Gaji PT Intera Lestari Polimer: Struktur dan Tunjangan – Mencari karir yang menjanjikan dengan kompensasi transparan di PT Intera Lestari Polimer? Situs kami menghubungkan Anda langsung dengan lowongan terbaik mereka, termasuk posisi Staff Administrasi yang vital. Peran ini menjadi tulang punggung operasional kantor, meliputi pengelolaan data, koordinasi surat-menyurat, dan mendukung kelancaran proses bisnis harian. Untuk posisi ini, gaji yang ditawarkan sangat kompetitif dengan kisaran Rp 5.000.000 hingga Rp 7.500.000 per bulan, dengan penawaran khusus bagi fresh graduate dan peluang negosiasi lebih tinggi bagi kandidat berpengalaman. Bergabunglah dan nikmati paket komprehensif termasuk BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan yang performa.
Sebagai perusahaan manufaktur yang terus berkembang, PT Intera Lestari Polimer menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di sektor industri karet dan plastik. Bergabung dengan tim kami berarti Anda menjadi bagian dari inovasi yang mendorong pertumbuhan ekonomi, di mana setiap kontribusi dihargai untuk mencapai standar kualitas global. Kami memastikan bahwa setiap kandidat mendapatkan gambaran jelas mengenai tanggung jawab dan imbalan yang setara, termasuk kejelasan jalur karir untuk masa depan yang lebih cerah. Jangan lewatkan kesempatan emas ini; segera kirimkan lamaran Anda melalui website kami untuk memulai langkah awal karir Anda bersama PT Intera Lestari Polimer.
Profil PT Intera Lestari Polimer
PT Intera Lestari Polimer adalah perusahaan manufaktur terkemuka di bidang polimer dan plastik berkualitas tinggi, membuka lowongan untuk posisi Staff Produksi dan Quality Control.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Intera Lestari Polimer
- Tahun Berdiri: 2005
- Jumlah Karyawan: 500+ karyawan
- Bidang Usaha: Manufaktur bahan polimer dan plastik industri
- Kantor Pusat: Kawasan Industri MM2100, Cikarang, Jawa Barat
Jenjang Karir di PT Intera Lestari Polimer
Sistem pengembangan karir terstruktur dengan rotasi posisi dan pelatihan intensif setiap tahun.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Fresh graduate, training 3-6 bulan
- Junior Level: Pengalaman 1-3 tahun
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun, kelola tim
- Manager Level: Pengalaman 5+ tahun, strategic planning
- Executive Level: Pengalaman 10+ tahun, C-level
Sistem Kompensasi dan Benefit
Gaji kompetitif dengan bonus produktivitas dan THR tahunan yang menarik bagi karyawan.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Sesuai UMK/UMP dan level jabatan
- Tunjangan Jabatan: 20-50% dari gaji pokok
- Tunjangan Transport: Rp 500rb – 2jt atau mobil dinas
- Tunjangan Makan: Rp 30rb – 50rb per hari
Fasilitas Karyawan
Fasilitas lengkap termasuk asuransi kesehatan premium dan kebijakan kerja fleksibel modern.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Kelas 1 untuk karyawan dan keluarga
- Asuransi Swasta: Cover hingga Rp 100 juta
- Medical Check Up: Tahunan di RS rekanan
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: 12-15 hari per tahun
- Flexible Working: WFH 2 hari/minggu
- Jam Kerja Fleksibel: Flexi time 7-10 pagi
Daftar Gaji PT Intera Lestari Polimer
Estimasi gaji berbagai posisi di PT Intera Lestari Polimer tahun 2025:
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Vice President | 70juta – 150juta |
| 2 | Senior Director | 60juta – 120juta |
| 3 | Director | 50juta – 100juta |
| 4 | General Manager | 35juta – 60juta |
| 5 | Deputy General Manager | 30juta – 50juta |
| 6 | Senior Manager | 25juta – 40juta |
| 7 | IT Manager | 20juta – 35juta |
| 8 | Manager | 18juta – 30juta |
| 9 | R&D Manager | 18juta – 32juta |
| 10 | Finance Manager | 18juta – 30juta |
| 11 | Operations Manager | 16juta – 28juta |
| 12 | Product Manager | 15juta – 28juta |
| 13 | Deputy Manager | 15juta – 25juta |
| 14 | Internal Audit Manager | 15juta – 26juta |
| 15 | HR Manager | 15juta – 25juta |
| 16 | Production Manager | 15juta – 26juta |
| 17 | Senior Software Engineer | 15juta – 30juta |
| 18 | Accounting Manager | 15juta – 25juta |
| 19 | Marketing Manager | 15juta – 28juta |
| 20 | Public Relations Manager | 14juta – 24juta |
| 21 | Procurement Manager | 14juta – 24juta |
| 22 | Quality Control Manager | 13juta – 22juta |
| 23 | Brand Manager | 13juta – 24juta |
| 24 | Digital Marketing Manager | 12juta – 22juta |
| 25 | Project Manager | 12juta – 24juta |
| 26 | Assistant Manager | 12juta – 20juta |
| 27 | Sales Manager | 12juta – 25juta |
| 28 | DevOps Engineer | 12juta – 22juta |
| 29 | Chemical Engineer | 11juta – 20juta |
| 30 | Customer Service Manager | 10juta – 18juta |
| 31 | Senior Supervisor | 10juta – 18juta |
| 32 | Mechanical Engineer | 10juta – 19juta |
| 33 | Electrical Engineer | 10juta – 19juta |
| 34 | Risk Management Officer | 10juta – 18juta |
| 35 | Internal Auditor | 10juta – 18juta |
| 36 | Software Engineer | 10juta – 20juta |
| 37 | Warehouse Manager | 10juta – 18juta |
| 38 | R&D Engineer | 10juta – 20juta |
| 39 | Database Administrator | 10juta – 18juta |
| 40 | Business Development | 10juta – 20juta |
| 41 | Admin Manager | 10juta – 17juta |
| 42 | Civil Engineer | 9juta – 17juta |
| 43 | Business Analyst | 9juta – 17juta |
| 44 | Treasury Officer | 9juta – 15juta |
| 45 | Compliance Officer | 9juta – 16juta |
| 46 | Account Manager | 9juta – 17juta |
| 47 | Supervisor | 8juta – 15juta |
| 48 | Senior Accountant | 8juta – 12juta |
| 49 | Tax Officer | 8juta – 14juta |
| 50 | Security Manager | 8juta – 14juta |
| 51 | Legal Officer | 8juta – 15juta |
| 52 | Data Analyst | 8juta – 15juta |
| 53 | HR Supervisor | 8juta – 14juta |
| 54 | Marketing Supervisor | 8juta – 14juta |
| 55 | UI/UX Designer | 8juta – 16juta |
| 56 | System Administrator | 8juta – 15juta |
| 57 | Procurement Supervisor | 8juta – 14juta |
| 58 | Finance Analyst | 7juta – 13juta |
| 59 | Public Relations Officer | 7juta – 13juta |
| 60 | Team Leader | 7juta – 12juta |
| 61 | Maintenance Supervisor | 7juta – 11juta |
| 62 | Technician Supervisor | 7juta – 12juta |
| 63 | Coordinator | 7juta – 13juta |
| 64 | Quality Control Supervisor | 7juta – 13juta |
| 65 | Customer Service Supervisor | 7juta – 10juta |
| 66 | Production Supervisor | 7juta – 12juta |
| 67 | Logistics Coordinator | 7juta – 12juta |
| 68 | HR Specialist | 6juta – 11juta |
| 69 | Payroll Officer | 6juta – 11juta |
| 70 | SEO Specialist | 6juta – 12juta |
| 71 | Junior Software Engineer | 6juta – 12juta |
| 72 | Purchasing Officer | 6juta – 10juta |
| 73 | Admin Supervisor | 6juta – 9juta |
| 74 | Warehouse Supervisor | 6juta – 9juta |
| 75 | Senior Staff | 6juta – 10juta |
| 76 | Training Coordinator | 6juta – 10juta |
| 77 | Legal Staff | 6juta – 11juta |
| 78 | Accountant | 6juta – 10juta |
| 79 | Graphic Designer | 5juta – 10juta |
| 80 | Procurement Staff | 5juta – 8juta |
| 81 | Driver Supervisor | 5juta – 8juta |
| 82 | Security Supervisor | 5juta – 7juta |
| 83 | Fresh Graduate | 4juta – 5,5juta |
| 84 | Operator Produksi Senior | 4,5juta – 6,5juta |
| 85 | Staff | 5juta – 8juta |
| 86 | Junior Accountant | 5juta – 8juta |
| 87 | Junior Staff | 4,5juta – 7juta |
| 88 | Content Creator | 5juta – 11juta |
| 89 | Quality Control Inspector | 4,5juta – 7juta |
| 90 | Recruitment Officer | 5juta – 9juta |
| 91 | Driver | 3,5juta – 5juta |
| 92 | Secretary | 4juta – 7juta |
| 93 | Operator Produksi | 3,5juta – 5juta |
| 94 | Technician | 4juta – 7juta |
| 95 | Receptionist | 3,5juta – 5juta |
| 96 | Logistics Staff | 4juta – 7juta |
| 97 | Admin Staff | 3,5juta – 5juta |
| 98 | Call Center Agent | 3,5juta – 5,5juta |
| 99 | Maintenance Staff | 4juta – 6juta |
| 100 | Security Guard | 3juta – 4,5juta |
Data estimasi dapat berubah.
Tips Melamar Kerja di PT Intera Lestari Polimer
Website kami menyediakan informasi lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan termasuk PT Intera Lestari Polimer. Persiapan matang sangat penting mengingat besarnya minat pelamar. Memahami proses rekrutmen dan kriteria yang dicari akan membantu Anda tampil optimal dan meningkatkan peluang diterima di perusahaan manufaktur bergengsi ini.
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Buat CV yang menarik perhatian HRD dengan format ATS-friendly, cantumkan pencapaian terukur menggunakan angka, dan susun dengan struktur rapi agar mudah dibaca.
- Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang personal, sertakan hasil riset Anda tentang PT Intera Lestari Polimer, dan jelaskan value unik yang bisa Anda berikan.
- Portfolio: Siapkan portfolio karya terbaik untuk posisi teknis atau kreatif, lengkapi dengan penjelasan konteks proyek dan hasil konkret yang dicapai.
- Dokumen Pendukung: Lengkapi semua dokumen seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat kompetensi, dan surat referensi sesuai format yang diminta perusahaan.
Tahapan Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Isi formulir lamaran online dengan teliti, upload dokumen sesuai format yang ditentukan, dan perhatikan detail agar lolos screening awal sistem.
- Tes Tertulis: Persiapkan diri menghadapi psikotes, tes kemampuan teknis, dan tes bahasa Inggris dengan berlatih soal-soal yang relevan.
- Interview HR: Saat interview HRD, gunakan metode STAR untuk menjawab pertanyaan behavioral dan tunjukkan kesesuaian budaya kerja dengan perusahaan.
- Interview User: Persiapkan pemahaman teknis mendalam, siap menghadapi case study, dan demonstrasikan kemampuan problem solving selama interview dengan user.
- Medical Check Up: Jaga kesehatan sebelum MCU, persiapkan diri untuk tes darah dengan puasa, dan bawa dokumen medis jika memiliki kondisi kesehatan khusus.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Memahami faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji sangat penting untuk negosiasi dan perencanaan karir jangka panjang. PT Intera Lestari Polimer menerapkan sistem kompensasi yang kompetitif berdasarkan berbagai aspek, baik internal kandidat maupun kondisi pasar tenaga kerja terkini di industri.
Faktor Internal Kandidat
- Tingkat Pendidikan: Tingkat pendidikan D3, S1, maupun S2 berpengaruh pada starting salary, dengan perbedaan persentase gaji signifikan antar jenjang pendidikan.
- Pengalaman Kerja: Setiap tahun pengalaman kerja menambah nilai gaji, dengan perbedaan signifikan antara kandidat dari startup versus korporat besar.
- Keahlian dan Sertifikasi: Skill khusus seperti teknik polimer atau sertifikasi profesional internasional menambah value kandidat dan sangat diminati di pasar kerja.
- Track Record Performance: Prestasi kerja sebelumnya dengan pencapaian terukur dan portofolio kesuksesan sangat mempengaruhi penawaran gaji akhir.
Faktor Eksternal Pasar
- Lokasi Penempatan Kerja: Perbedaan UMK antar daerah, biaya hidup, dan adjustment gaji berdasarkan lokasi penempatan kerja menjadi faktor penentu.
- Standar Industri: Standar gaji berbeda antar industri, sektor manufaktur kimia biasanya membayar premium, dan menjadi benchmark market salary.
- Supply dan Demand Talent: Kelangkaan talent di bidang teknik polimer membuat kompetisi perusahaan ketat dan berpengaruh pada salary premium yang ditawarkan.
- Kondisi Ekonomi: Inflasi, pertumbuhan ekonomi, dan kondisi bisnis perusahaan mempengaruhi kebijakan kompensasi dan kenaikan gaji tahunan.
Tips Negosiasi Gaji
- Riset Market Rate: Lakukan riset gaji di industri menggunakan salary survey untuk menentukan expected salary yang realistis dan kompetitif.
- Timing yang Tepat: Manfaatkan waktu yang tepat untuk negosiasi, idealnya setelah menerima job offer resmi atau saat performance review tahunan.
- Komunikasi Profesional: Sampaikan ekspektasi gaji dengan profesional, berikan justifikasi data, dan tetap fleksibel dalam proses negosiasi.
Gaji dan Benefit di PT Intera Lestari Polimer
PT Intera Lestari Polimer menawarkan paket kompensasi yang kompetitif dan transparan untuk semua karyawan. Untuk posisi entry level atau fresh graduate, gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 5.500.000 hingga Rp 7.500.000 per bulan. Sementara itu, untuk profesional dengan pengalaman 3-5 tahun, gaji yang bisa didapatkan berkisar antara Rp 8.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan tergantung pada spesialisasi dan level posisi. Kandidat dengan keahlian teknis spesifik seperti process engineer atau quality control memiliki peluang negosiasi gaji yang lebih tinggi.
Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai benefit menarik seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan yang sepenuhnya ditanggung perusahaan, Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai regulasi, bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu, serta asuransi kesehatan tambahan. Perusahaan juga sering memberikan tunjangan transportasi dan makan, serta kesempatan pengembangan diri melalui training berkala untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan. Detail lebih lanjut tersedia dalam Gaji PT Java Food Industry Struktur dan Tunjangan Lengkap.
Langkah Selanjutnya
Jangan lewatkan kesempatan bergabung dengan PT Intera Lestari Polimer. Pastikan Anda telah mempersiapkan semua dokumen dan memahami proses seleksi dengan baik. Kunjungi website kami secara rutin untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru dan informasi karir bergengsi lainnya. Klik tombol Lamar Sekarang untuk mengirimkan aplikasi Anda dan mulailah perjalanan karir cemerlang Anda di industri manufaktur polimer. Persiapkan diri Anda sebaik mungkin dan tunjukkan yang terbaik di setiap tahapan seleksi!
Kesimpulan
PT Intera Lestari Polimer menawarkan kesempatan karir yang solid dengan kompensasi menarik. Untuk posisi Staff Administrasi dan junior engineer, gaji yang ditawarkan berkisar Rp 5 juta hingga Rp 7 juta, dengan potensi negosiasi lebih tinggi bagi kandidat berpengalaman. Di samping gaji pokok, Anda akan mendapat benefit lengkap berupa BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan yang performa perusahaan. Peran ini mencakup koordinasi data internal dan dukungan operasional harian, ideal bagi Anda yang baru memulai karir maupun ingin mengembangkan kemampuan di industri manufaktur.
Ini adalah kesempatan Anda untuk bergabung dengan perusahaan yang mendukung pertumbuhan profesional Anda. Segera kirimkan lamaran terbaik Anda melalui website kami sekarang untuk memulai langkah karir Anda bersama PT Intera Lestari Polimer. Topik serupa juga dibahas dalam Gaji PT Faber Castell Mm2100 Tunjangan dan Benefit Lengkap.
FAQ tentang PT Intera Lestari Polimer
Posisi apa saja yang dibuka di PT Intera Lestari Polimer?
Website kami membuka lowongan untuk posisi Operator Produksi dan Staff Administrasi. Posisi ini membutuhkan kandidat yang siap bekerja di lingkungan industri manufaktur dengan tanggung jawab utama menjamin kelancaran operasional dan kualitas produk.
Bagaimana gambaran tugas dan gaji yang ditawarkan?
Untuk Operator Produksi, tugas utama adalah mengawasi mesin dan memastikan target produksi tercapai dengan gaji Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000. Sementara Staff Administrasi bertugas mengelola data dan laporan dengan rentang gaji Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000, disertai benefit lengkap seperti BPJS dan bonus tahunan.
Bagaimana cara melamar dan apakah ada insight gaji untuk fresh graduate?
Kandidat fresh graduate sangat dipersilakan melamar dengan kisaran gaji awal disesuaikan UMR, namun bagi yang berpengalaman terdapat ruang negosiasi yang menarik. Segera daftarkan diri Anda melalui website kami untuk mendapatkan kesempatan bergabung dan menikmati fasilitas THR serta bonus tahunan.
