Manager | 18juta – 30juta |
| 9 | Finance Manager | 18juta – 30juta |
| 10 | Operations Manager | 16juta – 28juta |
| 11 | Legal Manager | 16juta – 28juta |
| 12 | Marketing Manager | 15juta – 28juta |
| 13 | Internal Audit Manager | 15juta – 26juta |
| 14 | HR Manager | 15juta – 25juta |
| 15 | Accounting Manager | 15juta – 25juta |
| 16 | Senior Software Engineer | 15juta – 30juta |
| 17 | Production Manager | 15juta – 26juta |
| 18 | Public Relations Manager | 14juta – 24juta |
| 19 | Procurement Manager | 14juta – 24juta |
| 20 | Brand Manager | 13juta – 24juta |
| 21 | Quality Control Manager | 13juta – 22juta |
| 22 | Project Manager | 12juta – 24juta |
| 23 | DevOps Engineer | 12juta – 22juta |
| 24 | Digital Marketing Manager | 12juta – 22juta |
| 25 | Assistant Manager | 12juta – 20juta |
| 26 | Sales Manager | 12juta – 25juta |
| 27 | Chemical Engineer | 11juta – 20juta |
| 28 | Electrical Engineer | 10juta – 19juta |
| 29 | Risk Management Officer | 10juta – 18juta |
| 30 | Database Administrator | 10juta – 18juta |
| 31 | Internal Auditor | 10juta – 18juta |
| 32 | Business Development | 10juta – 20juta |
| 33 | Customer Service Manager | 10juta – 18juta |
| 34 | Admin Manager | 10juta – 17juta |
| 35 | Software Engineer | 10juta – 20juta |
| 36 | R&D Engineer | 10juta – 20juta |
| 37 | Warehouse Manager | 10juta – 18juta |
| 38 | Senior Supervisor | 10juta – 18juta |
| 39 | Compliance Officer | 9juta – 16juta |
| 40 | Network Engineer | 9juta – 16juta |
| 41 | Treasury Officer | 9juta – 15juta |
| 42 | Business Analyst | 9juta – 17juta |
| 43 | Civil Engineer | 9juta – 17juta |
| 44 | System Administrator | 8juta – 15juta |
| 45 | UI/UX Designer | 8juta – 16juta |
| 46 | Marketing Supervisor | 8juta – 14juta |
| 47 | Tax Officer | 8juta – 14juta |
| 48 | Supervisor | 8juta – 15juta |
| 49 | Legal Officer | 8juta – 15juta |
| 50 | Data Analyst | 8juta – 15juta |
| 51 | Sales Supervisor | 8juta – 15juta |
| 52 | Senior Accountant | 8juta – 12juta |
| 53 | Maintenance Supervisor | 7juta – 11juta |
| 54 | Quality Control Supervisor | 7juta – 13juta |
| 55 | Customer Service Supervisor | 7juta – 10juta |
| 56 | Coordinator | 7juta – 13juta |
| 57 | Public Relations Officer | 7juta – 13juta |
| 58 | Technician Supervisor | 7juta – 12juta |
| 59 | Team Leader | 7juta – 12juta |
| 60 | Production Supervisor | 7juta – 12juta |
| 61 | Admin Supervisor | 6juta – 9juta |
| 62 | Junior Auditor | 6juta – 10juta |
| 63 | Purchasing Officer | 6juta – 10juta |
| 64 | SEO Specialist | 6juta – 12juta |
| 65 | Warehouse Supervisor | 6juta – 9juta |
| 66 | Junior Software Engineer | 6juta – 12juta |
| 67 | Senior Staff | 6juta – 10juta |
| 68 | Training Coordinator | 6juta – 10juta |
| 69 | Content Creator | 5juta – 11juta |
| 70 | Driver Supervisor | 5juta – 8juta |
| 71 | Staff | 5juta – 8juta |
| 72 | Recruitment Officer | 5juta – 9juta |
| 73 | Security Supervisor | 5juta – 7juta |
| 74 | Social Media Specialist | 5juta – 10juta |
| 75 | Marketing Staff | 5juta – 9juta |
| 76 | Junior Accountant | 5juta – 8juta |
| 77 | Sales Executive | 5juta – 12juta |
| 78 | Maintenance Staff | 4juta – 6juta |
| 79 | Secretary | 4juta – 7juta |
| 80 | Logistics Staff | 4juta – 7juta |
| 81 | Quality Control Inspector | 4,5juta – 7juta |
| 82 | Operator Produksi Senior | 4,5juta – 6,5juta |
| 83 | Junior Staff | 4,5juta – 7juta |
| 84 | Procurement Staff | 5juta – 8juta |
| 85 | Warehouse Staff | 3,5juta – 5juta |
| 86 | Customer Service | 3,8juta – 6juta |
| 87 | Fresh Graduate | 4juta – 5,5juta |
| 88 | Operator Produksi | 3,5juta – 5juta |
| 89 | Admin Staff | 3,5juta – 5juta |
Data estimasi dapat berubah.
Tips Melamar Kerja di PT Quantum Select International
Bergabung dengan PT Quantum Select International sebagai penyedia lowongan kerja terpercaya memerlukan persiapan matang mengingat tingginya antusiasme kandidat terbaik. Memahami alur rekrutmen dan menyiapkan dokumen pendukung secara optimal akan meningkatkan peluang Anda untuk menarik perhatian tim HRD dan lolos ke tahap wawancara.
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Buat CV yang ATS-friendly dengan format rapi dan mudah dibaca, soroti pencapaian menggunakan angka spesifik agar terlihat profesional dan menarik minat rekruter perusahaan.
- Surat Lamaran: Tulis cover letter yang personal dengan menyebutkan hasil riset mendalam tentang perusahaan, serta jelaskan nilai tambah yang Anda tawarkan untuk posisi yang dilamar.
- Portfolio: Siapkan portfolio terbaik untuk posisi kreatif atau teknis dengan menyertakan konteks proyek dan hasil konkret yang memperkuat kompetensi Anda di bidangnya.
- Dokumen Pendukung: Lengkapi semua berkas seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat kompetensi, dan surat referensi dalam format digital yang diminta untuk mempercepat proses verifikasi data.
Tahapan Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Isi formulir lamaran online dengan data yang akurat dan lengkap, pastikan upload dokumen sesuai format agar lolos screening awal oleh sistem rekrutmen otomatis.
- Tes Tertulis: Persiapkan diri menghadapi berbagai tes seperti psikotes, tes kemampuan teknis, dan bahasa Inggris dengan latihan soal intensif untuk memaksimalkan hasil.
- Interview HR: Hadapi wawancara HR dengan menerapkan metode STAR untuk menjawab pertanyaan behavioral, serta tunjukkan sikap profesional yang selaras dengan budaya perusahaan.
- Interview User: Kuasai materi wawancara dengan user dengan memahami teknis pekerjaan, siapkan solusi untuk case study, dan demonstrasikan kemampuan problem solving yang kuat.
- Medical Check Up: Jaga kondisi kesehatan sebelum MCU, lakukan puasa jika diperlukan untuk tes darah, dan bawa dokumen medis pendukung jika memiliki kondisi kesehatan khusus.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Memahami faktor-faktor yang menentukan besaran gaji sangat penting dalam merencanakan karir dan melakukan negosiasi kompensasi. Berbagai aspek mulai dari kualifikasi diri hingga kondisi pasar kerja akan mempengaruhi penawaran gaji yang akan Anda terima di PT Quantum Select International.
Faktor Internal Kandidat
- Tingkat Pendidikan: Tingkat pendidikan D3, S1, hingga S2 berpengaruh signifikan terhadap starting salary, di mana setiap level biasanya memiliki selisih gaji yang berbeda sesuai kebijakan perusahaan.
- Pengalaman Kerja: Setiap tahun pengalaman kerja akan menambah nilai gaji, dengan perbedaan signifikan antara kandidat dengan pengalaman startup versus korporat besar.
- Keahlian dan Sertifikasi: Penguasaan skill khusus dan sertifikasi profesional internasional dapat meningkatkan nilai jual kandidat secara drastis di tengah tingginya permintaan pasar kerja.
- Track Record Performance: Prestasi kerja sebelumnya dengan pencapaian terukur dan portofolio kesuksesan menjadi pertimbangan utama tim HRD dalam menentukan besaran penawaran gaji.
Faktor Eksternal Pasar
- Lokasi Penempatan Kerja: Perbedaan UMK antar daerah dan biaya hidup mempengaruhi besaran gaji, dimana adjustment gaji disesuaikan dengan lokasi penempatan kerja kandidat.
- Standar Industri: Setiap industri memiliki standar gaji berbeda, sektor teknologi dan keuangan umumnya membayar premium dibandingkan sektor lainnya.
- Supply dan Demand Talent: Kelangkaan talent di bidang spesifik seperti teknologi informasi menyebabkan kompetisi ketat antar perusahaan, sehingga mendorong kenaikan salary premium.
- Kondisi Ekonomi: Faktor inflasi, pertumbuhan ekonomi nasional, dan kondisi bisnis perusahaan secara langsung mempengaruhi kebijakan kompensasi dan benefit yang ditawarkan.
Tips Negosiasi Gaji
- Riset Market Rate: Lakukan riset gaji pasar menggunakan salary survey online dan forum profesional untuk menentukan expected salary yang realistis sebelum negosiasi.
- Timing yang Tepat: Manfaatkan momentum terbaik untuk negosiasi gaji, yaitu setelah menerima job offer resmi atau saat masa performance review tahunan.
- Komunikasi Profesional: Sampaikan ekspektasi gaji dengan profesional, berikan justifikasi data, dan tetap fleksibel dalam bernegosiasi demi mencapai kesepakatan terbaik.
Benefit dan Kompensasi
Selain gaji pokok, PT Quantum Select International menyediakan paket kompensasi komprehensif termasuk BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai regulasi, serta bonus tahunan berdasarkan performa individu dan perusahaan.
Insight Tambahan
Untuk fresh graduate, kisaran gaji entry-level berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 tergantung pendidikan dan magang. Bagi kandidat berpengalaman, peluang negosiasi gaji terbuka lebar hingga 20-30% di atas penawaran awal, terutama untuk posisi senior dan manajerial.
Siap Bergabung Bersama Kami?
Jangan tunda lagi karir cemerlang Anda di PT Quantum Select International. Siapkan dokumen lamaran terbaik Anda dan kunjungi website kami sekarang untuk melihat posisi yang sedang dibuka. Klik tombol ‘Lamar Sekarang’ dan ikuti prosedur pendaftaran yang telah disediakan untuk memulai perjalanan karir Anda bersama kami!
Kesimpulan
PT Quantum Select International menawarkan peluang karir menarik dengan gaji kompetitif, berkisar antara Rp 5-8 juta untuk level junior hingga Rp 15-25 juta untuk kandidat senior, tergantung pada peran dan pengalaman. Untuk memastikan transparansi, besaran gaji yang sesuai akan diinformasikan lebih lanjut dalam proses rekrutmen. Perusahaan ini juga memberikan paket kompensasi yang lengkap, termasuk BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), serta bonus tahunan yang performa.
Jadilah bagian dari tim mereka! Segera kirimkan lamaran terbaikmu melalui website kami untuk mengamankan posisi dan memulai langkah karirmu yang lebih gemilang bersama PT Quantum Select International. Konsep ini dijelaskan lebih detail dalam Gaji PT Faber Castell Mm2100 Tunjangan dan Benefit Lengkap.
FAQ tentang PT Quantum Select International
Posisi apa saja yang sedang dibuka?
Kami membuka lowongan untuk posisi Marketing Specialist dan Staff Administrasi. Peran ini bertanggung jawab untuk mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan dan memastikan kelancaran operasional harian divisi.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 7.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan. Untuk kandidat berpengalaman, terdapat ruang untuk negosiasi gaji yang kompetitif sesuai dengan rekam jejak dan kemampuan yang dimiliki.
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan?
Setiap karyawan berhak mendapatkan perlindungan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Selain itu, perusahaan juga memberikan THR dan bonus tahunan berdasarkan pencapaian kinerja individu dan perusahaan.
