Gaji PT Virtue Dragon Nickel: Struktur dan Tunjangan – Mencari karir yang menjanjikan di sektor pertambangan, khususnya pada perusahaan raksasa seperti PT Virtue Dragon Nickel, kini menjadi lebih mudah melalui platform kami. Kami secara rutin memperbarui lowongan kerja untuk berbagai posisi strategis, mulai dari staf lapangan hingga administrasi, dengan deskripsi tugas yang jelas agar Anda memahami ekspektasi peran tersebut secara mendalam.
Sebagai salah satu pemain utama dalam rantai pasokan nikel global, PT Virtue Dragon Nickel menawarkan paket kompensasi yang sangat kompetitif untuk menarik talenta terbaik. Gaji yang ditawarkan umumnya berkisar antara Rp 8 juta hingga Rp 25 juta per bulan, tergantung pada pengalaman dan posisi, dengan transparansi penuh mengenai rentang ini untuk membantu Anda mengevaluasi potensi penghasilan. Benefit seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), serta bonus kinerja tahunan juga menjadi bagian integral dari paket yang kami tawarkan, di mana kandidat dengan pengalaman luas seringkali memiliki ruang negosiasi yang lebih fleksibel. Jika Anda siap bergabung dengan industri yang sedang berkembang pesat ini, kunjungi website kami sekarang dan kirimkan lamaran Anda untuk langkah karir berikutnya.
Profil PT Virtue Dragon Nickel
PT Virtue Dragon Nickel merupakan perusahaan smelter ternama di Sulawesi Tenggara yang berfokus pada pengolahan bijih nikel. Kami membuka lowongan untuk posisi Operator Produksi dan Staff Administrasi.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Virtue Dragon Nickel Industry
- Tahun Berdiri: 2018
- Jumlah Karyawan: 5.000+ karyawan
- Bidang Usaha: Smelter nikel, pengolahan logam dasar
- Kantor Pusat: Konawe, Sulawesi Tenggara
Jenjang Karir di PT Virtue Dragon Nickel
Kami menyediakan jenjang karir jelas dengan sistem pelatihan intensif untuk mendukung pengembangan profesional karyawan.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Fresh graduate, training 3-6 bulan
- Junior Level: Pengalaman 1-3 tahun
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun, kelola tim
- Manager Level: Pengalaman 5+ tahun, strategic planning
- Executive Level: Pengalaman 10+ tahun, C-level
Sistem Kompensasi dan Benefit
Kami menawarkan kompensasi kompetitif dengan total paket gaji menarik di atas standar industri smelter nasional.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Sesuai UMK/UMP dan level jabatan
- Tunjangan Jabatan: 20-50% dari gaji pokok
- Tunjangan Transport: Rp 500rb – 2jt atau mobil dinas
- Tunjangan Makan: Rp 30rb – 50rb per hari
Fasilitas Karyawan
Nikmati fasilitas lengkap mulai asuransi kesehatan premium hingga kebijakan kerja fleksibel untuk menunjang kenyamanan.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Kelas 1 untuk karyawan dan keluarga
- Asuransi Swasta: Cover hingga Rp 100 juta
- Medical Check Up: Tahunan di RS rekanan
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: 12-15 hari per tahun
- Flexible Working: WFH 2 hari/minggu
- Jam Kerja Fleksibel: Flexi time 7-10 pagi
Daftar Gaji PT Virtue Dragon Nickel
Estimasi gaji berbagai posisi di PT Virtue Dragon Nickel tahun 2025:
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Vice President | 70juta – 150juta |
| 2 | Senior Director | 60juta – 120juta |
| 3 | Director | 50juta – 100juta |
| 4 | General Manager | 35juta – 60juta |
| 5 | Deputy General Manager | 30juta – 50juta |
| 6 | IT Manager | 20juta – 35juta |
| 7 | Finance Manager | 18juta – 30juta |
| 8 | R&D Manager | 18juta – 32juta |
| 9 | Manager | 18juta – 30juta |
| 10 | Operations Manager | 16juta – 28juta |
| 11 | Legal Manager | 16juta – 28juta |
| 12 | Product Manager | 15juta – 28juta |
| 13 | Senior Software Engineer | 15juta – 30juta |
| 14 | Deputy Manager | 15juta – 25juta |
| 15 | Internal Audit Manager | 15juta – 26juta |
| 16 | Production Manager | 15juta – 26juta |
| 17 | HR Manager | 15juta – 25juta |
| 18 | Marketing Manager | 15juta – 28juta |
| 19 | Accounting Manager | 15juta – 25juta |
| 20 | Public Relations Manager | 14juta – 24juta |
| 21 | Brand Manager | 13juta – 24juta |
| 22 | Quality Control Manager | 13juta – 22juta |
| 23 | Sales Manager | 12juta – 25juta |
| 24 | Project Manager | 12juta – 24juta |
| 25 | DevOps Engineer | 12juta – 22juta |
| 26 | Digital Marketing Manager | 12juta – 22juta |
| 27 | Assistant Manager | 12juta – 20juta |
| 28 | Chemical Engineer | 11juta – 20juta |
| 29 | Customer Service Manager | 10juta – 18juta |
| 30 | R&D Engineer | 10juta – 20juta |
| 31 | Internal Auditor | 10juta – 18juta |
| 32 | Database Administrator | 10juta – 18juta |
| 33 | Business Development | 10juta – 20juta |
| 34 | Risk Management Officer | 10juta – 18juta |
| 35 | Admin Manager | 10juta – 17juta |
| 36 | Warehouse Manager | 10juta – 18juta |
| 37 | Software Engineer | 10juta – 20juta |
| 38 | Senior Supervisor | 10juta – 18juta |
| 39 | Electrical Engineer | 10juta – 19juta |
| 40 | Civil Engineer | 9juta – 17juta |
| 41 | Business Analyst | 9juta – 17juta |
| 42 | Account Manager | 9juta – 17juta |
| 43 | Treasury Officer | 9juta – 15juta |
| 44 | Compliance Officer | 9juta – 16juta |
| 45 | Legal Officer | 8juta – 15juta |
| 46 | Senior Accountant | 8juta – 12juta |
| 47 | Security Manager | 8juta – 14juta |
| 48 | Procurement Supervisor | 8juta – 14juta |
| 49 | System Administrator | 8juta – 15juta |
| 50 | UI/UX Designer | 8juta – 16juta |
| 51 | Supervisor | 8juta – 15juta |
| 52 | Marketing Supervisor | 8juta – 14juta |
| 53 | Tax Officer | 8juta – 14juta |
| 54 | HR Supervisor | 8juta – 14juta |
| 55 | Sales Supervisor | 8juta – 15juta |
| 56 | Coordinator | 7juta – 13juta |
| 57 | Public Relations Officer | 7juta – 13juta |
| 58 | Logistics Coordinator | 7juta – 12juta |
| 59 | Team Leader | 7juta – 12juta |
| 60 | Customer Service Supervisor | 7juta – 10juta |
| 61 | QA Engineer | 7juta – 14juta |
| 62 | Finance Analyst | 7juta – 13juta |
| 63 | Maintenance Supervisor | 7juta – 11juta |
| 64 | Technician Supervisor | 7juta – 12juta |
| 65 | Quality Control Supervisor | 7juta – 13juta |
| 66 | Production Supervisor | 7juta – 12juta |
| 67 | HR Specialist | 6juta – 11juta |
| 68 | Purchasing Officer | 6juta – 10juta |
| 69 | Junior Auditor | 6juta – 10juta |
| 70 | Warehouse Supervisor | 6juta – 9juta |
| 71 | SEO Specialist | 6juta – 12juta |
| 72 | Payroll Officer | 6juta – 11juta |
| 73 | Training Coordinator | 6juta – 10juta |
| 74 | Admin Supervisor | 6juta – 9juta |
| 75 | Senior Staff | 6juta – 10juta |
| 76 | Junior Software Engineer | 6juta – 12juta |
| 77 | Junior Accountant | 5juta – 8juta |
| 78 | Content Creator | 5juta – 11juta |
| 79 | Recruitment Officer | 5juta – 9juta |
| 80 | Driver Supervisor | 5juta – 8juta |
| 81 | Junior Staff | 4,5juta – 7juta |
| 82 | Marketing Staff | 5juta – 9juta |
| 83 | Procurement Staff | 5juta – 8juta |
| 84 | Social Media Specialist | 5juta – 10juta |
| 85 | Graphic Designer | 5juta – 10juta |
| 86 | Security Supervisor | 5juta – 7juta |
| 87 | Maintenance Staff | 4juta – 6juta |
| 88 | Logistics Staff | 4juta – 7juta |
| 89 | Customer Service | 3,8juta – 6juta |
| 90 | Secretary | 4juta – 7juta |
| 91 | Quality Control Inspector | 4,5juta – 7juta |
| 92 | Fresh Graduate | 4juta – 5,5juta |
| 93 | Operator Produksi Senior | 4,5juta – 6,5juta |
| 94 | Driver | 3,5juta – 5juta |
| 95 | Warehouse Staff | 3,5juta – 5juta |
| 96 | Call Center Agent | 3,5juta – 5,5juta |
| 97 | Operator Produksi | 3,5juta – 5juta |
| 98 | Admin Staff | 3,5juta – 5juta |
| 99 | Receptionist | 3,5juta – 5juta |
Data estimasi dapat berubah.
Tips Melamar Kerja di PT Virtue Dragon Nickel
Untuk mendapatkan posisi di PT Virtue Dragon Nickel, Anda memerlukan persiapan matang mengingat besarnya minat pelamar di industri nikel. Website kami merupakan penyedia lowongan kerja terpercaya yang menghubungkan Anda dengan peluang terbaik, sehingga memahami proses dan kebutuhan perusahaan adalah kunci utama untuk bersaing dan lolos seleksi.
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Buat CV yang rapi dan ATS-friendly agar mudah terbaca sistem, cantumkan pencapaian terukur dengan angka, dan fokuskan pada pengalaman relevan untuk menarik perhatian HRD PT Virtue Dragon Nickel.
- Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang personal dengan menunjukkan riset mendalam tentang perusahaan, sertakan value atau nilai tambah yang bisa Anda berikan pada posisi yang dilamar.
- Portfolio: Siapkan portfolio terbaik untuk posisi teknis atau kreatif, lampirkan karya utama disertai penjelasan konteks masalah dan hasil konkret yang dicapai untuk memperkuat kualifikasi Anda.
- Dokumen Pendukung: Lengkapi semua dokumen pendukung seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat kompetensi, dan surat referensi kerja sesuai format yang diminta oleh PT Virtue Dragon Nickel.
Tahapan Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Isi formulir lamaran online dengan data yang valid dan akurat, pastikan upload dokumen sesuai format file yang ditentukan agar lolos screening awal sistem rekrutmen perusahaan.
- Tes Tertulis: Persiapkan diri menghadapi berbagai tes seperti psikotes, tes kemampuan dasar, dan tes bahasa Inggris, karena tahap ini sering menjadi filter utama kandidat.
- Interview HR: Saat interview HRD, gunakan metode STAR untuk menjawab pertanyaan behavioral, tunjukkan attitude baik dan kecocokan budaya kerja (cultural fit) dengan nilai perusahaan.
- Interview User: Pahami teknis pekerjaan mendalam untuk interview user, siapkan contoh studi kasus dan solusi kreatif untuk menunjukkan kemampuan problem solving yang mumpuni.
- Medical Check Up (MCU): Jaga kesehatan sebelum MCU, lakukan puasa jika diperlukan untuk tes darah, dan bawa dokumen medis pendukung jika memiliki kondisi kesehatan khusus yang perlu dilaporkan.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Memahami faktor-faktor penentu gaji sangat penting untuk perencanaan karir dan strategi negosiasi yang sukses. Besaran kompensasi tidak hanya bergantung pada posisi, namun juga kualifikasi individu dan kondisi pasar kerja terkini di industri manufaktur dan pertambangan.
Faktor Internal Kandidat
- Tingkat Pendidikan: Jenjang pendidikan seperti D3, S1, hingga S2 berpengaruh pada starting salary, di mana level pendidikan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan range gaji awal yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Setiap tahun pengalaman kerja menambah nilai jual, dengan perbedaan signifikan antara fresh graduate dan kandidat berpengalaman di korporat atau startup yang sudah terbukti.
- Keahlian dan Sertifikasi: Penguasaan skill khusus dan sertifikasi profesional internasional dapat meningkatkan value kandidat secara signifikan, terutama yang memiliki demand tinggi di pasar kerja.
- Track Record Performance: Prestasi kerja sebelumnya dengan pencapaian terukur dan portofolio kesuksesan menjadi pertimbangan utama HR dalam memberikan penawaran gaji terbaik.
Faktor Eksternal Pasar
- Lokasi Penempatan Kerja: Perbedaan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) dan cost of living di lokasi penempatan kerja mempengaruhi besaran gaji, termasuk adjustment atau tunjangan khusus.
- Standar Industri: Setiap industri memiliki standar gaji berbeda, sektor pertambangan dan manufaktur cenderung membayar premium dibandingkan bidang lainnya.
- Supply dan Demand Talent: Kelangkaan talent spesifik di bidang teknis menyebabkan kompetisi ketat antar perusahaan, yang berujung pada penawaran salary premium untuk menarik kandidat terbaik.
- Kondisi Ekonomi: Faktor makro ekonomi seperti inflasi, pertumbuhan ekonomi nasional, dan kondisi bisnis perusahaan sangat mempengaruhi kebijakan kompensasi dan bonus tahunan.
Tips Negosiasi Gaji
- Riset Market Rate: Lakukan riset gaji di industri terkait menggunakan salary survey online untuk menentukan expected salary yang realistis sesuai kualifikasi dan kondisi pasar.
- Timing yang Tepat: Pilih waktu yang tepat untuk bernegosiasi, idealnya setelah menerima job offer resmi atau saat masa performance review karyawan.
- Komunikasi Profesional: Sampaikan ekspektasi gaji dengan profesional, berikan justifikasi data kuat mengenai kemampuan Anda, dan tetap fleksibel dalam menemukan kesepakatan terbaik.
Jangan tunggu lebih lama lagi! Segera siapkan dokumen terbaik Anda dan lamar posisi impian di PT Virtue Dragon Nickel melalui website lowongan kerja kami sekarang untuk memulai langkah awal karir sukses Anda.
Kesimpulan
Bergabunglah dengan PT Virtue Dragon Nickel, perusahaan manufaktur berbasis di Morowali yang menawarkan prospek karir menjanjikan. Kami membuka lowongan untuk posisi Operator Produksi dan Maintenance, di mana Anda akan bertanggung jawab menjaga kelancaran operasional mesin industri. Untuk kandidat yang berpengalaman, gaji yang ditawarkan sangat kompetitif dengan kisaran Rp 7.000.000 hingga Rp 9.500.000 per bulan, disertai peluang negosiasi yang terbuka lebar. Bagi fresh graduate, tersedia paket awal sekitar Rp 5.000.000. Manfaat lengkap seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus kinerja tahunan menjadi bagian dari komitmen kami dalam mendukung kesejahteraan tim.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk membangun karir bersama kami. Segera kirimkan lamaran terbaik Anda melalui website resmi kami dan raih masa depan yang lebih gemilang! Untuk pemahaman yang lebih mendalam, lihat Lowongan Kerja.
FAQ tentang PT Virtue Dragon Nickel
Posisi apa saja yang dibuka di PT Virtue Dragon Nickel?
Kami membuka lowongan untuk posisi Staff Administrasi dan Operator Produksi yang bertanggung jawab mendukung operasional harian perusahaan dan proses manufaktur.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, yaitu sekitar Rp 5.000.000 untuk fresh graduate hingga Rp 15.000.000 untuk kandidat berpengalaman, dengan peluang negosiasi yang terbuka sesuai kemampuan.
Apa saja benefit yang didapatkan jika bergabung?
Setiap karyawan berhak mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan yang kompetitif sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi Anda.
