Gaji PT Nipsea Paint And Chemicals: Struktur dan Tunjangan – Membangun karir di industri cat dan bahan kimia memberikan prospek yang menjanjikan, terutama ketika bergabung dengan perusahaan ternama seperti PT Nipsea Paint And Chemicals. Sebagai platform rekrutmen terpercaya, kami menghadirkan kesempatan emas ini secara langsung untuk Anda. Saat ini, posisi Sales Representative dan Staff Administrasi Gudang sedang dibuka untuk segera diisi. Untuk posisi Sales Representative, Anda akan bertanggung jawab mengembangkan jaringan penjualan dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, sementara Staff Administrasi Gudang mengawasi stok barang dan memastikan kelancaran operasional gudang.
Bergabung dengan PT Nipsea Paint And Chemicals menawarkan paket kompensasi yang kompetitif, di mana gaji untuk posisi Staff Administrasi Gudang berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 6.000.000, sedangkan Sales Representative mendapatkan basic salary sebesar Rp 5.000.000 ditambah komisi penjualan yang menarik. Selain itu, perusahaan menyediakan fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR sesuai regulasi, serta bonus tahunan yang performa kinerja Anda. Bagi kandidat berpengalaman, terdapat ruang negosiasi gaji yang fleksibel, sementara fresh graduate juga sangat dipersilakan untuk melamar dan akan mendapat pelatihan intensif. Jangan lewatkan kesempatan ini; segera kirimkan lamaran terbaik Anda melalui website kami untuk memulai langkah karir Anda.
Profil PT Nipsea Paint And Chemicals
PT Nipsea Paint And Chemicals adalah perusahaan manufaktur cat ternama dengan brand Nippon Paint. Kami membuka lowongan untuk posisi Staff Administrasi yang akan mendukung operasional kantor pusat.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Nipsea Paint And Chemicals
- Tahun Berdiri: 1969
- Jumlah Karyawan: 2.500+ karyawan
- Bidang Usaha: Manufaktur dan distribusi cat industri
- Kantor Pusat: Jakarta Selatan
Jenjang Karir di PT Nipsea Paint And Chemicals
Kami menawarkan jenjang karir jelas dengan program pengembangan kompetensi untuk setiap level posisi.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Fresh graduate, training 3-6 bulan
- Junior Level: Pengalaman 1-3 tahun
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun, kelola tim
- Manager Level: Pengalaman 5+ tahun, strategic planning
- Executive Level: Pengalaman 10+ tahun, C-level
Sistem Kompensasi dan Benefit
Gaji kompetitif sesuai UMK Jakarta dengan tambahan insentif menarik setiap tahunnya.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Sesuai UMK/UMP dan level jabatan
- Tunjangan Jabatan: 20-50% dari gaji pokok
- Tunjangan Transport: Rp 500rb – 2jt atau mobil dinas
- Tunjangan Makan: Rp 30rb – 50rb per hari
Fasilitas Karyawan
Kami memberikan fasilitas lengkap termasuk asuransi kesehatan dan kebijakan kerja fleksibel untuk kenyamanan.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Kelas 1 untuk karyawan dan keluarga
- Asuransi Swasta: Cover hingga Rp 100 juta
- Medical Check Up: Tahunan di RS rekanan
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: 12-15 hari per tahun
- Flexible Working: WFH 2 hari/minggu
- Jam Kerja Fleksibel: Flexi time 7-10 pagi
Daftar Gaji PT Nipsea Paint And Chemicals
Estimasi gaji berbagai posisi di PT Nipsea Paint And Chemicals tahun 2025:
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Vice President | 70juta – 150juta |
| 2 | Senior Director | 60juta – 120juta |
| 3 | Director | 50juta – 100juta |
| 4 | Deputy General Manager | 30juta – 50juta |
| 5 | Senior Manager | 25juta – 40juta |
| 6 | IT Manager | 20juta – 35juta |
| 7 | Finance Manager | 18juta – 30juta |
| 8 | Manager | 18juta – 30juta |
| 9 | Legal Manager | 16juta – 28juta |
| 10 | Operations Manager | 16juta – 28juta |
| 11 | Marketing Manager | 15juta – 28juta |
| 12 | HR Manager | 15juta – 25juta |
| 13 | Internal Audit Manager | 15juta – 26juta |
| 14 | Accounting Manager | 15juta – 25juta |
| 15 | Deputy Manager | 15juta – 25juta |
| 16 | Senior Software Engineer | 15juta – 30juta |
| 17 | Product Manager | 15juta – 28juta |
| 18 | Public Relations Manager | 14juta – 24juta |
| 19 | Procurement Manager | 14juta – 24juta |
| 20 | Brand Manager | 13juta – 24juta |
| 21 | Digital Marketing Manager | 12juta – 22juta |
| 22 | DevOps Engineer | 12juta – 22juta |
| 23 | Assistant Manager | 12juta – 20juta |
| 24 | Project Manager | 12juta – 24juta |
| 25 | Sales Manager | 12juta – 25juta |
| 26 | Chemical Engineer | 11juta – 20juta |
| 27 | Customer Service Manager | 10juta – 18juta |
| 28 | Warehouse Manager | 10juta – 18juta |
| 29 | Admin Manager | 10juta – 17juta |
| 30 | Internal Auditor | 10juta – 18juta |
| 31 | Business Development | 10juta – 20juta |
| 32 | Electrical Engineer | 10juta – 19juta |
| 33 | Database Administrator | 10juta – 18juta |
| 34 | Software Engineer | 10juta – 20juta |
| 35 | Senior Supervisor | 10juta – 18juta |
| 36 | Risk Management Officer | 10juta – 18juta |
| 37 | Mechanical Engineer | 10juta – 19juta |
| 38 | R&D Engineer | 10juta – 20juta |
| 39 | Treasury Officer | 9juta – 15juta |
| 40 | Network Engineer | 9juta – 16juta |
| 41 | Civil Engineer | 9juta – 17juta |
| 42 | Business Analyst | 9juta – 17juta |
| 43 | Account Manager | 9juta – 17juta |
| 44 | Compliance Officer | 9juta – 16juta |
| 45 | Supervisor | 8juta – 15juta |
| 46 | Data Analyst | 8juta – 15juta |
| 47 | Security Manager | 8juta – 14juta |
| 48 | Sales Supervisor | 8juta – 15juta |
| 49 | Senior Accountant | 8juta – 12juta |
| 50 | UI/UX Designer | 8juta – 16juta |
| 51 | Procurement Supervisor | 8juta – 14juta |
| 52 | Tax Officer | 8juta – 14juta |
| 53 | System Administrator | 8juta – 15juta |
| 54 | Marketing Supervisor | 8juta – 14juta |
| 55 | HR Supervisor | 8juta – 14juta |
| 56 | Legal Officer | 8juta – 15juta |
| 57 | Production Supervisor | 7juta – 12juta |
| 58 | Technician Supervisor | 7juta – 12juta |
| 59 | Quality Control Supervisor | 7juta – 13juta |
| 60 | Customer Service Supervisor | 7juta – 10juta |
| 61 | Logistics Coordinator | 7juta – 12juta |
| 62 | Maintenance Supervisor | 7juta – 11juta |
| 63 | Team Leader | 7juta – 12juta |
| 64 | Finance Analyst | 7juta – 13juta |
| 65 | QA Engineer | 7juta – 14juta |
| 66 | Public Relations Officer | 7juta – 13juta |
| 67 | Admin Supervisor | 6juta – 9juta |
| 68 | Legal Staff | 6juta – 11juta |
| 69 | Junior Auditor | 6juta – 10juta |
| 70 | Senior Staff | 6juta – 10juta |
| 71 | HR Specialist | 6juta – 11juta |
| 72 | Training Coordinator | 6juta – 10juta |
| 73 | Accountant | 6juta – 10juta |
| 74 | Junior Software Engineer | 6juta – 12juta |
| 75 | Payroll Officer | 6juta – 11juta |
| 76 | Purchasing Officer | 6juta – 10juta |
| 77 | SEO Specialist | 6juta – 12juta |
| 78 | Warehouse Supervisor | 6juta – 9juta |
| 79 | Driver Supervisor | 5juta – 8juta |
| 80 | Recruitment Officer | 5juta – 9juta |
| 81 | Staff | 5juta – 8juta |
| 82 | Marketing Staff | 5juta – 9juta |
| 83 | Content Creator | 5juta – 11juta |
| 84 | Graphic Designer | 5juta – 10juta |
| 85 | Security Supervisor | 5juta – 7juta |
| 86 | Social Media Specialist | 5juta – 10juta |
| 87 | Junior Accountant | 5juta – 8juta |
| 88 | Sales Executive | 5juta – 12juta |
| 89 | Procurement Staff | 5juta – 8juta |
| 90 | Secretary | 4juta – 7juta |
| 91 | Call Center Agent | 3,5juta – 5,5juta |
| 92 | Customer Service | 3,8juta – 6juta |
| 93 | Fresh Graduate | 4juta – 5,5juta |
| 94 | Logistics Staff | 4juta – 7juta |
| 95 | Operator Produksi Senior | 4,5juta – 6,5juta |
| 96 | Quality Control Inspector | 4,5juta – 7juta |
| 97 | Receptionist | 3,5juta – 5juta |
| 98 | Operator Produksi | 3,5juta – 5juta |
| 99 | Driver | 3,5juta – 5juta |
| 100 | Warehouse Staff | 3,5juta – 5juta |
| 101 | Admin Staff | 3,5juta – 5juta |
| 102 | Technician | 4juta – 7juta |
Data estimasi dapat berubah.
Tips Melamar Kerja di PT Nipsea Paint And Chemicals
Website kami menyediakan informasi lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan termasuk PT Nipsea Paint And Chemicals. Persaingan masuk ke perusahaan cat ternama ini cukup ketat, sehingga Anda perlu mempersiapkan diri dengan matang agar aplikasi lamaran Anda menonjol dan diperhatikan oleh tim HRD profesional kami.
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Buat CV yang rapi dan ATS-friendly agar lolos sistem filter awal, cantumkan pencapaian kerja menggunakan data angka yang spesifik, dan pastikan format mudah dibaca oleh rekruter profesional.
- Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang personal dengan menyebutkan nama perusahaan, tunjukkan bahwa Anda telah melakukan riset mendalam tentang PT Nipsea Paint, dan jelaskan nilai tambah yang bisa Anda berikan.
- Portfolio: Siapkan portofolio karya terbaik untuk posisi teknis atau kreatif, lampirkan penjelasan konteks tantangan proyek dan hasil konkret yang Anda capai untuk memperkuat kandidatur.
- Dokumen Pendukung: Lengkapi semua dokumen seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat kompetensi, dan surat referensi kerja, pastikan file discan jelas dan sesuai format yang diminta sistem.
Tahapan Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Isi formulir lamaran online dengan data yang akurat dan lengkap, upload dokumen sesuai format yang ditentukan, dan perhatikan detail agar lolos seleksi administrasi awal.
- Tes Tertulis: Persiapkan diri menghadapi berbagai tes seperti psikotes, tes kemampuan bidang, dan tes bahasa Inggris, lakukan latihan soal secara rutin untuk memaksimalkan hasil.
- Interview HR: Jawab pertanyaan behavioral menggunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result), tunjukkan sikap profesional, dan buktikan bahwa Anda cocok dengan budaya kerja perusahaan.
- Interview User: Kuasai materi teknis sesuai posisi, siapkan solusi untuk studi kasus yang diberikan, dan demonstrasikan kemampuan problem solving serta pemahaman industri cat yang mendalam.
- Medical Check Up: Jaga kondisi kesehatan sebelum MCU, hindari konsumsi makanan berlemak dan istirahat cukup, datang tepat waktu dan bawa identitas diri serta dokumen medis jika diperlukan.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Memahami faktor penentu gaji sangat penting untuk perencanaan karir jangka panjang Anda. Di PT Nipsea Paint And Chemicals, besaran kompensasi tidak hanya didasarkan pada posisi, namun juga pada berbagai aspek kandidat dan kondisi pasar kerja terkini.
Faktor Internal Kandidat
- Tingkat Pendidikan: Umumnya gelar S1 memberikan starting salary lebih tinggi dibandingkan D3, biasanya terdapat perbedaan sekitar 15-20% untuk level yang sama, tergantung relevansi jurusan.
- Pengalaman Kerja: Setiap tahun pengalaman kerja relevan akan menambah nilai gaji, kandidat dengan pengalaman di perusahaan multinasional biasanya mendapatkan penawaran lebih kompetitif.
- Keahlian dan Sertifikasi: Penguasaan skill spesifik seperti technical drawing atau chemical engineering sangat diminati, sertifikasi internasional dapat meningkatkan nilai tawar gaji hingga 20-30%.
- Track Record Performance: Portofolio pencapaian kerja yang terukur dengan angka signifikan menjadi pertimbangan utama, prestasi di proyek sebelumnya sangat mempengaruhi penawaran gaji akhir.
Faktor Eksternal Pasar
- Lokasi Penempatan Kerja: Gaji disesuaikan dengan UMK setempat dan biaya hidup di area penempatan, lokasi di kota besar seperti Jakarta biasanya memiliki adjustment gaji lebih tinggi.
- Standar Industri: Sektor manufaktur dan kimia memiliki standar gaji kompetitif, PT Nipsea Paint berusaha memberikan kompensasi di atas rata-rata pasar untuk menarik talenta terbaik.
- Supply dan Demand Talent: Kelangkaan talenta dengan spesialisasi teknik kimia atau penjualan industri menyebabkan salary premium, kompetisi antar perusahaan cat meningkatkan nilai gaji di bidang ini.
- Kondisi Ekonomi: Kebijakan kompensasi dipengaruhi oleh inflasi dan pertumbuhan sektor properti, performa bisnis perusahaan cat juga menentukan besaran bonus dan kenaikan gaji tahunan.
Tips Negosiasi Gaji
- Riset Market Rate: Cari tahu range gaji untuk posisi serupa di industri cat melalui situs lowongan kerja, gunakan data tersebut untuk menentukan expected salary yang realistis dan kompetitif.
- Timing yang Tepat: Negosiasikan gaji pada saat Anda sudah menerima surat penawaran kerja resmi, atau saat Anda sudah menunjukkan performa cemerlang dalam masa percobaan.
- Komunikasi Profesional: Sampaikan ekspektasi gaji dengan sopan dan didukung data, berikan justifikasi berdasarkan skill dan pengalaman, serta tunjukkan fleksibilitas pada benefit lain seperti asuransi.
Gaji dan Benefit di PT Nipsea Paint And Chemicals
Untuk membantu Anda mengevaluasi peluang karir, berikut adalah gambaran gaji dan benefit yang ditawarkan. Kami menampilkan informasi secara transparan agar Anda dapat membuat keputusan terbaik tanpa perlu menebak-nebak.
- Kisaran Gaji Fresh Graduate: Untuk posisi staf awal atau operator produksi, gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.500.000 – Rp 6. Topik serupa juga dibahas dalam Gaji PT Faber Castell Mm2100 Tunjangan dan Benefit Lengkap.000.000 per bulan, disesuaikan dengan pendidikan dan lokasi penempatan.
- Kisaran Gaji Experienced: Untuk kandidat dengan pengalaman 3-5 tahun di bidang teknik, penjualan, atau R&D, gaji berkisar Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan, dengan peluang negosiasi yang terbuka.
- Benefit Kesehatan Komprehensif: Setiap karyawan mendapatkan jaminan kesehatan melalui BPJS Kesehatan dan jaminan kecelakaan kerja dari BPJS Ketenagakerjaan untuk memastikan perlindungan maksimal.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Sesuai regulasi pemerintah, karyawan berhak mendapatkan THR yang cair sebelum hari raya, sebagai bentuk dukungan finansial untuk merayakan liburan.
- Bonus Tahunan dan Insentif: Terdapat bonus kinerja tahunan yang
Kesimpulan
PT Nipsea Paint And Chemicals membuka kesempatan karir untuk posisi Staff Administrasi. Peran ini bertanggung jawab mendukung operasional kantor dengan tugas utama mengelola dokumen, entry data, dan berkoordinasi dengan divisi terkait. Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif dengan kisaran Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan, dengan peluang negosiasi lebih tinggi untuk kandidat berpengalaman. Anda juga akan mendapatkan fasilitas lengkap seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), serta bonus tahunan yang menarik.
Jadikan langkah karir Anda lebih bermakna bersama PT Nipsea Paint And Chemicals. Segera kirimkan lamaran terbaik Anda melalui website kami sekarang dan raih kesempatan bergabung! Sebagai contoh konkret, Anda bisa melihat Lowongan Kerja Housekeeping FIT HUB di Batam.
FAQ tentang PT Nipsea Paint And Chemicals
Posisi apa saja yang dibuka di PT Nipsea Paint And Chemicals?
Website kami menyediakan update terbaru untuk posisi seperti Sales Executive dan Staff Administrasi. Peran ini membutuhkan kandidat yang proaktif dalam menjalin hubungan mitra bisnis dan memastikan kelancaran operasional kantor.
Bagaimana gambaran tugas dan gaji di PT Nipsea Paint And Chemicals?
Untuk posisi Staff, tugas utamanya adalah mengelola data penjualan dan laporan, dengan kisaran gaji Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000. Kandidat dengan pengalaman lebih dari 3 tahun memiliki peluang negosiasi gaji yang lebih tinggi sesuai kompetensi.
Apa saja benefit yang didapatkan jika bergabung?
Kami menawarkan paket kompensasi yang kompetitif termasuk BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan berdasarkan pencapaian perusahaan. Semua benefit ini dirancang untuk mendukung kesejahteraan dan motivasi kerja karyawan.
