Gaji PT Salim Ivomas Pratama: Struktur Tunjangan & Benefit – Mencari karir yang menjanjikan di industri FMCG terkemuka seperti PT Salim Ivomas Pratama seringkali menimbulkan pertanyaan besar, terutama terkait struktur gaji dan benefit yang ditawarkan. Sebagai platform rekrutmen terpercaya, kami menghadirkan informasi transparan mengenai lowongan kerja terbaru di perusahaan ini, lengkap dengan detail kompensasi yang kompetitif. Untuk posisi staf administrasi atau junior officer, kisaran gaji yang disediakan berkisar antara Rp 6 hingga 8 juta per bulan, sementara untuk kandidat dengan pengalaman di level manajerial, angka yang ditawarkan bisa disesuaikan hingga Rp 20 juta. Tak hanya itu, benefit seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), hingga bonus tahunan yang kompetitif telah menanti, memastikan setiap dedikasi Anda dihargai sepenuhnya.
PT Salim Ivomas Pratama, sebagai bagian dari grup Salim yang besar, menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di sektor consumer goods yang terus berkembang. Bergabung bersama kami berarti Anda berkesempatan untuk mengasah kemampuan dalam industri yang memiliki dampak luas terhadap perekonomian, dengan prospek karir jangka panjang yang jelas. Kami mengundang Anda yang memiliki semangat tinggi dan kualifikasi sesuai untuk segera mengirimkan lamaran melalui website resmi kami. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk membangun masa depan yang lebih cerah bersama PT Salim Ivomas Pratama.
Profil PT Salim Ivomas Pratama
PT Salim Ivomas Pratama adalah bagian dari Grup Salim yang bergerak di bidang manufaktur makanan dan minuman. Perusahaan ini menawarkan kesempatan karir menarik bagi profesional muda dan berpengalaman di industri FMCG.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Salim Ivomas Pratama
- Tahun Berdiri: 1992
- Jumlah Karyawan: 5.000+ karyawan
- Bidang Usaha: Manufaktur makanan & minuman
- Kantor Pusat: Jakarta Selatan
Jenjang Karir di PT Salim Ivomas Pratama
Perusahaan menyediakan jalur karir jelas dengan program pelatihan intensif untuk mendukung pengembangan profesional karyawan.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Fresh graduate, training 3-6 bulan
- Junior Level: Pengalaman 1-3 tahun
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun, kelola tim
- Manager Level: Pengalaman 5+ tahun, strategic planning
- Executive Level: Pengalaman 10+ tahun, C-level
Sistem Kompensasi dan Benefit
Kami menawarkan paket kompensasi kompetitif yang mencerminkan kontribusi dan tingkat pengalaman Anda di perusahaan.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Sesuai UMK/UMP dan level jabatan
- Tunjangan Jabatan: 20-50% dari gaji pokok
- Tunjangan Transport: Rp 500rb – 2jt atau mobil dinas
- Tunjangan Makan: Rp 30rb – 50rb per hari
Fasilitas Karyawan
Kami mendukung kesehatan dan keseimbangan kerja karyawan melalui asuransi lengkap dan kebijakan kerja fleksibel.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Kelas 1 untuk karyawan dan keluarga
- Asuransi Swasta: Cover hingga Rp 100 juta
- Medical Check Up: Tahunan di RS rekanan
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: 12-15 hari per tahun
- Flexible Working: WFH 2 hari/minggu
- Jam Kerja Fleksibel: Flexi time 7-10 pagi
Daftar Gaji PT Salim Ivomas Pratama
Estimasi gaji berbagai posisi di PT Salim Ivomas Pratama tahun 2025:
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Senior Director | 60juta – 120juta |
| 2 | Director | 50juta – 100juta |
| 3 | General Manager | 35juta – 60juta |
| 4 | Deputy General Manager | 30juta – 50juta |
| 5 | Senior Manager | 25juta – 40juta |
| 6 | IT Manager | 20juta – 35juta |
| 7 | Manager | 18juta – 30juta |
| 8 | R&D Manager | 18juta – 32juta |
| 9 | Legal Manager | 16juta – 28juta |
| 10 | Operations Manager | 16juta – 28juta |
| 11 | Accounting Manager | 15juta – 25juta |
| 12 | Internal Audit Manager | 15juta – 26juta |
| 13 | HR Manager | 15juta – 25juta |
| 14 | Senior Software Engineer | 15juta – 30juta |
| 15 | Marketing Manager | 15juta – 28juta |
| 16 | Production Manager | 15juta – 26juta |
| 17 | Product Manager | 15juta – 28juta |
| 18 | Public Relations Manager | 14juta – 24juta |
| 19 | Procurement Manager | 14juta – 24juta |
| 20 | Brand Manager | 13juta – 24juta |
| 21 | Quality Control Manager | 13juta – 22juta |
| 22 | Sales Manager | 12juta – 25juta |
| 23 | Project Manager | 12juta – 24juta |
| 24 | DevOps Engineer | 12juta – 22juta |
| 25 | Digital Marketing Manager | 12juta – 22juta |
| 26 | Assistant Manager | 12juta – 20juta |
| 27 | Chemical Engineer | 11juta – 20juta |
| 28 | Senior Supervisor | 10juta – 18juta |
| 29 | Business Development | 10juta – 20juta |
| 30 | Risk Management Officer | 10juta – 18juta |
| 31 | Mechanical Engineer | 10juta – 19juta |
| 32 | Warehouse Manager | 10juta – 18juta |
| 33 | Customer Service Manager | 10juta – 18juta |
| 34 | Electrical Engineer | 10juta – 19juta |
| 35 | Software Engineer | 10juta – 20juta |
| 36 | Internal Auditor | 10juta – 18juta |
| 37 | R&D Engineer | 10juta – 20juta |
| 38 | Network Engineer | 9juta – 16juta |
| 39 | Compliance Officer | 9juta – 16juta |
| 40 | Civil Engineer | 9juta – 17juta |
| 41 | Account Manager | 9juta – 17juta |
| 42 | Treasury Officer | 9juta – 15juta |
| 43 | Business Analyst | 9juta – 17juta |
| 44 | Data Analyst | 8juta – 15juta |
| 45 | Security Manager | 8juta – 14juta |
| 46 | Sales Supervisor | 8juta – 15juta |
| 47 | Tax Officer | 8juta – 14juta |
| 48 | Procurement Supervisor | 8juta – 14juta |
| 49 | Marketing Supervisor | 8juta – 14juta |
| 50 | HR Supervisor | 8juta – 14juta |
| 51 | Legal Officer | 8juta – 15juta |
| 52 | UI/UX Designer | 8juta – 16juta |
| 53 | System Administrator | 8juta – 15juta |
| 54 | Senior Accountant | 8juta – 12juta |
| 55 | Customer Service Supervisor | 7juta – 10juta |
| 56 | Finance Analyst | 7juta – 13juta |
| 57 | QA Engineer | 7juta – 14juta |
| 58 | Public Relations Officer | 7juta – 13juta |
| 59 | Technician Supervisor | 7juta – 12juta |
| 60 | Coordinator | 7juta – 13juta |
| 61 | Production Supervisor | 7juta – 12juta |
| 62 | Quality Control Supervisor | 7juta – 13juta |
| 63 | Logistics Coordinator | 7juta – 12juta |
| 64 | Maintenance Supervisor | 7juta – 11juta |
| 65 | Team Leader | 7juta – 12juta |
| 66 | HR Specialist | 6juta – 11juta |
| 67 | Warehouse Supervisor | 6juta – 9juta |
| 68 | Senior Staff | 6juta – 10juta |
| 69 | Purchasing Officer | 6juta – 10juta |
| 70 | Junior Software Engineer | 6juta – 12juta |
| 71 | Admin Supervisor | 6juta – 9juta |
| 72 | Junior Auditor | 6juta – 10juta |
| 73 | Accountant | 6juta – 10juta |
| 74 | Quality Control Inspector | 4,5juta – 7juta |
| 75 | Junior Staff | 4,5juta – 7juta |
| 76 | Staff | 5juta – 8juta |
| 77 | Sales Executive | 5juta – 12juta |
| 78 | Procurement Staff | 5juta – 8juta |
| 79 | Social Media Specialist | 5juta – 10juta |
| 80 | Content Creator | 5juta – 11juta |
| 81 | Marketing Staff | 5juta – 9juta |
| 82 | Recruitment Officer | 5juta – 9juta |
| 83 | Security Supervisor | 5juta – 7juta |
| 84 | Graphic Designer | 5juta – 10juta |
| 85 | Technician | 4juta – 7juta |
| 86 | Operator Produksi Senior | 4,5juta – 6,5juta |
| 87 | Junior Accountant | 5juta – 8juta |
| 88 | Driver Supervisor | 5juta – 8juta |
| 89 | Driver | 3,5juta – 5juta |
| 90 | Call Center Agent | 3,5juta – 5,5juta |
| 91 | Receptionist | 3,5juta – 5juta |
| 92 | Admin Staff | 3,5juta – 5juta |
| 93 | Secretary | 4juta – 7juta |
| 94 | Customer Service | 3,8juta – 6juta |
| 95 | Warehouse Staff | 3,5juta – 5juta |
| 96 | Fresh Graduate | 4juta – 5,5juta |
| 97 | Security Guard | 3juta – 4,5juta |
Data estimasi dapat berubah.
Tentu, ini adalah konten lengkap dan SEO-friendly mengenai tips karir di PT Salim Ivomas Pratama, yang dibuat sesuai dengan gaya penulisan dan aturan konten yang Anda tentukan. —
Tips Melamar Kerja di PT Salim Ivomas Pratama
Menjadi bagian dari PT Salim Ivomas Pratama, salah satu perusahaan consumer goods terkemuka, membutuhkan persiapan matang karena tingginya animo pelamar. Dalam platform kami yang menyediakan berbagai lowongan kerja, memahami proses rekrutmen perusahaan ini adalah langkah awal untuk membedakan diri Anda dari kandidat lain dan meningkatkan peluang diterima.
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Buat CV yang menarik perhatian HRD dengan format ATS-friendly, cantumkan pencapaian terukur menggunakan angka, dan susun dengan struktur yang rapi agar mudah dibaca.
- Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang personal dengan menunjukkan riset mendalam tentang perusahaan, lalu sampaikan value atau nilai tambah yang bisa Anda berikan untuk posisi tersebut.
- Portfolio: Siapkan portofolio karya terbaik untuk posisi kreatif atau teknis, sertakan penjelasan konteks proyek dan hasil konkret yang dicapai untuk menunjukkan kompetensi.
- Dokumen Pendukung: Lengkapi semua dokumen pendukung seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat kompetensi, dan surat referensi dalam format digital yang diminta oleh perusahaan.
Tahapan Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Isi formulir lamaran online dengan cermat dan teliti, unggah semua dokumen sesuai format yang ditentukan untuk memastikan lolos dari sistem screening awal.
- Tes Tertulis: Persiapkan diri menghadapi berbagai tes seperti psikotes, tes kemampuan bidang, dan tes bahasa Inggris dengan berlatih soal-soal yang relevan.
- Interview HR: Hadapi interview HRD dengan mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan behavioral, gunakan metode STAR, dan tunjukkan kesesuaian Anda dengan budaya kerja perusahaan.
- Interview User: Kuasai interview dengan user atau atasan langsung dengan memahami teknis pekerjaan, siapkan solusi untuk case study, dan demontrasikan skill problem solving Anda.
- Medical Check Up: Jaga kesehatan sebelum MCU, pastikan dalam kondisi prima, dan jika ada kondisi medis khusus, siapkan dokumen pendukung yang relevan untuk dibawa.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Memahami faktor-faktor yang menentukan besaran gaji sangat penting dalam merencanakan karir dan melakukan negosiasi. Di platform kami, kami menyediakan informasi transparan untuk membantu Anda mengetahui standar gaji di pasar kerja, termasuk kisaran yang umum ditawarkan.
Faktor Internal Kandidat
- Tingkat Pendidikan: Tingkat pendidikan seperti D3, S1, atau S2 sangat mempengaruhi starting salary, di mana setiap level biasanya memiliki kisaran gaji yang berbeda secara signifikan.
- Pengalaman Kerja: Setiap tahun pengalaman kerja akan menambah nilai gaji, dengan perbedaan signifikan antara kandidat dengan pengalaman startup versus korporat.
- Keahlian dan Sertifikasi: Penguasaan skill khusus dan sertifikasi profesional internasional dapat meningkatkan nilai jual kandidat secara signifikan dan mempengaruhi penawaran gaji.
- Track Record Performance: Prestasi kerja sebelumnya yang terukur dan portofolio kesuksesan menjadi pertimbangan utama dalam penawaran gaji untuk kandidat berpengalaman.
Faktor Eksternal Pasar
- Lokasi Penempatan Kerja: Lokasi penempatan kerja mempengaruhi gaji melalui perbedaan UMK, biaya hidup, dan kebijakan adjustment gaji yang diterapkan perusahaan di setiap daerah.
- Standar Industri: Setiap industri memiliki standar gaji berbeda, di mana sektor seperti FMCG atau teknologi seringkali menawarkan kompensasi premium dibandingkan industri lain.
- Supply dan Demand Talent: Kelangkaan talent di bidang spesifik seperti data science atau engineering membuat perusahaan bersaing menawarkan salary premium untuk menarik kandidat terbaik.
- Kondisi Ekonomi: Kondisi ekonomi makro seperti inflasi dan pertumbuhan ekonomi turut mempengaruhi kebijakan kompensasi dan kenaikan gaji yang diberikan oleh perusahaan.
Tips Negosiasi Gaji
- Riset Market Rate: Lakukan riset gaji di industri menggunakan salary survey online untuk menentukan expected salary yang realistis dan sesuai dengan standar pasar.
- Timing yang Tepat: Waktu terbaik untuk negosiasi gaji adalah setelah menerima job offer resmi atau saat performance review tahunan, bukan di awal proses wawancara.
- Komunikasi Profesional: Sampaikan ekspektasi gaji dengan profesional, berikan justifikasi berdasarkan skill dan pengalaman, dan tetap fleksibel dalam proses negosiasi.
Kesimpulan
Untuk memenuhi kebutuhan talenta terbaik, PT Salim Ivomas Pratama secara rutin membuka lowongan untuk posisi Staff Accounting, Area Sales, dan Management Trainee. Posisi Staff Accounting bertanggung jawab menyusun laporan keuangan dan analisis biaya, sementara Area Sales mengelola penjualan regional dan menjaga hubungan distributor. Bagi fresh graduate, tersedia program Management Trainee untuk rotasi divisi. Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif; Staff Accounting berkisar Rp 7-9 juta, Area Sales Rp 8-12 juta plus insentif, sedangkan Management Trainee di angka Rp 6-7 juta. Kandidat berpengalaman memiliki peluang negosiasi gaji yang lebih luas. Semua posisi mendapat fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan yang kompetitif.
Jika Anda merasa cocok dengan kualifikasi dan gambaran kerja tersebut, jangan tunda lagi. Segera kirimkan lamaran terbaik Anda melalui website kami sekarang untuk memulai langkah karir bersama PT Salim Ivomas Pratama. Informasi tambahan tentang ini dapat ditemukan di Gaji PT Laboratorium Klinik Cito Struktur dan Tunjangan.
FAQ tentang PT Salim Ivomas Pratama
Posisi apa saja yang dibuka di PT Salim Ivomas Pratama?
Kami secara rutin membuka lowongan untuk berbagai peran, mulai dari Management Trainee hingga staf teknis seperti Electrical Engineering. Untuk posisi staff, gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 7 juta hingga Rp 12 juta per bulan, sedangkan fresh graduate untuk program MT mendapat paket kompensasi menarik sekitar Rp 9 juta.
Bagaimana gambaran tugas untuk posisi Engineering?
Posisi ini bertanggung jawab untuk menjaga kelancaran operasional mesin produksi dan melakukan preventive maintenance. Calon kandidat akan mengawasi instalasi listrik serta memecahkan masalah teknis di lapangan dengan cepat. Kandidat berpengalaman dapat melakukan negosiasi gaji yang kompetitif, dilengkapi fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Bagaimana cara melamar kerja di PT Salim Ivomas Pratama?
Anda dapat melihat semua lowongan terbaru dan melamar langsung melalui website kami dengan mengunggah CV terbaru. Proses seleksi kami transparan, dan kami memberikan benefit lengkap termasuk THR dan bonus tahunan bagi karyawan yang berprestasi. Segera bergabung dan kirimkan aplikasi Anda sekarang untuk memulai karir bersama kami!
